| Форум > Архив "Школа жён" > Май 2005 года > Излишняя обязательность. |
Излишняя обязательность.
Сейчас я стала мудрее и попроще. Слыву на работе человеком который не особо парится по пустякам и на все смотрит оптимистично. Но так было не всегда. Мне вот очень трудно перебороть в себе привычку - излишняя ответсвенность в делах. Я тоже раньше не уходила в отпуск, мучилась, портила себе нервы, потом сидела на работе и думала о том, что никто не ценит моей жертвы, что так и надо, чем портила себе настроение и окружающим тоже. На работе допоздна засидеться - потому что начальник сидит до упора - это в норме. А то ч то у начальника раз в 10 заработная плата была больше, меня это неволновало. Но когда в один прекрасный момент, на своей прежней работе я получила выговор от начальника за то, что как я смею выходить замуж и брать 3 дня отгула в такое тяжелое время для компании и когда он мне отказал в отпуске, я поняла , что баста.
Сейчас меня уже мало страшит увольнение, или чье-то мнение обо мне, как о сотруднике, который не живет жизнью компании, мне уже наплевать. Я хорошо выполняю свою работу, но помимо нее у меня есть жизнь - вечера, отпуска...и вот как только я приняла такую установку - жить то стало легче!
Конечно и сейчас когда етсь дела я засиживаюсь на работе, но такое редко. Бывает что по выходным парюсь....но вот скажем такого отношения к себе, как произошло с моей коллегой (с отпуском) я бы себе не позволила.
Заявление на стол - и гудбай.
Crazy Horse © (11.05.2005 11:05)
такое отношение можешь позволить, когда уже чего-то добилась, когда тебя ценят! это очень хорошо!
мисс н © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
мисс н © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
что касается работы, я знаю, ЧТО я должна делать, а ЧТО не должна. и меня фиг заставишь батрачить за кривое спасибо. а что касается обязательности в остальном - я неисправима. надо уже как-то учиться косить и забивать..:))
breeze © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
breeze © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
у начальника з/п выше потому что до этого он так сидел и работал и чего-то достиг. а с таким отношением как у тебя точно делов не будет ((( потому что никто не говорит что надо быть болезненно ответственной, или сидеть до упора, но, кстати, весь секрет в правильной организации, и тогда нет необходимости сидеть допоздна кажды день
Келен © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Келен © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Не всегда секрет в правильной организации. Иногда начальник видит, что работник очень ответственный и начинает его загружать по полной программе. Просто экономить еще на одной рабочей единице. И в конце концов работник выполняет работу за двоих. В моей практике такое часто случается.
Kores © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Kores © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Ну не знаю, мои жертвы сидения на работе допоздна или безотказного выполнеия, оценивались в кое-каком денежном эквиваленте.А с отпуском,это уже другая ситуация, если я что-то не успела, не закончила, не научила,это мои проблемы-незаменимых нет.
Прикольно было, когда при возникшей форс-мажорной ситуации, звонили мне в отпуск,и весь экскурсионный автобус слушал тонкости заведения денежных средств на биржу.
Faby © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Faby © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Вот ты правильно указала, твои жертвы оценивали в денежном эквивалетне. Но во многих фирмах этого просто нет. Если бы ты заранее знала, что сиди ты дольше или не сиди, тебе никакую премию не выпишут стала бы ты это делать?
Kores © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Kores © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Стала бы, потому что во-первых все-таки не всегда в эквиваленте,это просто как благодарность изредка).
А во-вторых,это моя работа-разбираться,если я чего-то не знаю,отчетность ежеквартальная-тоже моя работа.Я когда пришла на это место принимать дела, пол-года уходила в 9-10 вечера.Ну это ж мне надо, моя работа.Не могу я уходить и бросать посредине недоделанные дела.
Faby © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Ну я не знаю условий твоей работы. Но на своей работе я бы не стала это делать. Изредка да. Но не постоянно.
Kores © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Kores © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
100% согласна. И по своему опыту вижу, что таких людей которые помнят свои интересы обычно работодатели больше ценят. Еще конечно нужно учитывать специфику деятельности и заработную плату. Но с обычной средней зарплатой на обычной средней работе так и надо поступать. Иначе получается что мы работаем не для того чтобы лучше жить, а живем чтобы работать.
Kores © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Kores © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
видимо это правило - всегда бегаешь носишься все за всех. всюду надо, а потом в один прекрасный момент все перегорает, и все становится наоборот, еще осенью было по другому вот за зиму и перегорело, счас пока не позовут хрен с места встану!
Lyra © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
Lyra © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
полностью поддерживаю, за регулярные задержки на работе спасибо не скажут, это очень скоро входит в привычку и если ты поимеешь наглость уйти вовремя-враг компании..знаем плавали....девочки-за бесплатно только птички поют
Trueno © (11.05.2005 11:05) Прямая ссылка
