| Форум > Архив "Школа жён" > Июль 2004 года > интересно ваше мнение |
интересно ваше мнение
у меня на работе случилась такая проблемка: у директора появился вопрос, есть ли в моей долж. инструкции некоторое обязанности, которые я выполняю и она поручила провереть это гл. буху перед её (директора) отъездом в отпуск. я была уверена, что нет и очень удивилась, когда мы стали смотреть мою инструкцию и там это было. я была не в понятках, пока моя непосредственная начальница не обратила внимания, что подпись не моя... то есть инструкцию подделали.. догадываюсь, что кадровичка - ей это на руку. в понедельник кадровичка выходит из отпуска, но мы с бухгалтером решили, что она поднимет этот вопрос на совещании, когда выйдет из отпуска директор. до отпуска у меня с кадровичкой были прекрасные отношения. даже и не знаю, как теперь на неё реагировать. она меня подставила, но мы решили оставить разборки на потом. а как пока общаться???
Пытичка © (16.07.2004 17:07)
Прямая ссылка
че ты сразу умной меня обзываешь? Я ведь тоже не сразу так начала делать... тоже случай заставил, правда не такой как у тебя...
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Я когда устроилась, мне главбух велела “все эти бумажки” отнести домой, хранить под подушкой, и никому не давать :))
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
хочу такого главбуха!!!
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
кадровичке - ЕСТЬ! она часть своих обязанностей перекинула!!!
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
сама ухохатываюсь!
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
это хорошо))) правда))
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
а то)))))))
Янка © (16.07.2004 18:07) Прямая ссылка
я б при порыве тоже уязвилась, скажите пожалуйста, за что я еще расписалаь, надеюсь кредит на мое имя не взят))квартира не заложена)
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Чтоб не тебя обвиняли, что не выполняешь. А ТЫ обвиняла. В подлом подлоге :)
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
сама напиши)))))))) лучше всего будет)) а потом проект отдашь))
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Дык прикинь, на прошлой неделе дело вроде тронулось :)) Почти готово... Это “почти”, конечно, может ещё год тянуться, потому как дело за генеральным, который от меня бегает.
А проект я ещё зимой сдала :(
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07)
а ты подписывала другую инструкцию или как?
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
получается, что так. жалко, копии той, настоящей, не осталось :-(
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
а в твоей личной папке нет копии этой инструкции?
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
а в твоей личной папке нет копии этой инструкции?
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
мне в личной папке (деле) и подменили! а на руках почему-то не оказалось, видимо не выдали при приеме...
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
так я и спрашиваю про твою ЛИЧНУЮ папку, а не про личное дело. Когда мне это было еще нужно, то я такие вещи (должностную инструкцию, всевозможные приказы, меня касающиеся и пр. хрень) хранила в особой папке, которую я называла "личной папкой"...
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
умная ты! а я дура... не думала, что это важно... вот договора все есть...
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
че ты сразу умной меня обзываешь? Я ведь тоже не сразу так начала делать... тоже случай заставил, правда не такой как у тебя...
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Я когда устроилась, мне главбух велела “все эти бумажки” отнести домой, хранить под подушкой, и никому не давать :))
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
хочу такого главбуха!!!
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
разумно... Обычно это не пригождается, но в таких вот случаях - незаменимая вещь...
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
бред какой-то.
честно.
Snikersy © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Snikersy © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
если в двух словах - то мне подменили должностную инструкцию. оказывается, у меня полно обязанностей :-) знаю, кто сделал, но пока должна молчать. вопрос главный: как лучше с ней себя вести?
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
во...в двух предложениях все понятно почти стало..во всяком случае уже понятнее...
как хошь так и веди...ка удобно..но если б меня подставили..хм.
а ты уверена что тебя подставили?
болтуша © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
болтуша © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
вот и я не пойму - для подставы белыми нитками шито. я бы предположила, что кадровичка забыла ознакомит при преме - вот и поставила подпись. но если ознакомила с другой..это странно как-то
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
может потеряла?
но тогда бы она тихонько к Пытичке подошла и она бы новую подписала
veruska © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
veruska © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
и думаешь, забыла, что изменилась инструкция? ей то никакого личного интереса нет...
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
кадровичке - ЕСТЬ! она часть своих обязанностей перекинула!!!
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
кадровые обязанности перекинула на тебя? Ты что, в ее отделе работаешь?
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
веселуха))))
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
сама ухохатываюсь!
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
это хорошо))) правда))
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
есть предположения, что она вписала мне эти обязанности, чтобы перекинуть на меня ответственность на время её отпуска - на случай проверки...
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
а какие обязанности она тебе вписала? У вас что, обязанности пересекаются?
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
теперь да :-) ведение кадрового делопроизводства.
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
так ты в ее отделе работаешь?
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
нет, я сама по себе и со всеми одновременно... помощник всей фирмы. офис-менеджер я. (если меня еще не переименовали где-нибудь :-)
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
фирма, значит, небольшая...
Обычно такой бардак в небольших фирмах...
Кадровое делопроизводство - это режимная работа, поэтому на больших предприятиях требуется специальный допуск для такой работы...
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
фирма маленькая. а что ты имеешь в виду: режимная работа? допуск?
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
я имею в виду то, что для работы с кадровскими документами (в т.ч. и для ведения кадровского делопроизводства) в уважающих себя фирмах требуется специальный допуск... Допуск этот внутренний, но он подразумевает, что ты сдала типа экзамена по кадровой работе, и, что более важно, с тобой проводило беседы руководство на предмет неразглашения и пр.
Таким образом, простым смертным эту работу обычно не доверяют...
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
так что, я избраная? мне доверяют...
Пытичка © (16.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 18:07) Прямая ссылка
а то)))))))
Янка © (16.07.2004 18:07) Прямая ссылка
замалчивать нельзя одназначно, в процессе разговора упомяни тот аспект, что она берет на себя функцию делегирования полномочий, т.е. принимает решения вместо руководства)) это мало какому руководству понравится))
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
я бы могла понять, если бы что-то забыла из инструкции... но здесь же... там подпись явно не моя, абсолютно точно видно!
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
ну это бред.
возмущаться =))))))
Snikersy © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Snikersy © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
А можно подвалить к кадровичке с милой улыбочкой и сладким голоском поинтересоваться: не в курсе ли она, чья это подпись красуется на твоей инструкции?? Прямо мистика!
Желательно, конечно, делать это в присутствии начальства. Опередить - главное!
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
да! так тоже хорошо!
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
я б при порыве тоже уязвилась, скажите пожалуйста, за что я еще расписалаь, надеюсь кредит на мое имя не взят))квартира не заложена)
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
да, кслассный вариант. а почему надо опередить?
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Чтоб не тебя обвиняли, что не выполняешь. А ТЫ обвиняла. В подлом подлоге :)
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
я бы подошла тихонечко и спросила бы: а тебя, стерва, кто просил без моего ведома это делать?
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
дааа... можно было бы... но в фирме наши положения настолько разные, что при скандале уволят скорее меня. поэтому и решено было сделать: бухгалтер-директору, директор - ей. уже сверху вниз...
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
понятно... но подделка подписи - это уже перебор, если бы я это заметила в ее присутствии, то она бы точно не сдобровала, независимо от ее положения...
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
УльтраМарина © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Общаться так, как и общалась. Иначе, если это действительно сделала кадровичка, может быть какая-нибудь другая подмена.
Я как-то эту историю не понимаю.. В том смысле, что, как мне кажется, у нас в постсоветских странах, мало кого заботит, что у тебя написано в должностной инструкции. Главное, это договор. Может я и ошибаюсь.
nafanja © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
nafanja © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
в трудовом договоре функции как правило на расписывают, а инструкция - неотъемлимая часть договора
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
А мне до сих пор инструкцию не сделали :((
Я уже год достаю начальство этой темой. Не нравится мне, что нигде четко не зафиксированы мои функции! Я их долбала, долбала... теперь - самый нелояльный работник фирмы :))
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
сама напиши)))))))) лучше всего будет)) а потом проект отдашь))
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Дык прикинь, на прошлой неделе дело вроде тронулось :)) Почти готово... Это “почти”, конечно, может ещё год тянуться, потому как дело за генеральным, который от меня бегает.
А проект я ещё зимой сдала :(
Alja (c) © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Я имею в виду, что эти аннехи, инструкции, технику безопасности мало кто читает внимательно, мало кто будет горорить “вот у тебя в должностной инструкции написано то-то и то-то”. Только когда что-то случится. А вот договор как правило читают внимательно, так как там сроки работы, зарплата, отпуска.
nafanja © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
nafanja © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
не знаю, некоторые читают, потому как они не длинные))
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Янка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
может быть, но ведь директор то ведь заинтересовалась же именно инструкцией! а с этой подделки я уже успела себе копию снять, да еще и свидетели есть!
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Пытичка © (16.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Я тебе советую общаться с кадровичкой так, как ты и общалась, ну может чуть больше держаться на расстоянии. Но до выхода всего начальства из отпусков ничего не делать.
nafanja © (16.07.2004 18:07) Прямая ссылка
nafanja © (16.07.2004 18:07) Прямая ссылка
