Форум >  Архив "О Главном" >  Май 2014 года >  Хочу поменять работу

Хочу поменять работу

Значит так Работаю частной фирме всего три человека вместе с директором фирма медленно но верно затухает и в добавок в течении года могут послать еще из этого помещения ,но не факт за 9 лет работы естественно уже достаточно близкие отношения предложили мне по моей специальности работу .зарплата чуть больше моей ,но возможен карьерный рост + это гос организация которая никогда не закроется из минусов на работу ездить час, а тут я иду 5 минут(если уйду до работы будет проезд бесплатный) ВОТ ... как сказать начальству ,что ухожу... самая главная проблема , что второй работник запланировал отпуск на начало августа и уже куплены путевки...
как сказать © (22.05.2014 12:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Ты сначала для себя определись: ты хочешь уходить или нет? До августа сто раз тебе замену найдут, ну жт на тему твоей сердобольности о близких
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

я ухожу)уже решила.. специфика работы надо еще курсы заканчивать которые идут больше месяца
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Тогда забей. Делай как удобно тебе.
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

вот когда озвучить? на словах сказали ,что берут.по факту в течении недели должны перезвонить и сказать когда приезжать уже с трудовой вот думаю может сказать , что предложили работу и может быть уйду... что бы не получилось как гром среди ясного неба.. дайте мне трудовую завтра(
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

ну зачем говорить заранее, если вас еще не взяли?
Koh-Lanta © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

а если позвонят и скажут завтра-после завтра приезжать.. мне трудовую обязаны дать или нет?
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Млин, сколько вам лет ? Эт единственная работа в жизни была?
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

в принципе ДА))))
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

я тут 9 лет отработала .. на предыдущей 7 лет ( но там прям в один день просто расформировали и по факту сказали завтра на работу не выходить) если бы я часто меняла работу я бы не спрашивала как это озвучить..
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Могут отпустить сразу! Но по закону отработать. 14 календарных дней после подачи заявления. Кароче, ради принципа могут оставить , и будут правы
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Но могут и отпустить. Это как договориться.
Кортни © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

ну у меня за ДВА года отпуск не отгулен....
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Вот его если что и возьмешь)
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

позвонят-скажите начальству) Вам дадут 2 недели отработки еще)
Бася © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

тогда может не надо туда?отослать их к ТК если там таких элементарных вещей не знают, что работающий человек не может выходить "завтра", где уверенность что знают что зарплату платить надо вовремя
Dezi © (22.05.2014 17:05)
Прямая ссылка

если честно, я даже и не знала , что должны дать время )))) яж тут работаю можно сказать всю жизнь
как сказать © (22.05.2014 18:05)
Прямая ссылка

Оть ! Не мудро!
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Не, говоришь, когда точно подтвердили, что берут. Пишешь заявление , отрабатываешь две недели и уходишь к новым работодателям
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

яж совестливая)) блин))) скажут ,что за ранее не предупредила
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Так никто не предупреждает))) это нормально))
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

думаете? я уже третий день себя ем(((
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Зачем? Радуйтесь!
Кортни © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

ну так для них это тоже гром среди ясного неба.. все спокойно могли уезжать на пару недель и я тут обходилась одна...
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Незаменимых людей не бывает.
Кортни © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

вот бы мне так ответили они...как я бы была рада!!!
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

а вы не телепат, заранее не знали что возьмут
Dezi © (22.05.2014 17:05)
Прямая ссылка

вам должны подтвердить должность зарплату и прочие выплаты и социалку место работы вышестоящего начальника согласовать дату когда вы можете приступить к работе только потом вы можете объявлять об уходе знакомая как наобещала атак и кинет, если там еще начальство есть
Dezi © (22.05.2014 17:05)
Прямая ссылка

если известно, что уходите, надо говорить сейчас, а не ждать до последнего - а так они начнут уже вам замену искать..иначе подставите свой маленький коллектив.
clumsy snipe © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

вот а как говорить.. или их вместе позвать или уже по отдельности.. ( эти люди еще и родственники)
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Найдут себе другую. Поверьте, что если бы они захотели что-то изменить в своей работе, то вы бы узнали об этом последней. Так что и вы не парьтесь.
Кортни © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

говорить с непосредственным начальником - так и так, мне предложили работу и я решила принять предложение исходя из финансовых нужд семьи - фсё! остальное лирика.
clumsy snipe © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

А если туда не возьмут? То тут репутация подмоченна! И оставаться все равно нельзя будет
Ксанка © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

