Форум >  Архив "Школа жён" >  Ноябрь 2002 года >  Еще разок помогите

Еще разок помогите

Когда просишь о прибавке, то надо говорить, сколько именно ты хочешь? Стоит ли сослаться на то, что другим тоже повысили зарплату?
veruska © (29.11.2002 13:11)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


думаю, не стоит стоит сказать, как ты оцениваешь свою работу (и сколько она стоит на рынке труда), и это будет обоснованием твоей просьбы например: "я считаю, что я достигла в своей работы определенных (конкретно) результатов в сжатые сроки и думаю, что мое исполнение заслуживает поощрения!" или "с моей помощью компания увеличила прибыль на ... и я заслуживаю прибавки в зарплате в размере ... процентов, то есть ... долларов" Конкретика, мэм
Chizzy © (29.11.2002 13:11)
Прямая ссылка

Нуу, я все же достаточно рядовой сотрудник, сделок не заключаю, и не могу оценивать, какую прибыль приношу компании
veruska © (29.11.2002 13:11)
Прямая ссылка

Какой у тебя там стаж работы?
Лемурка © (29.11.2002 13:11)
Прямая ссылка

2 года
veruska © (29.11.2002 13:11)
Прямая ссылка

Насколько крупная компания, сколько работников, зарплату выдают в конвертах или нет?
Лемурка © (29.11.2002 13:11)
Прямая ссылка

А какое это имеет значение? работает человек 70, зарплата белая
veruska © (29.11.2002 14:11)
Прямая ссылка

Верусь, вот что я для тебя нашла: Как добиться повышения зарплаты? Тебя устраивает зарплата? А может, тебе необходимо повышение? Ты хочешь получить новые выгодные предложения от работодателя? Во-первых, подумай, как ты относишься к себе. Проанализируй отношение окружающих к тебе, как к работнику-специалисту. Достаточно ли ты получаешь денег за свои усилия и упорство? Мы всегда стараемся купить лучшее, независимо от цены. Скупой платит дважды! Лучше купить что-то подороже, но покачественней. Люди платят за качество товара. То же самое наблюдается и с работой. Чаще всего работодатель готов платить больше, если качество ему гарантировано. Наверное, самый сложный вопрос, с которым мы сталкиваемся на интервью или при заполнении анкеты - это зарплата. Он всегда повергает нас в смятение. Но не будь застенчивым: ты конкретно должен знать, на что претендуешь. Занизить размер желаемой зарплаты, в надежде, что это поможет устроиться на работу - худшее, что можно сделать. Знай цену себе и своим способностям. Ниже приведены вопросы, которые помогут тебе оценить свои знания и умения. Какая зарплата у твоих коллег? Проведи небольшое расследование. Узнай уровень зарплат на ту должность, на которую претендуешь. Такая информация доступна практически на всех сайтах по трудоустройству! Расспроси друзей и знакомых: наверняка найдётся кто-то сведущий в этой области. Пусть это будет твоим заданием №1. Чего ты стоишь на рынке труда? Схематически рынок труда можно изобразить в виде пирамиды. Внизу - компании и работники с низким уровнем зарплат. Вверху - с высоким. Кого больше? Тех, кто внизу. Займи своё место. И чем выше - тем лучше! Ты работаешь еффективно и качественно, поэтому и зарплата должна быть соответственной. Почему работодатель должен платить тебе хорошие деньги? Дай понять работодателю, почему твой труд стоит высокой оплаты. Вкратце изложи свой опыт работы: над какими проектами работал и чего достиг в этой области. Оперируй только голыми фактами. Ты уже знаешь как произвести хорошее впечатление на интервьюера, как правильно себя вести. Но в любой момент будь готов описать свои способности и то, как они реализовались в работе. Ты готов пойти на компромисс? Итак, ты прекрасно знаешь на какую зарплату можно рассчитывать. Ты вооружился фактами и способен доказать работодателю, что заслуживаешь то, о чём просишь. Другими словами, ты готов вести переговоры. Но не забывай, что компромисс - залог успеха. Не будь слишком категоричным, если предлагаемая сумма будет немного меньше той, на которую ты рассчитывал. Подумай - может, это лучшее, что ты можешь извлечь из сложившейся ситуации? Добиться достойной оплаты за все прилагаемые к работе усилия - в твоих силах!
Лемурка © (29.11.2002 14:11)
Прямая ссылка

спасибо
veruska © (29.11.2002 14:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору