Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2004 года > Есть ли смысл? |
Есть ли смысл?
Хочу посоветоваться. Мне в конце лета поменяли сменщика (человек, с которым выполняем одну и ту же работу, но в разные дни). А ему по натуре на вес наплевать. Вот и выходит, что я мало того, что свою обычную работу делаю, половину за него (он типа не успевает, а делать-то надо), так еще и косяки за ним подчищаю.
Получаем совершенно одинаково.
На НГ в фирме давали чеки (2/3 зарплаты у меня), мне дали ему нет (это мне сегодня шеф сказал, типа мы видим как вы работаеате).
Так вот, очень хочется попросить прибавку к зарплате, как считаете, есть смысл?
Котя © (11.01.2004 13:01)
Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 13:01)
да проси конечно, ложкой по лбу-то не ударят:)))
breeze © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
breeze © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
а как обосновать? Не могу же я сказать, типа он мало работает, надо как-то ...не знаю, как :(
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
а причем тут он? скажи, что ты много и нагрузка возросла. Пусть сами догадываются, почему
Taly © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Taly © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
так они все знают, хотели какие-то перестановки делать, просили потерпеть до НГ, вот он и наступил..а сдвигов никаких:(((
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Ну они тогда и спросят, как возросла? Тогда ей придется на него сваливать...
Котя, а может лучше тоже оставлять часть своей работы для сменщика??
MoulinRouge © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
MoulinRouge © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
и в итоге уволят обоих)
Taly © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Taly © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Мда уж. ))
MoulinRouge © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
MoulinRouge © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
перспективка
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
конечно оставляю, мне просто физически не успеть, вот только выхожу через 2 дня, а она меня дожидается...и тянуть нельзя, на работе всех отразится:(((
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Тогда так и скажи, как Талы и бриз посоветовали. Думаю, самый нормальный варянт. Самое плохое будет то, что тебе просто откажут... А это не так страшно. Зато обратят внимание на коллегу твоего.
MoulinRouge © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
MoulinRouge © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
про него все всё знают, но...не меняют. Начальник сам мне говорит, что он что-то делает, только если его пнуть (образно), а иначе сидит играет, даже вида не делает, что занят.
Котя © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
а почему его не хотят заменить?
Taly © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
Taly © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
по слухам, хотят просто сократить, когда на новую систему перейдем, хотели к НГ, но пока все только в планах.
Котя © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
может, он это знает, что его все равно уберут, вот и не напрягается?
Taly © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
Taly © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
скорее всего:((
но мне от этого не легче
Котя © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
а что за работа-то у вас? нельзя разделить ее не только по времени, но и по объему?
Taly © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
Taly © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
неа, дежурный в компьютерном отделе, все обновления необходимо делать по мере изменения информации, да и отчеты по дням привязаны, а у нас плавает график.
Котя © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
С точки зрения начальника повышать тебе зарплату можно только отрезав кусок у твоего смаенщика.
Ведь ты выполняешь именно то ради чего тебя и нанимали . А то что он работает плоховато так это пробемы руководства. А кто сказал что не правильно жаловаться если чел. не справляется? Ведь не детский сад же что бы покрывать
Олег © (11.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Олег © (11.01.2004 15:01) Прямая ссылка
нет, я не то что не жалуюсь, просто ставлю в известность о том-то и том-то. Но сама же не могу предложить отрезать у него...хотя это было бы оптимально, он бы сразу работать начал, стимул появился бы...
Котя © (11.01.2004 17:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 17:01) Прямая ссылка
да его можно не приплетать прямым текстом. просто сказать, что количество работы у тебя увеличилось за последнее время значительно, а значит и типа платить надо поболе:)
breeze © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
breeze © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
ваще кого то обсуждать с начальником это последнее дело если только сам не спросит)))
некрасиво выглядит и нач потом припомнит
Люка(Лилия) © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Люка(Лилия) © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
конечно не стОит. не шибко-то хорошо это характеризует человека. хотя тоже зависит от начальства. вот у нас главный босс любит стукачей. потому что сам так и попал на место своё.. какашка!!:)))
breeze © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
breeze © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
осторожно только типа а как вы смотрите на то и то и тд и тп)))
по реакции будет ясно
и придумать причины по кот считаешь что это должно будет сделано)))
Люка(Лилия) © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Люка(Лилия) © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Еще какой!!!!!Без промедления!!!!
Димасик © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Димасик © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Тут еще фигня, мое непосредственное начальство не против мне что-то увеличить (это мой старый сменщик:)), но в последнее время отдел зашился, есть проблемы и на этом фоне у руководства просить добавку им не очень удобно:((( Но в то же время...я же работу выполняю, короче замкнутый круг
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
даже если щас попросишь и не повысят, будут знать, кому повысить при первой возможности. прости и не стесняйся
breeze © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
breeze © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
точно, спасибо!
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Котя © (11.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Небери в голову ты просишь свое и попытка не пытка проси,настаивай аргумент весомый!!!!!
Димасик © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка
Димасик © (11.01.2004 14:01) Прямая ссылка