+100000
Кортни © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

я поняла, что автора берут... разумеется, если просто есть план уйти в перспективе, то это не стоит озвучивать. Смотря, какие отношения с начальством ,конечно.
clumsy snipe © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

мое заявление о поступлении на работу уже подписал начальник того места куда я хочу перейти..теперь жду звонка от вышестоящего руководства , то есть от центрального отдела кадров тот человек . который меня устраивает уже позвонил и сказал , что они меня берут.. по идее надо просто дождаться звонка из отдела кадров... но в жизни всякое бывает..
как сказать © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

ну так это же совсем скоро решится - со дня на день? вы можете позвонить и уточнить?
clumsy snipe © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

Да .скоро.но или завтра позвать их обоих и сказать или по отдельности ,но тоже завтра или дождаться когда мне позвонят ?
Как сказать © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

как позвонят, зовите на разговор непоспредственного вашего начальника и ставьте в известность - я бы так сказала... если у вас прям семейные отношение, то можео ,конечно, и всем сразу...
clumsy snipe © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

Ну вот ...например ,мне позвонили и говорят надо приезжать с трудовой. Если звонят ,то скорее всего в понедельник .и как раз у меня выходные вторник среда. Нормально ли сказать мне предложили работу и бла бла бла ... Мне ЗАВТРА нужна трудовая и расчет .. Или как ? Серьезно ,не знаю как на словах это озвучить.. Ну правда первый раз увольняюсь..
Как сказать © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

ну цирк какой-то, то есть вы не уверены, что приняты? а прояснить вопрос нельзя? то значит, приехать с трудовой - а отрабатывать срок какой-то разве не положено по закону?
clumsy snipe © (22.05.2014 14:05)
Прямая ссылка

для кого то цирк, для кого то нет.. я уже объяснила, что директор этого филиала сказал берут..( это сказала знакомая , которая устраивает) телефона директора естественно у меня нет.. звонить еще раз и подтверждать те же слова у знакомой -думаю как то не прилично..
как сказать © (22.05.2014 14:05)
Прямая ссылка

вам необходимо самой контакт иметь с отделом кадров хотя бы, а не через знакомую - это неправильно как-то... не были бы сейчас в подвешенном состоянии таком
clumsy snipe © (22.05.2014 14:05)
Прямая ссылка

когда получите оффер, подпишите его и согласуете дату вашего выхода на новое место (вариант завтра не рассматривайте, разводка) тогда можете объявлять две нежели - стандартно требование по ТК, так что раньше просить выйти не могут, подавно если это госструктура
Dezi © (22.05.2014 17:05)
Прямая ссылка

Вот ) спасибо) главное ,что бы не сказали , что мы вас две недели ждать не можем)
как сказать © (22.05.2014 17:05)
Прямая ссылка

завтра вы можете только просить, на усмотрение руководства две недели обязаны отработать
elesha2112 © (22.05.2014 14:05)
Прямая ссылка

Дождаться. Несколько дней ничего не решат при уходе.
Кортни © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

дождаться и потом сказать
Dezi © (22.05.2014 17:05)
Прямая ссылка

если три человека в организации, то остаться можно будет
elesha2112 © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

до августа еще много времени, успеют найти замену
elesha2112 © (22.05.2014 12:05)
Прямая ссылка

Учиться пару месяцев еще надо..
Как сказать © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

так и скажите начальству - вы мне много дали в плане опыта, это было хорошее время, но мне хочется развития и нового опыта и я нашла новую работу
Джейн Тлл © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

спасибо )уже конкретные слова
Как сказать © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

а разве нужно объяснять начальство причину ухода? заявление на стол и все вроде
ММ © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

это тактично и правильно с т.зр. этикета - зачем резкости, может, ещё придётся назад проситься
clumsy snipe © (22.05.2014 13:05)
Прямая ссылка

ну 9 лет в таком маленьком коллективе просто положить заявление, это просто невежливо
Джейн Тлл © (22.05.2014 14:05)
Прямая ссылка

ок, согласна но наверно не оправдываться, объясняя а просто сказать - нашла другую работу?
ММ © (22.05.2014 14:05)
Прямая ссылка

Я бы ушла, сейчас в таких же раздумиях, но если что-то подвернётся обязательно уйду.Не хочу сидеть не двигаясь вперед и получать з/п раз в три месяца, даже рядом с домом.
Дама © (22.05.2014 14:05)
Прямая ссылка

да просто сказать и все дело житейское
Dezi © (22.05.2014 17:05)
Прямая ссылка

Так и сказать, что теперь делать *главное, чтобы никто не рыдал Поэтому не надо втихаря
ита © (22.05.2014 17:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору