| Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2003 года > Знаю, что не в тему, но всё-таки... |
Знаю, что не в тему, но всё-таки...
Коллега по работе - молодой человек работает у нас 1,5 месяца и ежедневно, изо дня в день он постоянно опаздывает на работу. Мы начинаем работать с 10.00 – он может придти в 10.30, в 11.00. Причем свои опоздания он ничем не объясняет. Обычно руководство приходит позже и соответственно никто не видит того, что он опаздывает. Буквально осенью Ген.Дир. по эл.почте разослал всем письмо о том, что за опоздания на работу на 10 мин. будет вычитаться из зарплаты 20 $. Мы сообщили об этом новому сотруднику, на что он нам ответил: «Меня лично никто не предупреждал».
Сейчас, когда все руководство уехало отдыхать он вообще позволяет приходить к обеду, вот просто звонит где-нить в 11 ч. и говорит, что я задерживаюсь.
Честно говоря, уже утомляет его поведение. Неужели у человека нет совести получая приличную зарплату постоянно опаздывать на работу????
Как с этим бороться?
Зай-ча © (31.01.2003 13:01)
уволить
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
а вообще главное, чтобы с работой своей справлялся, неважно приходит он к 10 или к 12
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
но у нас установлен строгий график с 10.00 до 18.00.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
ну если человек не задерживает никому работу, никому не мешает, справляется с обязанностями, то можно не раздражаться на его опоздания, если плохо работает, то уволить и все дела
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
у нас работа не связанная с задерживанием работы. Но почему же все приходят вовремя, тем более все удет на работу по 1,5 ч., а он живет в 15 мин.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
ну значит рано или поздно влипнет он с начальством в неприятности, раз такой разгильдяй
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Действительно непонятно, если к вам он не имеет отношения, точнее к вашей работе то и ладно...
приходите тоже в 11.00...
вообще странно брать штраф за опоздания, но никак их не фиксировать (опоздания)... докажите что он опаздывает документально... а так.. пустой звук..
Umni © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Umni © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
мы с ним коллеги и если его нет на р/м, то все документы несут мне. И получается, что он целый день сидит просто так, а я вся в работе.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
вот и я Мышке об этом толкую...
никому не хочется делать чужую работу...
Марта © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Марта © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
особенно когда человек получает приличные деньги ни за что.
Зай-ча © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
очень приличные...
Марта © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Марта © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
а начальство как реагирует? Может он "блатной"? Вот и ведет себя так.
Чайка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Чайка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
никакой он не блатной, его резюме нашли через инет и взяли на работу.
А начальство приходит позже 10 ч., поэтому они не видят во сколько он приходит.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
а начальству сказать?
Чайка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Чайка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
я вот тоже подумываю, хотя это не очень хорошо
з © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай, это уже стервозностью попахивает...ну не стОит...будь выше...
Марта © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
придется, наверное пусть само собой все течет.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
А как начальство фиксирует опоздания, если само позже появляется? На проходной записывается время прихода на работу или как?
Если прнятно решение вычитать из зирплаты за это, то должна быть какая-то система учета, тогда он и попадется. Вычтут пару раз и перестанет опаздывать. Или ползарплаты лишится.
Обезьянка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Обезьянка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Допустим начальник придет в 10.00 и посмотрит кто есть, а кого нет. А такое бывает ну ОЧЕНЬ редко.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
значит распечатать письмо директора, и если есть какой-то непосредственный начальник, чтобы подписал и приклеил ему на монитор скотчем, умник такой, млин
Kedicik © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Kedicik © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
ну, у нас тоже такие случаи есть...и опаздывают, и на больничном одна девица уже 2 месяца сидит...ничем не объясняя, чем больна...кумушки за галза решили, что она беременна...
но ведь можно честно сказать, а не вводить людей в звблуждение...
А нам отдуваться приходится, ведь работу-то кто-то должен сделать...
Сочувствую, Зая...
нО И НАЧАЛЬНИКУ СТУЧАТЬ НА ТВОЕМ МЕСТЕ Я БЫ НЕ СТАЛА...ЗАНЯЛА НЕЙТРАЛИТЕТ...ОЙ..пардон
Марта © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Марта © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
я в больнице лежала с бронхитом, так там была такая типичная толстая скандальная тетка, не знаю от чего она там лечилась, но скандал по поводу продления больничного устраивала регулярно, фу, так противно было, вот так и сидят по 2 месяца на больничном
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
домовенок © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Знаешь, не обо всем можно ЧЕСТНО СКАЗАТЬ... Ты бы пошла и сказала вашим кумушкам, к примеру, что ты на больничном, потому что лечишь амбулаторно последствия неудачного аборта или язву прямой кишки?.. Кому станет на работе легче от того, что вы будете точно знать, чем она болеет?
Мышка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Мышка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
да не точно надо знать, но извини, тянуть бесплатно на себе ее работу, зная ТОЧНО, что она дома, в ОТЛИЧНОМ и ПРИПОДНЯТОМ настроении (я сама лично с ней разговаривала)....
а хм..про последствия аборта...может, это неправильно, но вот не далее как вчера одна сотрудница нам, девицам в комнате сказала, что седня ее не будет - идет на аборт...
