| Форум > Архив "Школа жён" > Апрель 2006 года > Про работу |
Про работу
Ситуация такая. я работаю в этой компании всего с ноября. сейчас у нас много ваканский свободных и перемешение внутри компании у нас вполне нормальное явление. есть одна вакансия, которую мне бы хотелось занять. как думаете уместно просить о переводе туда, или пока рано и надо сидеть и не рыпаться пока мне не предложат?
Малена © (25.04.2006 12:04)
Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04)
рыпаться надо всегда
Аглая © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Аглая © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
только не просить, а мотивировать, почему именно ты должна ее занять.
гладиолус © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
гладиолус © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
ну если твоя квалификация позволяет работать на той должности, то предложи свою кандидатуру
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
уместно! могут и не предложить вообще. а так хоть будут в курсе, что ты не против и другие обязанности попробовать
breeze © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
breeze © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
могут и не предложить, Мален, сама попробуй
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
уместно, если ты подходишь по требованиям то почему бы и нет. Компания заинтересованна в том что бы подходящие люди были на подходящих позициях
я как раз недавно и перевелась, хотя в компании всего 7 месяцев отработала
Py © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Py © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
сразу вопрос. с другой стороны моя работа в принципе неплохая, и в ней есть довольно много плюсов. на своей должности мне приходится общаться с первыми лицами нашей компании. это мне надо вообще? потому что если я уйду на ту, то просто сяду в отдел и халява можно сказать кончится )))
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
а я не понямю кайфа общаться с первыми лицами компании. честно, это то что у эмня сейчас, и кому это надо? а раньше все было удобно))
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
это хорошо в том только плане, что тебя как бы сразу все знают. сложнее начинать продвигаться с ассистента отдела, когда кроме твоего менеджера ты никому не нужен
разве нет?
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
какая у тебя должность сейчас?
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
координатор пиар мероприятий
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
и там халява?:)а на какую должность хочешь?
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
я хочу перейти на должность медиа байера в отдел прессы.
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
ну... наверное в этом плане да, я с такой позиции не смотрела... то есть ша смне очень неудобно, что мне в любой момент может позвонить из германии очень большой начальник, а раньше это было практически невозможно, то есть звонки были, но уровень обрашений был сосвем другой, то есть ну напряг есть.
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
ну в общем я даже и не знаю. просто мне кажется так, что если начинаешь незапланированно рыпаться со своей должности, то создаешь неудоство руководителю. и короче ниче хорошего?
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
не, не согласна
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
ну сомтря какое общение с с какой цельюю. если идет работад над проектами- почему нет? только в таокм случае о халяве речь не идет обычно
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
ну это как всегда мой слэнг )))
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
можно очень неплохо работать и без прямого общения.
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
но это не исключает и хорошей работы с ними, особенно если люди толковые, а не просто шишки, а бывает
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
безусловно))
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Келен © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
мне так даже лучше без прямого ;)))
баушка © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
баушка © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
а тебе нужна халява на работе или перспективы?
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Kedicik © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
какой плюс от общения с первыми лицами? зарплата?
гладиолус © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
гладиолус © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
а зачем тебе первые лица? или это преимущество? секретари обычно могут общатся с руковосдвом, но нередко работа в отделе интереснее и лучше
баушка © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
баушка © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
а халява твоя в чем заключается?
Mash © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Mash © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
это просто выражение такое
халява моя в том, что мой непосредственный начальник - гендиректор. а на младший начальник какого нить отдела.
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
конечно, надо просится, что ж в этом плохого.
баушка © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
баушка © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
а еще, даже если ты не получишь это позицию сейчас они будут знать что ты заинтересованна и в следущий раз будут тебя иметь в виду
Py © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Py © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
да, наверное ты права и мне стоит поговорить
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Малена © (25.04.2006 12:04) Прямая ссылка
