Форум >  Архив "Школа жён" >  Август 2003 года >  Обидна-а-а-а!

Обидна-а-а-а!

К нам неделю назад пришел начальник нашего отдела, сказал, пишите кто хочет заявления на аттестацию, и рефераты (у нас требуют почему-то описать, чем ты занимался:)). Мы все дружно написали, кто считал, что ему уже положено повышение. А тут мы узнаем, что наш начальник управы заругался, что так много человек аттестуется, и сказал, что не больше одного человека от отдела (а нас трое написало, но у нас отдел самый большой), в итоге выбрали одного (выбирало начальство), который работает лет 7-8 уже на этом предприятии, он на вторую категорию метит. Я работаю уже 1,5 года, но без категории:((, за весь период повысили оклад один раз (если не считать плановых повышений окладов по предприятию), у меня сейчас работы прибавилось раз наверное в три:)), т.к. решили расчитывать з/п со всех филиалов предприятия, раньше считали только на нашей управе, в итоге я должна постоянно обновлять программу, обновлять базы, консультировать новых бухгалтеров по программе, как и что работает. Обидно прям до слез!!! Начальник нашей управы на очередной вечеринке, посвященной 8 Марта обмолвился, что когда я буду обслуживать эти базы филиалов, то мне повысят разряд, вернее присвоят 1 категорию, я ведь ее уже заслужила (я так считаю:))) Вот что мне делать? Идти ругаться, или забастовку объявить?:))) А вы как бы поступили на моем месте?
ОК! © (13.08.2003 16:08)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


надо сходить к начальнику управы, но не ругаться, а мило так, улыбаясь напомнить про обещание
котенок © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Увы и ах! Он сейчас в отпуске, а на аттестацию (она будет уже в пятницу) выйдет специально, и решение не он сам принимает, а руководство отдела, кого на комиссию отправлять:((
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

напиши письмо начальнику со своими идеями и доводами
Kedicik © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

на письмо легче отказать, лучше напрямую, глаза в глаза!
котенок © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

а в лицо ты, возможно, будешь излишне эмоциональной. ну я была бы точно:)
Kedicik © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

просто надо подготовиться к разговору, даже можно проговорить то, что будешь говоирть
котенок © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Плакать в платочек, бить себя кулаками в грудь...:)))
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Какому начальнику? Управы? Или отдела?
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

тому, кто принимает решение и обещал тебе
Kedicik © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

а с другой стороны, кто дольше работает, тому и повышения и оклады и все льготы. 1,5 года это не очень много, чтобы "переплёвывать" тех, которые работают давно. и обижаться не стоит.
Зай-ча © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

она же не вместо хочет, а тоже
veruska © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

ну а двоих не аттестуют...
Kedicik © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

думаю если отдел большой, то начальник отдела пробъет 2-их человек на аттестацию, у нас все подлежат аттестации
Натка © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

У нас начальник не такой "пробивной", мне что ли пробивать себя?:))
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

у нас тоже, но стоит сначала поговорить с ним, а не прыгать через него
Натка © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Да! Я согласна, тот уже заслужил вторую категорию, просто рассматривать нужно все заявления, а не по одному человеку от отдела, и конечно же зависит многое от начальства, отделовского, у нас никто тебя двигать не будет, никто за тебя горой стоять не будет, сам за себя, я себе и повышение ходила просила! Или я многого хочу?
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Не много. Если заслуживаешь, то проси повышения
veruska © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

А вот это уже совнеповская психология, навроде, ты еще не проработала три года, тебе не положено:((, мое мнение, нужно оценивать качество!
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

ну а как ты считаешь, если ты отработала 1,5 года и тебе все двери открыты что ли? а почему ты думаешь, что другие люди не заслуживают аттестации? они что меньше тебя работают? странная позиция.
зай-ча © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Я так не считают, и другие зЗАСЛУЖИВАЮТ, просто позиция странная - небольше одного человека из отдела! Я имею в виду, что не только по заслугам!!!! Вот что обидно!!! А за того, который аттестуется, я, правда, искренне рада, он заслужил!
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

подойти и поговорить для начала с непосредственным начальником, а то что обещают на вечеринках сбывается далеко не всегда
Натка © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

ну да. спьяну пообещают, и вперед:)
Kedicik © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

ага, держи карман шире называется
Натка © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Я знаю, поэтому особо и не обольщалась, но осенью как раз хотела подавать заяву:((, обидно то, что больше работы прибавилось, и работаю скурпулезно, бухи у меня косультируются, куда что поставить:((, а оценить это никто не хочет, даже работать не хочется:(((
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Переспи с начальником и тебя сразу повысят. Это же так просто
Ob © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

можно подумать , что это единственный выход и все так делают
Натка © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Натка ты не понимаешь:)), это жне так просто, что даже и работать не надо:)))
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

неа, не понимаю, маленькая наверное
Натка © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Вот и я такая же:)), недоросток:))
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Да? Как это я сразу не додумалась до этого:)) - ЭТО ЖЕ ТАК ПРОСТО:))
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

а как часто проходит аттестация?
Kedicik © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Раз в полгода:( В следующий раз будет весной.
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

а насколько это влияет на твою зарплату?
Kedicik © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

На 500 руб, из расчета того, что я получаю с этого месяца 4 т.р. Дело-то не только в деньгах, а просто получается, что тебя не оценили, вернее твою работу! Так что ли? Раз отклонили твое заявление и реферат:(( - все в корзину!!
ОК! © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

Да сложно сказать.... вообще, если тот 8 лет и только еще на вторую метит, а ты за 1.5 первую хочешь - в принципе, за 8 лет представь ему каково - он гораздо больше лет мечтает о повышении. Ему тоже обидно было бы. Да любому человеку кажется обидным, если обламываются его ожидания - это нормальная реакция, просто стоит трезво на нее взглянуть и логически рассудить, кто прав. В конце-концов, насчет оклада - этот вопрос можешь попробовать решить лично с начальством, откровенным разговором, только не в стиле "почему не меня повысили" а так "не пора бы мне зарплату поднять, потмоу что" - и логическое обоснование :) Плюс раз тебе обещали повысить категорию - вполне резонно напомнить об обещании :) А судить мне сложно - я незнаю, за что там у вас эти категории присуждаются... у нас никаких категорий нет, к счастью :)
Мечтающая © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

у нас есть и повышают их после аттестации, но она каждый год
Натка © (13.08.2003 16:08)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору