Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2005 года > Про смену работы |
Про смену работы
В ситуации, когда вас переманивают с одной работы на другую.
Какие вещи нужно узнать у потенциального работодателя?
Какие критерии сравнить?
Сумбур в голове, надеюсь с вашей помощью упорядочить.
pobeg © (28.01.2005 15:01)
Прямая ссылка
pobeg © (28.01.2005 15:01)
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Келен © (28.01.2005 15:01) Прямая ссылка
Келен © (28.01.2005 15:01) Прямая ссылка
у тебя клавиша запала? или рука трясется?
Зай-ча © (28.01.2005 15:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (28.01.2005 15:01) Прямая ссылка
нет,это я ТАК их люблю
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Дафай пять, ты не одна с такой любовью:))))
Апельсина © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Апельсина © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
третьей буду!
Кени © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Кени © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
на шесть))
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Маловато будет:))) (с)
Апельсина © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Апельсина © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Кел, разумеется предлагают больше.
От того и замыливается восприятие.
pobeg © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
pobeg © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
эко тебя:))))))))))))
Elly © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Elly © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
и не гри
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
с этой веткой всё понятно.
pobeg отрезает и ставит в вазу © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
pobeg отрезает и ставит в вазу © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
сорри...но не могууу не...:))))
Белка © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Белка © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
ну ты меня всегда узнаешь,только,Белка,честно - ногти наклеееные)))
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
это как раз был момент эксперимента:))))
Белка © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Белка © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
агааа
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Келен © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
вот это аргументы!
Люлю © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Люлю © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
весомые, правда?:)
Белка © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Белка © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
не то слово
Люлю © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Люлю © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
соотношение зарплаты и затрачиваемого в процессе труда
Аглая © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Аглая © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
больше с мЕньшей загруженностью
"-" организация дотируется государством - процесса для творчества меньше.
есть вероятность крепко заесть в болотистой деятельности.
pobeg © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
pobeg © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
я бы согласилась. творческие порывы можно реализовать в сободное время - тем более, ты говоришь, что его будет больше
Аглая © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Аглая © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
работа творческая.
pobeg © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
pobeg © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
слууууушай, ну я не знаю. у меня бывают периоды, когда у меня работа совсем не творческая на мой взгляд, хотя по идее должна быть творческой))) терплю))) пишу че-нить для души дома по ночам.
Аглая © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Аглая © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
и "дотируется государством" больше платит? обычно они меньше..
Jane-Kulinarka © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
а вот.. государственное учреждение. скажем так.
pobeg © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
pobeg © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
даже странно, у них все на бюджете, чиновники получают строго по ставке. У меня есть знакомые в госсекторе (горуправа, министерство), никто на много денег не жаловался, плюсы там другие:
нормированный раб день, часто пятница короткий
часто есть премия к рождеству и отпуску в размере оклада
большой отпуск (не 28 календарных, а от выслуги)
лучшие гарантии на сокращение и увольнение по сравнению с частными фирмами
минусы -
зарплата зависит не от твоей нагрузки или производительности, а от твоего места в штатном расписании
обязанности часто жестко расписаны по иерархии, сложно подписывать бумажки и тп, много времени на всякую лабуду уходит
Jane-Kulinarka © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
пишешь список - плюсов и минусов для себя - что должно быть, что не должно быть... оцениваешь обе компании и делаешь выбор)))
Омела © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Омела © (28.01.2005 16:01) Прямая ссылка