Форум >  Архив "Школа жён" >  Май 2004 года >  Разве так может быть???

Разве так может быть???

У бойца недавно фирму переименовали: раньше было ЗАО, а стало ООО, и прибавилось одно слово к названию еще… И сейчас им говорят, что, типа, отпуск им не положен, ибо в новой фирме они всего пару месяцев работают…
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


бред
Snikersy © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Вот и я о том... Может, они чего не допоняли......
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Есть такая организация - трудовая инспекция..
Ведьма © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Предлагаешь им написать???
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

пока разберутся время следующего отпуска наступит...
Umni © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Это точно, а если с проверкой придут и штрафов административных навыписывают, то это повредит карьере, против лома нет приема.
Стрелка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Сходить и проконсультироваться.
Ведьма © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

а переводили как? что за запись в трудовой книжке? и почему тогда отпускные не выплатили за предыдущую фирму?
Горгона © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

О, я не знаю таких тонкостей… Я вот по себе помню – у меня из-за нашего переименования был испытательный срок – 5 месяцев :)) 2 месяца меня испытывали, потом все мы дружно уволились, все дружно устроились на «новую» фирму… И как-то так кадры заморочились, что мол, испытуемых так не переводят, и занова срок 3 месяца назначили :) Но пособие за неотгулянный отпуск с тех 2 месяцев выплатили :)))
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

ерунда полнейшая! когда в нашей фирме меняли название всех работников просто перевели в нее и пометку в договоре и трудовой книжке сделали, что переводятся с сохранением трудового стажа. И никого не заставяли увольняться и заново потом "приниматься" на работу. Вы узнали, у вас стаж сохранился, пока вас так мурыжили?
Горгона © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

изменение названия фирмы это вообще не перевод :), у нашей фирмы уже 6е название. И у меня в труд договоре полно записаей об изменении + запись в труд книжке. Но это не перевод, просто изменение одного из обязат данных в труд договоре и все
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 18:05)
Прямая ссылка

полный бред... вообще уже..
Umni © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Я уже планов настроила… Надеюсь, что они что-то не так поняли…
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

а как их переоформляли переводом или через увольнение?
Ди © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

не знаю... и он не знает...
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

енадо выяснить, тебе правильно писали - должна быть либо выплачена компенсация, либо сохранен отпуск. А пожаловаться можно и анонимно, даже знать не будут кто - им просто нужно делать проверки, почему бы вашу фирму не проверить
Ди © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Как бы без работы потом после такой проверки не остался :)))
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

а кто узнает, что он?
Ди © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Все тайное всегда становится явным :)))
В.Драгунский © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Кто не рискует, тот не ходит в отпуск:)
Ди © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка


Если переименовали, т.е. внесли изменения в учр. документы, то нет. Но скорее новую открыли с похожим названием, чтобы клиентов не терять, то да. А он заявление об увольнении и о приеме на работу в новую фирму писал?
Стрелка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

если новую открыли, то в старой должны работникам растрогнуть договора и выплатить компенсации в связи с ликвидацией фирмы.
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

вот-вот.. раз по заокну то уж все по закону
Umni © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

но все равно, даже если новую, то работодатель просто хитростью не хочет давать отпуск... все же знают что они давно работают...
Umni © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Понятно, что гадюки, но с юридической точки зрения все нормально.
Стрелка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

тогда пусть выплачивают компенсацию... хотя.. если и выплатят то по офиццю зп, а это копейки... протсо непонятно зачем так делать?? и портить отношение работников к начальству?
Umni © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

если работник напишет по собственному из старой фирмы, то он ничего потом не потребует. Это старый трюк такой
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

ну понятно что трюк... я и говорю... подло ИМХО... если не подпишешь заявление - уволят все арвно с малюсенькими выплатами, а если подпишесь то вынудят отказаться от положенного отпуска
Umni © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

неа, не писал вроде... вечерои узнаю точнее...
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

посмотри трудовые законы. У нас прямо написано, что реорганизация фирмы не меняет отношения работодателя с работниками. Но в трудовые договора надо вписать изменение имени фирмы
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Да там у них все так мутно :(
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

что именно мутно? Договор счас есть?
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Договор-то есть, но со старой фирмой… Потом, зарплата у них черная…
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

эт да, тогда отпускные будут маааасенькие если уволиться тут и туда перейти. А если брать отпуск, то опускные платят по черной или по белой?
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Не знаю, мы ж еще только на первый отпуск рассчитывали :)
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

по белой через бухгалтерия проводят, черной в конвертике в нормальных фирмах додают остаток
Ди © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Тогда пусть требуют компенсацию за то, сколько они проработали в этом году в СТАРОЙ фирме. Отпускные дни-то накопились...
Мышка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

офф! Мышка, я там просила тебя твои фотки! платье посмотреть хочется! а то я в последнее время на шитье вещей себе присела:)))
Жасмин* © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

и я хотела бы посмотреть на то знаменитое платье ( к которому туфли нужны были вот недавно), если можно:))))
Белка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

я первая!!!!!!!!
Жасмин* © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

ну я за тобой:) вспомнила:)
Белка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

тока Мышка куда-то убежала от нас! не хочет красоту показывать!
Жасмин* © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

это чтобы вы фасоны не копировали ! а я, наверно, платье в реале видела :)
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

хоть одним глазком:)))) я точно не скопирую - я ж торопыга, не смогу ждать, пока мне сошьют:)))
Белка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Да тут я, тут... комп перезагрузить пришлось. Вечером может смогу прислать фотку :)
Мышка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

ок:) про меня не забудь, ладненько?:) я с утра "насладюсь":)))))
Белка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

наверно, и не сшить. Насколько я помню, у Мышки портниха работает в театре. И платье такое тоже театральное что ли, ну как из пьесы. К слову, я туфли под него видела в магазине, из золотисто-коричневой кожи
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

вот ты какая:((((
Жасмин* © (24.05.2004 18:05)
Прямая ссылка

угу, все повидавшая ! Это потому что старая :) Да мы с Мышкой на свадьбе у общих друзей гуляли
Jane-Kulinarka © (24.05.2004 18:05)
Прямая ссылка

я уже поняла, темку прочитала:)))старая ты наша:)))жалко мне тебя, старушку:))))
Жасмин* © (24.05.2004 18:05)
Прямая ссылка

Ага, а им на дверь :)
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

а ты чего не в мессенджере?
Горгона © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Это может быть если фирма перерегистрировалась (т.к. орг.- правовая форма поменялась), но в таком случае, всех сотрудников не переводили в новую фирми. А если их без их согласия перевели, то тогда это смена работы по переводу и на новом раб.месте отпуск предоставляют по графику
Интуиция © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

я когда в издательстве работала поменяла, как выяснилось в итоге, 3 фирмы)) - но это только по трудовой, а отпуска и ЗП нам сохраняли, не трогали никого, у нас каждый год новый закон о каких-нибудь реорганизаях-переименованиях!
Лизавета N © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Вообщем, вечером все выясню, а то только смс-ку прислал, толком все не выспросишь...
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

по-моему это полный бред! говорю как начальник отдела кадров! просто деьги экономят на них!
Жасмин* © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Эх...
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

в общем выясняй все и завтра пиши что да как.... мож зря волну гоним :)
Umni © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

Ну, зато пообщались :))))
МезоЗойка © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

ЗАО в ООО не переименовали, а только изменили правовую форму. Если юр. лицо не полностью ликвидировали и заново создали, то скорей всего это "те же яйца, но в профиль" и рабочих просто дурят :(
Рыжий котенок © (24.05.2004 17:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору