| Форум > Архив "Школа жён" > Май 2005 года > кстати, раз пошла |
кстати, раз пошла
такая пьянка))) за что у вас увольняют с работы? что считается провинностью? Здесь: разглашение тайны или использование служебной информации в целях личной корысти/или во вредительство кому бы т-о ни было. Частая причина - отношения на работе.
Glafira neobychnaja © (26.05.2005 13:05)
у нас как-то за пяьнство... и то не уволили, а попросили
mmm © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
mmm © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
за сидение на некорпоративных сайтах
бриз давно уже б должны.... © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
бриз давно уже б должны.... © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
у нас был только 1 случай увольнения, о котором могу сказать. Человеку не удалось найти общего языка с заказчиком, заказчик эскалировал проблему, с человеком попрощались.
Tixonia © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Tixonia © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
первое- да,второе нет
Кени © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Кени © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
аналогично
ну и профнепригодность ессно
Фрося © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Фрося © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
здесь если проф. не пригоден - нет возможности на работу попасть)))
Glafira neobychnaja © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Glafira neobychnaja © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ты ошибаешься, везде возможно, тк при найме невозможно 100% гарантировать верный отбор и еще часто служебная инструкция не точно описывает что же требуется
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
на каждую должность требуется соотвествующее образование, то есть тебя не возьмут работать секретарем если у тебя нет диплома секретаря.
Glafira neobychnaja © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Glafira neobychnaja © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Человек может формально иметь бумаги, но в силу определенных личностных качеств не подходить для конкретной работы.
Alja (c) © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Alja (c) © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
образование фигня, самый ужасный программер, которого мы имели глупость нанять, был с отличным дипломом и по-моему даже кандидат, с опытом работы, он нас жутко загрузил на собеседовании и мы как дурики его наняли, а он просто 000000000
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
лично у нас ток за недостачи увольняют)))
Kulelya © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Kulelya © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
у меня на работе - несоответствие служебному положению)или большой конфликт с начальством) который умело маскируют под пункт номер 1))))))
Дани © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Дани © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
а как это тогда на работу взяли??)))
Glafira neobychnaja © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Glafira neobychnaja © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ну, бывает, что приходит человек на стажировку, потом как-то приживается, остается работать, а потом выясняется, что журналист из него ну просто никакой
Дани © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Дани © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
если не считать сокращений, то чаще всего увольняют за несоответствие занимаемой должности, за прогулы. Можно и за разглашение конф инфо и кстати, совсем не обязательно для личной корысти, если ущерб фирме был нанесен. Насколько я знаю, в Эстонии был пока всего 1 случай. когда бывший работодатель пытался превлечь работника за переманивание клиентов и разглашение своей инфы и работник фактически выиграл дело, он только вернул полученную при увольнении сумму за конфиденциальность
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ну вот это я и имела в виду, что увоялт если был ущерб фирме/банку,а не просто за ЛЮБЫЕ ляля.
Келен © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Келен © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
за любые ля-ля работник будет судиться и выиграет даже не в Эстонии
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ну вот это я имела в виду на той странице, на тему банковских служащих
Келен © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Келен © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
1. опоздания более 3 х раз по неуважительноей причине.
2. разговоры по мобильному в рабочее время.
3. воровство (даже единичное)
4. фалимьярное отношение или грубость с клиентами.
(это у нас конкретно, в нашей конторе)
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
по пункту первому - меня бы отовсюду выгнали бы в шею.. СТрого как у вас .
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
у нас зато много других льгот)
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
каких??? А знаю - вы в Италии. Для меня это главная льгота))))))
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
питание, проживание, отпуск до Зх месяцев, хорошая з/п))))))
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
слушай..Может мне в отпуск к вам махнуть????
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
на работу в смысле))))
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
у меня токо пункт 2, ни разу не опаздывала
Lyra © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Lyra © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
2 пункт - да???? КАк эт????
Tixonia © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Tixonia © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
вот так) есть перейв для этого. на работе нужно работать, а не трепаться) Тихонь, у нас же специфика такая, персонал же в основном физически работает.
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Аааааааааааа.. Ну, извиняй, я не знаю, чем ты занимаешься. А что за компания? Строители?
Tixonia © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Tixonia © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
фермеры мы))) производство и продажа овощей-фруктов) ну нафих нам работник, кот. будет одной рукой телефон держать, а другой тележку катить с отгрузкой?)))))))
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
как насчет Hands-free?
Tixonia © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Tixonia © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
не стОит) здесь везде так, рабочее время-для работы)
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
а пусть работает и хендсфри торчит в ухе)))))
Kulelya © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
низя по телефону трепаться?почаму?
Kulelya © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
патамушо грузить надо, и в теплицах работать)
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
бенные люди, а ежели у них че дома случимшись - так и трубку поднять даж низя?
Kulelya © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Kulelya © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ну что ты)))) просто отключают телефоны и все. я между прочим тоже в таких ускловиях была, когда работала в магазине)
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ядрена вошь © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
ну, ты права, конечно, в таких местах это необходимо
Kulelya © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
А у нас - по-моему только подковерные игры всякие и коннекшенс. Если не участвеушт - то запросто не продлевают контракт и все(((( А так не помню, чтоб уволили.. НЕ продлевали контрактф - было такое..
А еще было до меня, что кто-то деньги из кассы спер - и всего то около 1000..Дурак полный!!!!! Такую работу потерять))))
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
меня один раз увольняли
1. из-за того что мой начальник проворовался
2. из-за моего предыдущего начальника (не из-за того который проворовался)
юкси © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
а чего они воруют - а увольняют тебя??? За не доносительство и потерю бдительности что-ли???
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
весь отдел уволили...
юкси © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
юкси © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
сволочи.. Вы то причем???
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
coxo © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
У нас было - за несоответствие должности, и ещё за присутствие на работе в состоянии “нестояния”.
Alja (c) © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Alja (c) © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
меня хотели уволить за то, что я ушла с работы на 10 минут раньше - потому что приехал какой-то толстосум, а менеджера уже не было, если учесть, что я работала все выходные + иногда с шести утра + чаще всего до 21-00 и получала 200 баксов... Я СОГЛАСИЛАСЬ :)
не уволили, ушла сама через полгода
Энжи © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Энжи © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
щас не знаю
но семь лет назад на моей нем фирме где я работала
могли быть и те причины что ты перечислила и еще кучка разных других - например не понравилась шефу что то а причину найти можно было)))))
Люка Лилия © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
Люка Лилия © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
один раз чуть не уволили, так как послала в вежливой форме шефа
semmius © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
semmius © (26.05.2005 13:05) Прямая ссылка
