Форум >  Архив "Школа жён" >  Декабрь 2003 года >  понимаю что на карьеру но!

понимаю что на карьеру но!

девы, кто знает, по КЗОТу РФ больше скольки часов в месяц человек не должен работать...у меня в январе получается 216!!!!
Проказница © (22.12.2003 11:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


По-моему, работать может. Только переработку оплачивают по-двойному
Кагги-Карр © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

у нас вполуторном...надо мне точно знать, а то как предъявить?
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

Так у нас )) А точно не знаю
Кагги-Карр © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

написать заявление, работы на 1.5 ставки. а что табель не ведётся? только ты знаешь сколько работаешь?
коко © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

табель ведется, я работаю посменно. На новогодние праздники график вышел сутки через сутки!
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

не забудь потребовать двойную оплату за праздники))
коко © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

первые 2 часа в полуторном...если мне память не изменяет
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

если 8 ми. часовой день, то тебе должны заплатить как 1.5 стаки.
коко © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

если ненормированный, то нормально
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

тогда про какой КЗОТ вопрос?
коко © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

думаю, про Трудовой кодекс )))))))))) хотя в КЗоТ были те же правила оплаты сверхурочных. до 2 часов свепрхурочных - полуиторный, более - двойной, если не выходит за пределы нормальной продолжительности одинарный (последнее Верховный суд сказал)
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

Янка, у меня выходит 35 часов переработка!
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

если у тебя не суммированный учет рабочего времени, то считаещь исходя из посменной переработки. Т.е. смена твоя, напр, 8 часов. Отработала 12. 2 часа умножаешь на заработок за час и на 0,5. Потоом 2 часа - 2кратный размер заработка.ст. 152 ТК Ясно излагаю?
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

да-да, то есть официально моя смена 12-ти часовая, за нее должны за 2 часа оплачивать в полуторном размерер, еще за 2 часа в двойном- так? а через сколько смена должна быть? я что то про посменную найти не могу
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

и не найдешь))))))))))))Я сама веселилась как можно превратить по закону в рабов. см. выше нормы утвержденые санитарные
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов....есть еще про ночные смены - все.
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

то есть перерыв между сменами не менне 42 часов? так? а про ночные смены что?
проказница © (22.12.2003 12:12)
Прямая ссылка

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; и др. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, , матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, и др. могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Янка © (22.12.2003 12:12)
Прямая ссылка

и еще выходнве дни (суббота и воскресенье), должнаы оплачиватся в двойном размере, или они как обычные идут, т.к. у меня выходными днями другие дни считаются?
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

нет. Во первых у нее не 5-дневка , по з-ну только воскресенье - общий выходной. Я так поняла, что здесь сменная работа - рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику),
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

то есть ненормированнывй то пусть вкалывает все дни по 24 часа, мы ему оплатим. так что ли?
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

угу, почти так есть время непрерывного отдыха обязательное. И до весны этого года так и было
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

что значит не должен работать...время отдыха чтоли? Нормированный день - 40 часов в неделю, есть варианты. Какой режим рабочего времени?
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

у меня посменная работа. Какое кол-во часов максимальное при такой работе?
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

я не понимаю, сколько ставок ты занимаешь? в неделю- 40 ч.
коко © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

коко, как тебе объяснить, я не понимаю прок акие ставки ты гришь, но я работаю посменно, тое сть 24 часа! раньше был перерыв в двое суток, выходило 186 часов в месяц, переработка было30 с лишним часов!
Прорказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

поняла, по КЗОТУ так не положено. руководство, что не боится проверок?
коко © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

да фиг знает! а как положено? это считается переработкой? я вот нашла, что Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. оно? то есть на основании этого я могу требовать более свободный график?
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

да. я это оже сейчас прочитала.
коко © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

наооборот. Руководство должно превлекать тебя к сверхурочным.
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

про ставки забудь - это больше сленг. Давай считать. У тебя смена 24 часа? Чередование рабочих и выходных дней каким образом?
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

вобщем у меня в месяц 8 дежурств, чередование сутки через двое, потом сутки через трое, выходные и праздники я работаю 9если выпадает смена), они оплачиваются в 1.5 раза больше.
Проказница © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

Есть такая новая штучка как ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N 100 "О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ ПРАВИЛ СП 2.2.2.1327-03" (вместе с "САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИМИ ПРАВИЛАМИ "ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ, ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ОБОРУДОВАНИЮ И РАБОЧЕМУ ИНСТРУМЕНТУ. СП 2.2.2.1327-03", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 23.05.2003) где допустимые велечины - 8-9 часов при 2-х сменной работе. Если всерхурочная - то см. внизу схему расчета, но может быть у тебя и совместительство как работа сверхнормальнеой продалжительности
Янка © (22.12.2003 11:12)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору