Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2004 года > Рекомендация

Рекомендация

Счас позвонила мне знакомая. К ней на фирму пришел устриваться мой бывший коллега. И спрашивает меня, как он у нас работал. А он лентяй жуткий, ни фига не делал. Я ей так и сказала, что хорошего ничего сказать не могу, а плохого - язык не поворачивается. А теперь сижу и думаю. Ну какое мое дело, надо было сказать - Возьми и проверь!
Кагги-Карр © (19.01.2004 17:01)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

так, расслабься, сказала, что думала и прально
Эгоистка © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

зачем лезть не в свои дела,а потом думать, что поступила неправильно.
Бася © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

а как ответить? сказать- супер и подставить себя? единственное говорить что не пересекалась по работе
Натка © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

Фиг знает, как в таких случаях отвечать
Кагги-Карр © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

ну сказанного не вернуть, может он исправился
Натка © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

Вряд ли. Его уже с 4 мест выперли ((
Кагги-Карр © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

может хоть понял за что
Натка © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

ляпнула правду. это с одной стороны хорошо, а с другой...
Lair © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

да нууу, то,что звучит - возьми-проверь может кем-то быть воспринято как некая рекомендация((зачем ей это надо
Келен © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

а я даже и не знаю как бы поступила... тож наверное ляпнула бы , а потом думала - какого фига... в таких случаях все-таки наверное нужно говорить - ниче не знаю, вместе не пили, сами думайте.
Lair © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

Я думаю, что твоя знакомая хотела услышать правду. Если ты эту правду сказала, то разве твоя вина, что он лентяй?
veruska © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

Так я и думаю. Зачем звонить и ставить людей в дурацкое положение?
Кагги-Карр © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

а что тут такого дурацкого, я не пойму?
veruska © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

Ну, а как я про коллегу могу плохо отозваться? Это же не корректный вопрос!
Кагги-Карр © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

Он же просто бывший коллега, а не сын, брат или муж! Я понимаю, если он тебе какое-то большое одолжение сделал или просто много хорошего, а так чего стесняться?
veruska © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

положительная рекомендация “ради учтивости” ... не думаю что это правильно. ведь и твоя репутация от этого повлияется...
Белый Тараканчик © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

а как это ты на кириллицу перешла, Точь?
Orhideja Ivanna © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

эт случайно вышло. у меня вроде есть кириллица но я уж привыкла на транслите... и проше мне.
Belyj Tarakanchik © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

возможно, что я как хайринг менеджер говорю, но на самом деле уж лучше ляпнуть, чем хорошо отрекомендовать реального лентяя. Я обычно честно говорю как и что. Понятно, что я не кричу "он козел", сначала спрашиваю "что именно вы хотите узнать - технический уровень и т.д." и потом кратко могу описать, но скрывать явные нарушения или лентяйство не буду. Помнишь, я рассказывала как у нас один денег назанимал, а потом прогуливал? Мне насчет его звонили в пятницу и стали разбираться, типа это наша фирма виновата, что он ушел (он вообще-то не уходил, его уволили по статье), я говорю - к сожалению, были проблемы с дисциплиной и т.д. А человек там явно по знакомству этого берет и меня пытает, чтобы я хорошо отрекомендовала. А потом выяснилось, что он посленас в еще одном месте успел денег назанимать и перестал на работу являться. Вот была бы я хороша, если бы его хорошо рекомендовала положительно
Jane-Kulinarka © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

А зачем вообще звонить и спрашивать? Ведь кто-то из подлости может плохо охарактеризовать.
Кагги-Карр © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

почему из подлости? Ни разу такого не встречала. А как ты без звонка распознаешь дисциплинированного человека от лентяя? Все уволенные никогда не говорят, что их уволили, нееет, они сами ушли из этой фирмы, где стогнанты и ретрограды работают старыми методами на древней технике (цитирую одного из уволенных). Тест технический он нормально пройдет, но не одна техника требуется.
Jane-Kulinarka © (19.01.2004 18:01)

Прямая ссылка

это тоже возможно... но это опять таки повлияет на твою репутацию :) если ты скажешь плохое а другой работодатель хорошее и человека примут на работу и окажется что ты его наклеветала...
Белый Тараканчик © (19.01.2004 18:01)

Прямая ссылка

у меня была кста такая ситуация. вот вспомнила... был у нас водила, который поначалу все нормально, а потом стал пить за рулем. потом когда он меня чуть не угробил дважды - его уволили по моей инициативе. потом этот человека пришел на работу к моей маме. мама позвонила, спросила - я ей правду сказала. его не принялди.
Lair © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

я тоже "виновна" в нескольких не принятиях на работу, но виноват же сам работник, а не я. А мы сами пару раз пострадали от "дружеского" рекомендования, когда зная, что работник не тянет, знакомый его рекомендовал и мы потом расхлебывали
Jane-Kulinarka © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

почему нельзя? Я всегда даю достоверные рекомендации, подтвержденные нашей практикой, а не свои мысли по поводу данного человека, мало ли что мне в ком не нравится. Наши "проколы" были по причине внутренних рекомендаций - наши же работники рекомендовали. Кстати, я сама очень редко звоню проверять рекомендации на кандидатов, только если что-то не стыкуется или я что-то слышала о нем (наша область довольно тесная, люди между 10-20 фирмами курсируют)
Jane-Kulinarka © (19.01.2004 18:01)

Прямая ссылка

да дело не в этом. просто этот человек (как я потом узнала) не в первый раз так... я как представила что он пьяный мою маму везет...
Lair © (19.01.2004 17:01)

Прямая ссылка

правильно сказала мы так одного проверили - ничего плохого, но одна была не очень приятная деталь: его приняли на работу, направили на курсы, вес разъяснили-показали и т.п., а он вскоре свавил и людям пришлось опять спещно заполнять вакансию но сей момент решили не принимать во внимание, взяли его на работу ... он и отсюда быстро свалил и бросил все дела на полпути вот вам и не обращай внимание на такие рекомендации нет, если спрашивают надо честно отвечать - без излишеств конечно и если можно быть увереной, что тебя не заложат тому человеку
Dezi © (19.01.2004 18:01)

Прямая ссылка

Рекомендация

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Рекомендация

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?