Форум > Архив "Школа жён" > Сентябрь 2005 года > И еще один вопросик |
И еще один вопросик
Всё по тому же поводу.
Допустим, сотрудник увольняется. При этом он должен отработать две недели. А если у него осталась неделя от отпуска, он не может одну неделю из двух отработать, а на вторую отпуск взять?
Sanilla © (23.09.2005 17:09)
Прямая ссылка
Sanilla © (23.09.2005 17:09)
если по логике, то может
Кайсик © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Кайсик © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
допустим, на первой неделе доделать все дела, а на второй отпуск взять
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
надо почитать ваш закон об отпуске
Кайсик © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Кайсик © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
или об увольнении?
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
у вас есть такой?
Кайсик © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Кайсик © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
ну - в трудовом наверное прописано - даж не знаю, если честно
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
конечно, прописано
Jane-Kulinarka © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
что говорит по этому поводу высокое начальство?
semmius © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
semmius © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
еще ничего - это пока в теории
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
зависит от начальства и договора.
пролетающая Gretta © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
пролетающая Gretta © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
о, эти тонкости только профессионалы знают...
но по логике вещей, это возможно...
Ягодка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Ягодка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
в общем, в теории возможно, но дадут ли сделать так начальники - дело индивидуальное
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
ну если сам отпуск не дадут, дадут отпускные за неотгуленый
Бенитка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Бенитка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
может
Jane-Kulinarka © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
это юридически возможно?
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
я так делала, причём брала целый месяц
Бенитка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Бенитка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
у меня просто месяца нет уже, только неделя осталась.
И что, никто не был против?
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Санилла © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
что значит против или нет.. есть закон, если фирма работает по ТК то все дадут.. а есл инет, то непредсказуемо
Umni © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Umni © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
а как они могут меня не пустить?
у меня неотгуленый отпуск. Я хочу его взять... они же не могут его перенести на потом, так как потом меня не будет вообще
Бенитка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Бенитка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
ну как бы могут не пустить, если этот отпуск был не по графику и если ты должна что-то доделать на работе, если ты не выйдешь, то тебя уволят за прогул, а не по собственному
Jane-Kulinarka © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
ну если так, то конечно
Бенитка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Бенитка © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
По договоренности с начальством.А вообще официально по ТК, отпуск можен быться не меньше чем на 2 недели.
Faby © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка
Faby © (23.09.2005 17:09) Прямая ссылка