Марта © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Марта © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Ну, ну... я бы в жизни не сказала - чужие люди, мне такого не надо, чтобы об этом болтали за спиной - ах, ах, она такая бледненькая сегодня после аборта. А та, которая дома - может, действительно на сохранении - режим домашний? Может, боится сглазить, потому и не говорит, если беременность с осложнениями... Ты бы ее сама спросила бы ненавязчиво...
Мышка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Мышка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
ну уж нет! каждый сам решает, что говорить, а что при себе оставить...
просто на чужой шее в рай въезжать - тоже некрасиво...
она вела больше клиентов, чем я. соответственно я сейчас с ними парюсь, а проценты она получит! сидя дома!
Марта © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Марта © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
а из дома она работать не может?
Зай-ча © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
все координировать нужно на месте - тут и дизайнеры, тут и курьеры, тут бухгалтерия, тут редакция - журналисты, стилисты......она физически не сможет этого сделать из дома...
Марта © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Марта © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
понятно, вот и тебя тоже проблемка:)) вот такие маленькие пакости все настроение портят:))))
Зай-ча © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
А почему "ну уж нет!" - что плохого в том, что - если ты с ней непринужденно по телефону болтала, даже оценила ее настроение, - что плохого в том, чтобы сказать при случае - слыш, Муся, тут слухи ходят, что ты с прибылью, а? Нет - так нет, а так - может и скажет "по секрету". Ну а что ей делать, если она действительно беременна на сохранении? Что ей делать? как ты думаешь? Ну договорись с ней, что ты с нее за свою работу хочешь такую-то сумму. Деловые люди, деловые отношения!
Мышка © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Мышка © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
у нас была такая ситуация - начальник цеплялся к одной сотруднице что она отпрашивается а не говорит куда (он совершенно справедливо догадывался, что она собирается перейти на другуб работу, но не рассказывать же ему от этом ))) и в итоге она ему заявила - ну, аборт иду делать, тебе от этого легче? )))) больше вопросов не было )))
да, не всегда можно рассказать куда и зачем - одно дело если отношения с начальником дружеские, а если просто начальник, то неловко как-то
Dezi © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Dezi © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
А представь, каково мужику отпрашиваться три раза в неделю , скажем, на МАССАЖ ПРОСТАТЫ? :)))))))
Мышка © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
зато народ больше вопросов задавать не будет НИКОГДА ))))))
а еще можно вариат для мужчин предложить - иду делать обрезание ))))) а почему так часто?потому что никак до нужной длины не подрежут ))))
Dezi © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Dezi © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
почему часто - так растет... мешает... Ну а если серьезно, то вопросов после такого могут больше и не задавать, но хиханьки по углам - мало приятного...
Мышка © (31.01.2003 15:01) Прямая ссылка
Ты просто сучка завистливая
Пионервожатая © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Пионервожатая © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
ни фига себе, поворот событий! может, ты жена того парня?
vicky777 © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
vicky777 © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
что значит "его лично никто не предупреждал"? Он на работу официально устроился? Тем самым он согласился впыолнять распоряжения начальства, в том числе и официальные полиси (типа как насчет опозданий). А кто его непосредственный начальник? пусть он с ним поговорит (с глазу на глаз), потом вычитайте деньги и потом увольняйте за дисциплинарное нарушение
Jane-Kulinarka © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Конечно официально, подписывал правила внутреннего распорядка.
А непосредственный начальник никому никогда ничего не скажет, уж очень он тихий и спокойный. Тем более что и его сейчас нет.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
тогда вы сами каждый день делайте ему замечание при приходе. И действительно заведите журнал прихода и пусть все ставят время и подпись - и когда начальник появится, ему покажете журнал
Еще вопрос - его опоздания действиельно влияют на работу? Или он задерживается и делает все после, и на его производительности это не сказывается? Чем он вас достал? Тем, что ему наплевать на правила, а вы себе такого не позволяете или тем, что работа не выполнена???
Jane-Kulinarka © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Заведите журнал прихода-ухода на работу, а ему не говорите, пусть за него кто-то другой фиксирует, когда он пришел. А потом невзначай подсунете это дело кому-то из руководства. По такой схеме
И.Петров 10.00 - - 18.05
П.Иванов 9.50 - - 17.50
В.Пупкин 12.00 - - 16.30
Мышка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Мышка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
надо подумать, спасибо за идею. тем более, что помимо основной должности я ещё и кадровыми вопросами занимаюсь.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Ну не из твоей же зарплаты будут вычитать:)))
Машутка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Машутка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
да дело в том, что пока сам ген.дир. его так сказать не поймает за руку за опоздания и его з/п ничего не вычтут. А вот когда его поймают неизвестно.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
А тебе что, хуже от этого?
Машутка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Машутка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
а уходит он когда?
Натка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Натка © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
так же как и все. Никого не волнует, если ты уходишь позже:)))))) и никому за это не доплачивают.
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (31.01.2003 13:01) Прямая ссылка
у нас еслт человек позже приходит, то позже и уходит. пусть начальник предупредит его относительно опозданий, а не рядовые сотрудники. в любом случае он сам нарвется
Натка © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
Натка © (31.01.2003 14:01) Прямая ссылка
