Форум >  Архив "Школа жён" >  Февраль 2006 года >  Лень искать

Лень искать

кто знает, что бывает директору, если он з/п во время не снимает со счета? Ну и типа соответственно не во время ее выплачивает сотрудникам? Как-то карается это? С задержкой допустим в 2 недели?
Манюня © (27.02.2006 16:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


судя по жизни - никак
Ведьма © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

по жизни - никак, а вообще по закону - вплоть до уголовной ответственность вроде бы
обжорка © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

манюнь, это в трудовой инспекции надо узнавать. в зависимости от суммы - от административного правонарушения в виде штрафа до угол. закона.
Зай-ча © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

И шо, меня посадят?????
Манюня © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

смотря какое количество времени не платила)
Зай-ча © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

Да не, я ее просто забываю снимать))) типа надо числа 15, а я вот до сих пор не сняла))
Манюня © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

а денег то много?
Зай-ча © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

Та неее)))) хотя смотря с чем сравнивать)))
Манюня © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

по моему 2 недели задержка - штраф в пользу сотрудников
кара © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

За это его могут посадить под арест по решению прокурора. Для этого сотрудники должны заяву написать. И минимум, кот. он получит за это - 2 года условно.
Солнце я © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

Это работает очень четко)
Солнце я © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

Не, сотрудники заявку не напишут)))
Манюня © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

Ну тогда расслабься)
Солнце я © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

их просто нет)))
Зай-ча © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

Не, они есть, только они с этого все равно ничего не имеют))))
Манюня © (27.02.2006 16:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору