| Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2004 года > вот что у меня случилось |
вот что у меня случилось
но у меня опять ГЕМОР!!!всегда счетала себя умной и мудрой..... а тут вляполась...
я ездила в Москву. Там у меня был
диалог с ген. директором. По поводу работы нашего филиала.
Приехав обратно в Челябинск мой (местный директор)как
говориться Тузика на британский флаг меня порвал, применяя слова :
стукачить,крысятничать и т.д.
Естественно весь мой немногочисленный коллектив объявил
мне байкот...
вот и сижу и думаю , кто дурак.
кроха © (28.01.2004 15:01)
ты бы поподробнее . а
Янка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Янка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
ну внесла пару предложений по работе филиала, сказала, что можно исправить, чем не довольны клиенты
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
хм.. То есть получилось, что прыгнула выше шефа.
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
да, так и есть
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
ну а теперь подумай, кому бы это понравилось? Хотя, я понимаю, что ты хотела как лучше.
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
надоела работать за себя и за того парня...
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
А зачем через голову шефа прыгать? Поставь себя на его место и подумай, тебе ты такое понравилось бы? На месте нельзя было эти вопросы решить?
Манюня © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Манюня © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Да я так понимаю, что её спросили , а она - добрая душа, все и рассказала как на духу.
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
как в воду глядишь!!
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Прекрасно тебя понимаю. Я тоже иногда такое ляпнуть могу.. :( Только потом не знаю как исправить.
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Вообще я считаю, что и Ген. дир. некорректно поступил, начав выспрашивать про обстановку в филиале. Хотя может он ее просто спросил "Как дела там у вас?", думаю, что она ответит "все в порядке", а она решила выложить все нехорошие стороны. Мы же не были при том разговоре, и как было все на самом деле, знаем только со слов Крохи.
Манюня © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Манюня © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Да скорее всего было: ну как у вас там работа? Как клиенты? Вижу, что реитинг упал в прошлом квартале... такс, это почему, как думаешь? А может есть у вас собственные предложения, как бы улучшить продажу... ла ла ла..
Вот как на такое ответить не своими мнением , я не знаю.
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
нет, они на месте не решались
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
А ты точно уверена, что то, что ты предложила действительно нужно филиалу? Может у начальства на это совсем иная точка зрения? А раз получилось, что даже рядовые сотрудники на тебя ополчились, товыходит, что тебе это только одной надо было?
Манюня © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Манюня © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
рядовые сотрудники это все семья!!!
родня вообщем
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
ууууууууу, надеюсь в столичном нет?
Янка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Янка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Так это они от тебя отвернулись и не разговаривают?
Манюня © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Манюня © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
да, только это семья директора а не моя
кроха © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
Ааа. Так не понятно написала. Тогда еще хуже. Получается, что ты на целое семейство настучала. Работай как и прежде, чтобы не было формального повода тебя уволить. А ваш директор с генеральным случайно не родственники?
Манюня © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
Начальство не любит подчиненных,которые умнее их
Люлю © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Люлю © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
дна..
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Bonita © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
ого не повезло... или уходи или объясняйся
кара © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кара © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
перед кем объяснятся????
перетопчутся.... я же знаю что прова
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
вот и сиди одна под прессингом всего коллектива
кара © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кара © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
нормально, я от этого ни чего особенно не теряю
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
а резюме ниже не ты просила?
кара © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
кара © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
нда... :((( ну ты ж ниче такого не делала ???
Belyj Tarakanchik © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
В принципе, это называется нарушение субординации. У нас по правилам предприятия сотрудник должен сначала обратиться с предложениями к непосредственному начальнику, устно, а потом письменно, и если нет реакции, только тогда выше.
Наташа К. © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Наташа К. © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
я обращалась, да бесполезно, ему все пофигу,
а тут как шеф ему высказал, так он и ....
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
А ты кто по должности?
Оливка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Оливка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
менеджер по работе с клиентами
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
я правильно поняла, что свои идеи насчет изменения ты непосредственному толкала, а он их отклонил? Если да, то тоже самое (ПИСЬМЕННО) я бы толкнуола на верх.
Янка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Янка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
неприятно конечно. шефу то твоему пистоны вставили, вот он и разозлился, а почему он не принимал во внимание твои замечания кто ж знает
Натка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Натка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Это у всех так. А она вот, через голову прыгнула... Могут уволить, причину найдут
Оливка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Оливка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
недадут уволить
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Кто? Столичный шеф? Такие условия создадут, что сама убежишь
Оливка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Оливка © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
вот и прошу у вас хорошее резюме!
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
не, не уволят, давай инициативная, не обращай внимание, может и повысят.
А то тут белыми нитками шито
Янка уже десять раз со всеми переругалас © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Спасибо Яночка!!!
кроха © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
хорошие правила нои так понятно что выше начальства прыгать не стоит - по голове не погладят
кара © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
кара © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
ну а если начальник ещё круче спрашивает мнение??? тогда что - врать большому начальнику или как?
Belyj Tarakanchik © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Точка-таракашечка, привет! зайдина "карьеру" плиз, там у меня вопросец, мне твоё мнение тоже хоцца услышать
breeze © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
breeze © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
сейчас зайдем...
Belyj Tarakanchik © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
по моему можешь писать свободно. ты же ПЕРЕВОДЧИК в конце концов. наверное знаешь его даже лучше чем некоторые у которых он родной.
Belyj Tarakanchik © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
с любой стороны, надо написать свободно, чтобы резюме прошло на интервью, а там уже все в твоих руках, а так если ни то ни се написать, то и на интервью отбирать не будут
домовенок влез © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
домовенок влез © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
нуууууу, это только если эти "некоторые" - дети детсадовского возраста или младшие школьники:))
вот если взять например современный язык со всеми его сленгами.. тут уж я точно рядом не валялась с носителем языка..
млин, правда не знаю че писать. не хочется, чтоб потом сказали "ага, а говорили что "свободный"..
breeze © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
breeze © (28.01.2004 15:01) Прямая ссылка
а по моему именно для работы сленг и не требуется. я как раз поэтому имела ввиду не только школьников и детсадовцев но и те слой населения которые говорят исключительно и только на сленге... а “правильно” просто не умеют.
Belyj Tarakanchik © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
ладно, большинством голосов решено: переправляю на "свободно". в меньшистве остались скромницы мы с Янкой:))
breeze © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
breeze © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
поправляй смело - придет тебе же на пользу.
Belyj Tarakanchik © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
“тхань фор соллаборатион:)))"
breeze © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
breeze © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
обалдеть... вот где переводчик-то!:))))
это было:)))
breeze © (28.01.2004 16:01)
Прямая ссылка
breeze © (28.01.2004 16:01)
ой ;)
Belyj Tarakanchik vse ravno ponql © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
а что ты в Москве наговорила? Раз коллектив объявил бойкот, то боюсь, ты действительно дурака сваляла
Jane-Kulinarka © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
коллектив семейный в представтиельстве (филиале). Непосредственному директору мнение менеждера по персоналу было высказано не раз (предложения). Он не обращал внимание. На вопросы в Москве повторила это мнение.
я так поняла)
Привет)))))))
Янка с докладом))) © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
Янка с докладом))) © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
и что тут удивляться, что этот семейный коллектив объявил бойкот в такой ситуации ??? С ними уж - или молчать, или воевать
Jane-Kulinarka © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
ага
Янка © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
Янка © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
тьфу перепутала..менеждера по работе с клиентами
Янка докладать то не умеет)))))) © (28.01.2004 16:01) Прямая ссылка
