Форум > Архив "Школа жён" > Февраль 2005 года > ААААААААААААААА!!!

ААААААААААААААА!!!

ко мне ЩАС ТАКОЙ МЧ приходил но вакансию супервайзера!!!! а какой у него таул вода)))) ммммммммммм.... ммммммммммммммммм..... мечта менеджера по персоналу такие сотрудники)))
Омела в восторге)))) © (11.02.2005 12:02)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

а денег скока он стоит будет?:)))
Белка © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

дорого Белк)))) дорого)))) раз в семь дороже меня))))
Омела © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

ну ясно:) ничего так, но для мечты все же мелковато:)
Белка © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

ну ежели сравнить с ТЕМ ЧТО приходит)))) это просто МЕЧТА)))))
Омела © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

брунет али как?:)))
Белка © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

али как) блондинистый шатен) глаза ЗЕЛЕНЫЕ)))))))) смугловат, стройный, высокий))) МОЛОДОЙ правда))) но выглядит лет на 30.
Омела © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

ну псё:( значит, не моя это мечта:(( хоть и смугловат, но блондины - не мой типаж...буду я сегодня без мечт:))))
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

но он не блондиНННН))) он ШАТЕН))) но легкий оттенок светлости есть в волосах))) очень похоже - что летом или мож недавно где отдыхал - просто волосы чуть выгорели)))
Омеле цвет глаз важнее © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

ну не любуууу:))) брунетов любууу:))))
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

а мне главное чтоб невысокий и глаза ЗЕЛЕНЫЕ))))
Омела © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

?:) тока не знаю - вдруг он высокий:)
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

это кто?
Glafira © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

да модель, наверное...попался в картинках:)
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

ясно))), это твой тип?
Glafira © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

неа...мой скорее вот такой...
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

не, оба два не мои))), хотя мне тоже нравятся мужчины с темными волосами и зелеными или голубыми глазами.
Glafira © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

не, глаза мне темные нравятся:) вот этому бы наверзу еще темные глаза - и совсем хорошо)
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

иногда темные глза тоже не плохо))))
Glafira © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

лицо д.б. МУЖЕСТВЕННОЕ)))
Омела © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

а мне вообще пофиг какой лишь бы Бред Питт)))))
Лизавета N © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

зато у меня все три начальника - ну ПРОСТО ТВОЯ МЕЧТА)))))
Омела типа успокаивает)) © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

не толстые, не? и пахнут тоже хорошо?
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

я не понимаю столь настойчивый интерес
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

интересно, что вокруг в плане мужчинок нынче...
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

так вот это мне и непонятно,в плане мужчинок может и хорошо, но это все мимо,мимо)))
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

не толстые) все смуглые брюнеты))) пахнут - ОТЛИЧНО)))
Омела © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

и цвет глаз тоже не мой
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

не мой тип, отдаю его тебе
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

Дорогая, OFF. Беллыч тебе рассказал последние новости о твоей жизни сегодня вечером?:))
Tixonia © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

А тебе??? иди на ЛС и посмотри в тел мою смсмку)))
Омела © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

уже ..и ответ отписамши.
:) © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

Дык парфюмы-то надо чем-то оплачивать.. Эт, поди, не Эгоист какой-нить..
Tixonia © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

явно что то дорогое)))) я их пусть по названиям не знаю, но носом чуйствую)))
Омела © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

так зато нюхать его можно будет,БЕРЕМ
Келен © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

агам))) так в плюсах и напишу))) ПРИЯТНО НЮХАТЬ)))
Омела © (11.02.2005 12:02)

Прямая ссылка

гы) а ты сама решаешь, ты можешь его профессиональные качества оценить?
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

а то зачем я тогда нужна)))) я ж решаю кого на второе собесед послать в отдел))) или сразу к гендиру - если он прям хороший и у меня сомнений нетуть)))
Омела © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

а как ты можешь оценить проф качества, а если завтра будешь работать в программистской конторе? я просто честно не соображаю в этом, у нас сидит сразу начальник, с первого этапа вместе с HR
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

и у нас hiring manager сразу силит на собеседовании, но по телефону я часть народу сама отсекаю, которые и не пойдут собеседоваться, если они хуже меня соображают - то уж точно не пойдут :)
Jane-Kulinarka © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

у нас тоже по CV часть отсекается, и еще мы нанимаем всегда через хедхантеров, которые проводя первый этап. но реально ЧТО они могут увидеть - речь, общее развитие,не более... а профкачества,имхо, HR не может оценить, он обсуждает зарплату и тд...
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

зарплату разве с НR? я всегда об этом уже руководителя спрашивала ...в hr же - какие есть социальные пакеты, страховки там и т.д. , что для сотрудников в общем плане есть...
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

у нас вроде HR говорит, и с ней же и торгуешься... а так - да,общий план - обеды, страховки...
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

неее! у нас hr на бюджеты вообще никакого влияния не имеет...исполнительный орган скорее - как руководство решит - так и сделают, только оформят, проведут и т.д.
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

так ХР на бюджет и не влияет, просто они получают от отделов данные по зарплате и ее обговривают с кандидатами, особенно это важно в США, где оффер уже является документом. Менеджеры просто не тренированы чтобы вести разговор об официальных условиях. У нас тоже я зарплату, сроки и тп обсуждаю с новыми
Jane-Kulinarka © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

а, ну то есть предусморенную штатным расписанием и т.п. могут, наверное, сказать....
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

у нас в "расписании" не фикс зарплата, а рейндж, а сколько дадут - зависит от того, какого кандидата выбрали в итоге :)
Jane-Kulinarka © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

именно-именно:))) и не hr же будет о этой сумме говорить...
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

но НР обсуждает сумму и с кандидатом, и с нанимающими менеджерами
Jane-Kulinarka © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

не, у нас все же не обсуждает, они ее только называют:) моя начальная зарплата, к примеру, вышла в два раза больше ,чем в предложенных рамках было указано...что бы я там по этому поводу с hr наобсуждала?
Белка © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

и у нас!!со мной пришли в тот же день еще 4 человека,из них 2 на мою же позицию,т.е. такую же как у меня, мы вместе вышли в один день на работу, и я, когда подписывала договор,увидела на столе договор одного из них, просто сверху лежал, точнеЕ,не договор,а временная страховка медицинская, там зп указана, у меня больше на 500 уе))))))))))))))
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

вот ага!
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

у нас же они тоже сидят на собеседовании. т.е. вроде как с обоими говорят....
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

смотря какая должность, если много формальный оценочных критериев, то хеадзантеры многое проверяют сами
Jane-Kulinarka © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

ну да, согласна!!
Келен © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

в программ конторе я не буду работать, потому что ИТ вакансии чуть не единственные, которые я не могу оценить проф) а вот офисные сотрудники, бухгалтерия, фин,юристы, логисты, продажи, маркетинг - могу) а зарплату у нас ВООБЩЕ обсуждают только с руководством!!!
Омела © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

ну потому что читаю их проф литературу, имею начальные знания... ну Кел - это же моя работа - и я должна уметь ее делать) я же не психолог) я - менеджер!!! я не тестирую на псих тестах! я проверяю именно проф знания)
Омела © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

в подборе??? шесть - так или иначе) из них три - в рекрутинговом агентстве. там собственно и найчилдась. когда клиент тебе дает заявку на подбор юриста - ты ж не скажешь - знаете, я дуб-дубом тут, оценивайте сами - ты же хочешь деньги заработать - значит нужно получить знания, которых тебе не хватает. ну и надо учитывать, что базовое образование у меня менеджмент организации - там начальные знания давали по всем направлениям ( и бухучет, и аудит, и юристпруденция, и многое др)... просто есть области, где я не компетентна изначально и я туда просто не лезу - ИТ, страхование, банковский сектор...
Омела © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

это в основном очень "текучие" специальности...и просто изучить недостаточно базу, я так считаю по крайней мере...столько моментов:)
Белка © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

хор база нужна, чтоб просмотрев последние изменения сразу понять что к чему) если ты без базы сядешь читать тот же журнал Главбух - мало что понятно будет, я думаю)))
Омела © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

