Форум >  Архив "О Главном" >  Март 2015 года >  Нелегкий выбор. О работе

Нелегкий выбор. О работе

Не переносите плз в карьеру, тема больше "страдательная" Дело в том, что мне предложили работу. Сама я ее не искала, даже в мыслях не было. Но бывшие коллеги, когда в компании встал вопрос о вакансии, порекомендовали почему-то именно меня, на меня вышли, я прошла три круга собеседований буквально за неделю (позиция срочная) и... вот он, оффер в руках. И я в прострации, не знаю что мне с этим делать. По натуре я карьеристка. Работала всегда, прошла большой путь, много чего сделала, много чего, правда, так и не сделала. Зарабатываю хорошо. Есть семья: муж, один ребенок-второклассник, больше не планируем. Работаю в должности коммерческого директора в крупной локальной компании (не Москва). Основные плюсы: работаю пару лет, заняла свое место, уважаема со стороны начальства и учредителей, абсолютно "в теме" дел предприятия, естественно. Кроме того, с недавнего времени живем практически рядом с работой. Не специально, квартиру покупали еще до этой работы, но так получилось. 15 минут на машине. Зарплата очень хорошая плюс ежемесячные бонусы от 10% до 100% оклада, в среднем по году где-то 30%. Бонусы зависят от выполнения KPI, но поскольку KPI формировала я сама, то в целом выполнимо. Компенсация ГСМ. В принципе при определенной самоорганизации успеваю в дневное время забирать ребенка из школы (не рядом с домом) и "перебрасывать" на занятия. Иногда не получается, в этом случае ребенок на продленке. Успеваю заниматься уроками, математикой, "проектами" и т.д. Ребенок звезд с неба не хватает, нужно прикладывать усилия. В первом классе жили в другом месте, приезжали оба с мужем поздно, нанимали няню, но с учебой был полный швах, т.к. с посторонним человеком ребенок заниматься отказывался категорически - только с мамой и все тут. Сейчас стало лучше. У работы есть и минусы: разноцветная зарплата (пока на выплатах не отражалось, но все же), ненормированный день, очень жесткий стиль руководства. И в этой компании мне в общем-то уже некуда расти. Выше только неувольняемые, что называется. Движения дальше просто нет. И вот оффер. Международная компания (одно из отделений), отрасль не та же самая, но близкая. Должность та же самая. Есть вполне определенные перспективы роста, как горизонтального, так и вертикального. И в целом "уровень" компании совсем другой, другой масштаб. Зарплата белая. Оклад примерно на уровне сегодняшнего среднегодового дохода вместе с бонусами (т.е. в текущем доходе ничего не приобретаю) плюс бонус до 50% по итогам года. Но только через год и только при достижении KPI, автором которого я, естественно, не являюсь и судить о достижимости пока не могу. Всякие плюшки в виде страховки и служебного питания присутствуют. Демократичный стиль руководства (непосредственного начальника знаю лично плюс отзывы людей, которые работали с ним и его начальником, поэтому уверена). Из плохого: работа далеко от дома. Что на ОТ, что на машине чуть более часа. Плюс ненормированный день, так что на семью времени совсем не будет. Глобально речь не идет о перемещении в конкурентную компанию - она занимается несколько иным, чем моя нынешняя. Прям сразу результат приносить я не смогу в силу банального незнания и необходимости учиться. Иными словами, мои подчиненные будут знать о моей работе больше, чем я. Плюс СЕО и самое высшее руководство компанией - англоязычные товарищи, и на этом уровне все общение на английском, а у меня недостаточный уровень языка. Ну и ... в общем... я банально боюсь. Короче, "и хочется, и колется, и мама не велит". С решением нужно определиться до конца недели. Муж - не помощник, "сама решай" и все тут. Нужны мысли...
Автор © (24.03.2015 23:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Что будет с ребенком ,если вы перейдете на новую работу? Снова няня? Кто будет им заниматься, не в плане перемешщений в пространстве, а занятий уроками,математикой, проектами?
Винни © (24.03.2015 23:03)
Прямая ссылка

Ребёнок забудет, как мама выглядит. Странно, что перспектива практически не аидеть ребёнка не напрягает маму. Речь только о том, что с ним надо заниматься. А желания проводить с ним время я не увидела.
Янок © (24.03.2015 23:03)
Прямая ссылка

Ну какая вы критикесса)))) сколько читаю вас, столько критики))))))
Винни © (24.03.2015 23:03)
Прямая ссылка

странно что не было собеседования на языке...думаю это определо бы многое
Паутина © (24.03.2015 23:03)
Прямая ссылка

я тоже оч удивилась и странно что автор пошла на несколько собеседований, хотя не собиралась на работу
Джейн Тлл © (24.03.2015 23:03)
Прямая ссылка

