Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2006 года > увольнение и неподписание псж |
увольнение и неподписание псж
мадамы помогите кто знает.
девчонка работает со мной написала заявление на отпуск с последующим увольнением.
вроде по форме все правильно.
отработала 9 месяцев.
не подписали.
кто может подсказать-как правильно вести себя дальше ей?
Mash © (30.01.2006 17:01)
Прямая ссылка
Mash © (30.01.2006 17:01)
послать по почте с уведомлением о вручении?
Ведьма © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Ведьма © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
ага я один раз так посылала-так оно 2 месяца шло.вот тебе и почта.
Mash © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Mash © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
срочным может..
Ведьма © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Ведьма © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
через секретаря с входящим номером?
маня © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
маня © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
так она сама секретарь.
Mash © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Mash © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
ей могут отказать в отпуске, а в увольнении нет
Jane-Kulinarka © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
вопрос тогда еще один-сейчас может тогда ей написать заявление об увольнении и брать справку в поликлинике, чтоб не отрабатывать 2 недели?
ее доставали в течении немалого времени так, видно даже было- претензии необоснованные и проч.
Mash © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Mash © (30.01.2006 17:01) Прямая ссылка