а ты его читаешь?:) у меня мама его выписывает, но он е йреально нужен был:) а тебе зачем? чтобы спросить на собеседовании - а что вы думаете про пункт 1а в новом порядке таком-то?:) и по этому принцип уты решишь - профи или нет?:)))
Белка © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

постоянно нет. но когда мне надо искать буха например - я беру подборку за посление полгода и просматриваю) чтоб знать - что нового вышло) а оценка все равно в комплексе - я задаю много вопросов, в том числе и про пункт 1а в новом законе))) почему нет? не использую я тесты, шаблоны) интуиция всегда подсказывает... не знаю, мож я коряво объясняю) но мне все понятно))) на самолм деле у меня много знакомых, кто работает в подборе и может оценить проф)) но так же есть, кто просто тупо по тесту вопросы задал, галочки поставил , псих тест провел и считает, что он оценил. подбор такая штука - с одной стороны без критериев никуда, с другой стороны - одни критерии - это ошибка!
Омела © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

пардон, но юриста оценить профессионально намного сложнее, чем ИТ, у которых есть куча технических тестов и просто хайринг менеджер назначает спецов из уже работающих технарей для оценки тест работ кандидатов и все. А с юристотм или глав бухом надо говорить о его специальности и опыте, их невозможно формально оценивать
Jane-Kulinarka © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

Жень, сколько людей-столько мнений) для ИТ вообще - такая муууутть))) лучше не трогать))) я с ними и говорю - о специальности и опыте))) у меня как таковых тестов формальных на профессионализм нет)
Омела © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

не, это мне тоже не понятно:) если ты на равных действительно можешь говорить с юристом, почему не идешь работать юристом или тем же бухгалтером ?:) им же платят больше!:)
Белка © (11.02.2005 13:02)

Прямая ссылка

потому что это СКУЧНО)))) мне))) не смогу я одним и тем же с утра до вечера заниматься((( с ума сойду((( а тут разнообразие)))
Омела © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

неа) там с утра до вечера только юристпруденция... или бух... (фу, бунажки!!!!) а так у меня разные люди, разные вакансии - то продажи, то юрист, то бухгалтер, то дизайнер, то еще ктонить))) а то я вон два года с пол в логистике сидела - тихо свихиваться начала... не, подбор для меня - самое интересное, после преподавания)))
Омела © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

не, ну если подходит...но это не мое...и отношение часто такое - а что ты сам-то можешь, к сожалению...по крайней мере, у моего мужа...мне даже неприятно было само йбыло, когда я работала у него - он как обдаст нашего менеждера льдом - ваша задача - принести мне резюме, я сам решу...отчего-то не любит он эту работу...
Белка © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

мне тоже встречались такие люди... но !!! в любой области есть профессионалы, а есть не профессионалы(и их очень много, Инн, очень) профессионал всегда сможет доказать, что он тут не просто резюме носить))) у меня на этом месте два руководителя, которые уже это поняли)))) за те два месяца, что я тут работаю) а сначала даже объясняли мне КАК и КУДА давать рекламу вакансий)) а вообще я такого не понимаю иногда - почему человек считает себя компетентным в своей области и некомпетентным другого в той области, о которой он имеет смутное представление??? хотя мой муж тоже не понимает - как это можно оценить))) и у моей подруги муж ее тоже не понимает)))
Омела © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

наш тот Hr был и остается профессионалом, он "на минуточку" председатель hr-ов в союзе немецкой экономики, это мульон немецких компаний...так что не хухры-мухры...это просто отношение такое у некоторых людей, что поделаешь...мой зайчик еще в эссесмент-центрах заседает и приходит ворчит - что там делают hr-менеджеры непонятно...но это его позиция , мне все равно...любая профессия нужна и развивается по своим законам...просто для меня это такая же офисная работа, как остальные...что в ней кардинального веселого - неясно:))) я бы все же предпочла в таком случае туда, где смогу заработаь больше, а именно бухом или юристом в твоем случае...
Белка © (11.02.2005 14:02)

Прямая ссылка

ААААААААААААААА!!!

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

ААААААААААААААА!!!

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?