Настоящие карьеристы такого не боятся, если есть реальная перспектива.
Sonrisa © (24.03.2015 23:03)
Прямая ссылка

Ещё ни один человек, умирая, не пожалел о том, что он в жизни мало работал.
Янок © (24.03.2015 23:03)
Прямая ссылка

Ну за всех бы я неговорила :) Просто карьеристы, которых я знаю, всегда стремятся вверх, им всегда надо больше. правда, онив основном мужчины
Sonrisa © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

Лично я для себя этот вопрос решила так: пока у меня двое маленьких детей, которым я должна уделять время, сижу на своей работе и не рыпаюсь. Хотя мне тут тоже некуда расти и я способна на большее и могла бы зарабатывать в 2 раза больше, правда включая внеурочные переработки и тп. Но у меня дети, а текущая работа позволяет успевать ими заниматься. Значит, сижу тут. Считаю, что вам и так повезло - вы на такой высокой должности и хорошей зарплате, работа рядом с домом. Погнавшись за журавлём в небе, можете потерять не тольто нынешнее хорошее место, а и ещё ребёнка, семью. И есть вероятность, что вы там не подойдёте, и вас через месяц попросят. В общем: я бы не стала. От добра добра не ищут.
Янок © (24.03.2015 23:03)
Прямая ссылка

А вы точно уверены что будете кому-то нужны, когда дети перестанут быть маленькими? Если речь о просто какой то работе лишь бы была - одно дело. Когда речь о карьере, то достичь в этом деле успеха могут те, кто не осядет дома на 10 лет. Ну не дома пускай, но на абы какой работе. Если у автора ребёнку 8 лет, то ей самой уже скорей всего 35 или больше. Ну просидит она класса до 8-9 "рядом с домом" а то и дольше, тк зс подростком тоже присмотр нужен - чтоб не щакуиил не занаркоманил. И дальше что? Тетке за 40, резюме на фоне 30-летних конкурентов завалящее, и возраст уже. И покатится по наклонной вниз. Чтобы в 40 с хвостом быть на коне и востребованной, в 35 нужно вкладывать в себя больше чем в 25. Последний вагон можно сказать , черновики писать некогда и откладывать некуда.
****** © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

А муж так и не начал зарабатывать? Мебельщик который)
хм © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

Ну так надо определиться, для чего человек живёт. Кому-то важно вырастить качественное потомство, а кому-то карьера. Вам, судя по мыслям, важно оказаться директором, а кто-то вполне счастлив в семейной жизни. ))
Мангуста © (25.03.2015 08:03)
Прямая ссылка

А кто-то и совмещать умеет)
к тому же © (25.03.2015 08:03)
Прямая ссылка

Ну это особые везунчики. Исходим из того, что автору поста пока так не повезло.
Мангуста © (25.03.2015 09:03)
Прямая ссылка

Когда рос старший сын однозначно выбирала варианты где лучше карьера. Ездила из подмосковья на другой конец Москвы. При выборе работы руководствовалась только чтобы было интересно, был рост. Даже не деньги. В итоге сейчас есть проблемы со стсршим сыном. Не знаю, были бы они, если меньше работала бы. Сейчас с поздним младшим сыном перекроила всю работу под него. И муж тоже. Отказались от проектов с командировками куда сына взять нельзя или они больше трёх дней, ну и тд Не жалела пока ни разу. Надеюсь, что это временно, он через пару лет сам будет на занятия добираться, а я смогу работать опять в полный рост. Не знаю. У вас очень сложный выбор....
Каник © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

Как англоязычное руководство может взять на позицию Коммерческого директора человека без языка? Бред какой-то
хм © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

Если она работает на российском рынке , с российскими партнёрами и российским потребителем, язык ей не жизненно необходим. А очередную указивку от большого начальника прочесть сможет. Если бы язык был реально нужен не для галочки - на это бы обратили внимание в первую очередь.
****** © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

Да вообще вся ситуация какой-то бред.
хм © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

Завидуете?
****** © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

Нет, переживаю за ребенка автора - она недавно жаловалась, что муж не может вечером ребенку ужин подогреть, пока она на работе. Видно, что ни ей, ни мужу ребенок-то не нужен...
хм © (25.03.2015 00:03)
Прямая ссылка

Лучшее - враг хорошего. Тут у вас всё налажено и совмещено с семьёй, я б сидела и не дёргалась.
коза © (25.03.2015 08:03)
Прямая ссылка

Я бы тоже. Если автор не собирается в декрет И не нужна белая зарплата, то я бы не дергалась. Рядом с домом это очень хороший варянт.
anna,toronto © (25.03.2015 16:03)
Прямая ссылка

я б искала третий вариант
Bina © (25.03.2015 10:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору