Форум >  Архив "Школа жён" >  Декабрь 2006 года >  аванс в России

аванс в России

девочки, насколько обязатеьно выплачивать аванс? что будет фирме, если за 1 месяц зарплату работнику выплатят в 1 прием, без аванса, если работник согласен? пеню за задержку платить?
Jane-Kulinarka © (19.12.2006 17:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Зависит от того, что прописано в договоре.
Москвичка © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

по КЗОту д.б. аванс
Crazy Horse © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

да, у вас он обязателен. Это у нас его нет
Jane-Kulinarka © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

аванса вообще нет! Как и нет КЗоТа!!!!
Солнце я © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

как это?
Crazy Horse © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

есть трудовой кодекс и в нем установлена выплата зп 2 раза в месяц, но можно оформить заявление от работников и выплачивать 1 раз в месяц
Jane-Kulinarka © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

по договору есть обязанность работодателя платить зарплату не реже чем каждые полмесяца, в день, указанный в Правилах внутреннего трудового распорядка. Больше ничего
Jane-Kulinarka © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

труговой договор не может ухудшать то, что прописано кзотом
ЛУЧШАЯ © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

нсколько я знаю работадатель обязан выплачивать аванс, а что будет если не выплатит, не знаю
Crazy Horse © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

аванса нет!
Солнце я © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

фирме ничего не будет
Дежавю © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

я могу отказаться от аванса, и мне все будут выплачивать в зарплату.
Кагги-Карр © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

а по-моему у вас, как и у нас - аванс не обязателен по трудовым законам
Jane-Kulinarka © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

ага ))
Кагги-Карр © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

а россии принять платить в 2 приема. в один прием- это нарушение трудового кодекса
ЛУЧШАЯ © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

знаю компании, которые платят белую ЗП 1 раз в месяц
Magic Eyes © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. http://www.garweb.ru/project/law/doc/12025268/12025268-022.htm#1021
veruska © (19.12.2006 17:12)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору