Форум > Архив "Школа жён" > Февраль 2007 года > о! кто знает КЗОТ? |
о! кто знает КЗОТ?
если при увольнении тебе надо отработать 2 недели, и ты в эти 2 нед. берешь больничный
то потом, после больничного - сразу отдадут трудовую или всё-таки надо отрабатывать 2 нед?
Египтянка © (14.02.2007 17:02)
Прямая ссылка
Египтянка © (14.02.2007 17:02)
не нужно отрабатывать)
Кеня © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кеня © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
должны отдать
ната © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
ната © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
сразу. так делают - насчет больничного, если не хочешь дорабатывать.
Аглая © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Аглая © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
ты _предупреждаешь_ о совем намерении уйти 2 недели! Не надо отрабатывать
Йожик © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Йожик © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
вот и бери больничный, не надо тебе ничего отрабатывать
Рысь © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Рысь © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
сразу должны
гладиолус © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
гладиолус © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
У нас надо отработать, причем 1 месяц
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
а на новой работе месяц обычно готовы ждать?
Kedicik © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Kedicik © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Если спец хороший, конечно. Закон, есть закон.
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
а что делать? у нас тоже 30 дней срок уведомления и обычно только получив окончательно новое предложение работник идет предупреждать нынешнее руководство об уходе. Мы сейчас ждем двоих новых
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
ну если все готовы ждать, то да...
Kedicik © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Kedicik © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Так это только плюс работнику, что его не отпускают сразу с работы ))
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
да. но ему не хочется же:)
Kedicik © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Kedicik © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
да ну, все равно среднее время закрытия вакансий больше месяца, все ждут
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Если бы все делалось, как нам того хотелось
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
а как можно быть не готовым ждать, если по закону 30 дней ? в других странах есть и дольше. И на некоторых должностях может быть намного дольше по обоюдному согласию на такое условие. Я не хочу даже думать сколько мне впишут, как раз договор на пересмотре
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
ужас:(
Kedicik © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Kedicik © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Ну вот у нас сейча ушла коллега. Е й сказали - либо вы приходите в течении 10 дней рабочих, либо мы берем другого человека - у нас проект горит.
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
значит, она такой специалист, каких очень много
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 19:02) Прямая ссылка
можно и договориться. у нас программистка ушла через неделю.
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Да, договориться можно, по обоюдному желанию.
А кто от вас ушел?
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Лена... и даже не сказала куда.. но мы догадались :)))
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
И куда, если не секрет?
Так вы теперь втроем в комнате?
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
думаем, шо в Латтелеком. :))
у нас практикант, так что в 4-ом.
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
У нас один тоже ушел в Латтелеком, не в восторге (( все похоже, как у нас (( А к нам чего-то в этом году практикантов не прислали (( От нас тоже Алдис ушел ((
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
А ей пока нравится... похожая лубофь к собраниям :))
а к нам шлють и шлють :) только они уходят. А вакансия так и висит.
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
А чего ты в базовики не идешь? мне кажется, там интереснее ))
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
ну... я и так при них :)) яж и базы тоже тестирую потихоньку, вникаю. Админом не жажду - был опыт - слишком много нервов - поседела аж :)))
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
где интересно, там всегда нервы (( Василий тоже на нервной почве заболел?
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
нуууу... мне кажеться ЭТО него не берет :))) долго больной ходил, решил посидеть дома - серьезно, вроде.
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кьяра © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
сразу
Faby © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Faby © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
не надо отрабатывать, тк эти 2 недели даются работодателю на поиск замены. А вот испытательный срок продлевается на время больничного, тк. ты в это время не работаешь и не можешь быть испытан
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Нет. За это время человек должен еще передать дела! А если он болеет, то когда он передаст?
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
сорри, но ты не права, срок предупреждения дается не для переделывания и передачи дел, а именно чтобы работодатель успел нанять замену. И точно также после предупреждения можно брать отпуск
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
У нас точно нет.
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
а насколько я знаю у вас (в Латвии) да :)))) У меня 2 работника из Латвии. Если ваш работодатель требует иного - это его заморочки
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.02.2007 17:02) Прямая ссылка