Форум > Архив "Школа жён" > Декабрь 2005 года > Штрафы на работе |
Штрафы на работе
Просто интересно стало, у кого-нибудь практикуется система штрафов? Например, за опоздания за огрехи в работе?
Румба © (02.12.2005 15:12)
Прямая ссылка
Румба © (02.12.2005 15:12)
да, в Рф они незаконны
Янка © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Янка © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
У нас начала практиковаться.
ls © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ls © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
за опаздание отрабатываем время после рвбочего дня.штрафов нет
кеня © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
кеня © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Не) огреи на работе у нас если что такие, что у меня нет таких денег)))))))))
pobeg © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
pobeg © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
слава богу нет, иначе я бы зп не видела из постоянных опаздований
Бася © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Бася © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ВСЕМ ПРИВЕТ
у нас штрафуют. Электронная система, отслеживают время прихода и ухода, а опоздавших штрафуют
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Опоздавших с уходом тоже?
Alja (c) © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Alja (c) © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
а сидеть можно до посинения, хоть ночевать-овертаймы не оплачиваются)
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
потому что написано в трудовом договоре, видимо, про ненормированный рабочий день
Амстер © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Амстер © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
За ненормированный рабочий день должны давать дополнительный отпуск:)
Paulin © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Paulin © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
3 дня в году
Амстер © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Амстер © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Наверняка их не дают, кстати:)
Paulin © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Paulin © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
если попросить, должны дать
Амстер © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Амстер © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Смешно:) Мне кажется, и отпуск месяц дают не везде
Paulin © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Paulin © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ага:) тут обычный то не выпросишь, а ты говоришь дополнительный)
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
неа, в трудовом договоре рабочий день с 9 до 6)
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ужас)
mmm © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
mmm © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
дурдом, маш
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
офигеть! у тебя там гестапо! привет и чмоки
Келен © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Келен © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ага)а учитывая то, что я вечно опаздываю...
чмоки!
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ТиМаша © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
офигеть (( я б не могла так работать ((
Келен © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Келен © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
у нас ходили ужастики на тему такой системы, отказались, к счастью)
Румба © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Румба © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ну это вообще кошмар!
zwetik © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
zwetik © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
неа. у нас могут за какую-то серьезную ошибку лишить какой-то части премии
mmm © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
mmm © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
теоретически есть штрафы, на практике нет, устрашающая мера для новичков
zwetik © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
zwetik © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
по-моему, это маразм
Смешка © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Смешка © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
все менеджеры в панике, перестают опаздывать, кстати
Румба © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Румба © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Но какие гарантии есть у начальства, что человек, не опоздав на эти самые 5 минут, сразу возьмется за работу???
Alja (c) © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Alja (c) © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Нет.
У нас правда есть система бонусов: если в течении месяца не достигнута какая-то цель (ну к примеру расходы слишком большие и тому подобное...) - снимается часть бонуса. Все цифры установлены в договоре.
Alja (c) © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Alja (c) © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
у нас нет))
Glafira © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Glafira © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
нет
Кайсик © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Кайсик © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка