| Форум > Архив "Школа жён" > Май 2006 года > собеседование |
собеседование
если на собебеседовании сказать что на прежней работе не устраивала з/пл. это нормально? (предлагают з/пл в 2,5 раза больше имеющейся)
Rizik © (12.05.2006 16:05)
Прямая ссылка
урааа!)))))))))))))
Шляпных дел мастер © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
опят же, смотря какая должность - может выйти боком. если ты работала в сейлс или маркетинге, то бабало для фирма это твоя непосредственная работа. если гришь - нет бабала, значит работала ты плохо
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
или так :) иногда такое нра работодателю :))))
Мокко © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Rizik © (12.05.2006 16:05)
более чем нормально
Бенитка © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Бенитка © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
я с вами!!!!!!!!
Шляпа Волшебника © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Шляпа Волшебника © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
урааа!)))))))))))))
Шляпных дел мастер © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
совершенно нормально
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
да, только кроме з/пл можно добавить еще чего-нибудь романтичного про профессиональный рост)
снеж © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
снеж © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Вполне нормально
Idealnaya zena © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
лучше добавить ещё что-нить про карьерный рост и возможности
Ведьма © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Ведьма © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
встречный вопрос - а почему ты претзендуешь на большую и почему её тебе не дали, раз ты такой офигительный специалист :-) имхо тонкий лёд, лучше про карриерный рост и так далее
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Если в фирме нет бабла, то каким бы спецом ты не был - много не заплатят
Idealnaya zena © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
если ты работаешь в солисдной компании с “баблом”, то это не аргумент
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
а из солидной в солидную одним махом не перейдешь, умножая на 2,5. расценки на спецов более-менее на одном уровне.
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
ну как сказать, если ты улучшаешя от юниора в средний менеджмент, то вполне возможен рост на 15-20%.0 а в 2,5 раза это почти нереально, по крайней мере если мы исходим из годовых скажем 40 тыс. евро (средняя зарплата), то рост в 2,5 раза это очень много
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
я про это и говорю. такой скачок свидетельствует, что предыдущая фирма очень не очень.
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
я бы все же не говорила, потому что они срац будут сбивать цену, так как работала ты в 2,5 раза дешевле, какой резон платит тебе настолко больше???
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Проблеиа большинства фирм в том, что там не правильное планирование затрат(по моему это так называется). Мой муж этим занимается. Фирма как бы известная, престижная, а все время в долгах
Idealnaya zena © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Я имела ввиду мой муж эти фирмы из дерьма вытягивает. Но стоит это оооочень прилично.
Idealnaya zena © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
как раз когда вся в долгах, то часто одна из причин РАЗДУТЫЕ, а не сокращенные расходы на персонал
Jane-Kulinarka © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
причина как раз в том, что в фирме нет бабла
Rizik © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Rizik © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
опят же, смотря какая должность - может выйти боком. если ты работала в сейлс или маркетинге, то бабало для фирма это твоя непосредственная работа. если гришь - нет бабала, значит работала ты плохо
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
может быть просто крайне немотивирующий процент
Бенитка © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Бенитка © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
если у фирмы нет денег, значит её продукция невостребованна
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
ну а если продукция голимая, почему у человека нет права искать другую фирму?
Бенитка © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Бенитка © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
да, вот это и есть “правильный” ответ - несоответствие продукта с личной идентификацией :-)
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
а если спросят, где была идентицикация, када ты на прошлую работу устраивался? )))
veruska © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
veruska © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
ошибатся человечно :-)
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
а вариант,когда директор бабло просто на себя тратит не рассматривается?
Ведьма © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Ведьма © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
ну вообще то не рекомендуется на представительных беседах рассказывать какой м***ак директор :-) это уже интерная информация, которая может поставит под вопрос твою лояльност
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
да это-то понятно. Но вопрос, почему платить нормально не хотят.
Вот например, потому что директор еньги просто выводит из компании на свои нужды
Ведьма © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Ведьма © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
это не касается потенциального работодателя. и чтобы не нарваться на неприятные вопросы, лучше имхо мотивировать смену места более позитивными вещами
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
работодатели тоже не вчера родились и ситуацию в стране знают прекраснро
Ведьма © (12.05.2006 17:05) Прямая ссылка
Ведьма © (12.05.2006 17:05) Прямая ссылка
есть определенные правила для представительных бесед. ну это опят же смотря в какой области, может у вас попроще
Cecile © (12.05.2006 17:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 17:05) Прямая ссылка
а потому что дураки и еще пожалеют о потере)))
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
вот после этого беседа как раз быстренко закончится :-)
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Cecile © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
это подтекст)) у меня тока начинается беседа после этого)))
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Аглая © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
скажи красиво - что зарплата не по твоим способностям была :)
Мокко © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Мокко © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
а если сказать честно: зарплата была не по потребностям? ))))
veruska © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
veruska © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
или так :) иногда такое нра работодателю :))))
Мокко © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
это когда он сам шопоголик?
veruska © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
veruska © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
ну потребности они могут какие угодно быть, платят все-таки по способностям, умениям и вкладу :)
Jane-Kulinarka © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Вот он, вечный конфликт способностей и потребностей! ))
veruska © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
veruska © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
нормально вполне...
вот только меня всегда смущает следующий вопрос - назовите сумму!
ого! в 2,5 раза!
удачи на собеседовании!
Ягодка © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
Ягодка © (12.05.2006 16:05) Прямая ссылка
