| Форум > Архив "О Главном" > Январь 2014 года > ситуация на работе(не переносите на |
ситуация на работе(не переносите на
Работаю в организации 8 лет и тут недавно пришла дама (начальник отдела кадров, директорская) и уже многих выжила, добралась и до меня, подставила так, директору каждый день капала как я плохо работаю, тяну дела и т.д, (она мой непосредственный начальник получается)он ей вери как богу и то что я все эти годы работала хорошо и его устраивала не помнит каждый день орет, оскорбляет и т.д. Здесь не выдержала и написала заявление, ей этого и надо. Я работу не нашла у меня маленький ребенок, без мужа и жить мне не на что иначальница др.отдела уговорила меня к ней перейти там график работы сменный (не по профессии, но говорит пока будет возможность работу искать и без денег не останешься), я согласилась и директор был не против, НО эта дама требует чтобы меня именно уволили и потом вновь приняли, чтобы стаж в этой фирме прервался отпуск премии и др.льготы зависящие от стажа у мня пропали. Диретора в этом убедила, он вообще агрессивно теперь ко мне относится. Девочки сижу в дипрессии, ну как так можно? И как этому противостоять или не париться и идти на их условия т.к. выбора нет? п.с.(у меня еще ипотека висит
? © (21.01.2014 15:01)
Прямая ссылка
ну как мне не повезло! ТОлько написала вопрос в прошлой теме. Не судьба...))
Мангуста © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
я тоже кадровик :)
Джейн Тлл © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
и вы не можете остоять свои права???
Джейн Тлл © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
с ипотекой и ребёнком?
Моталка © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 15:01)
ну как мне не повезло! ТОлько написала вопрос в прошлой теме. Не судьба...))
Мангуста © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
да по всякому мужно, у неё свой интерес, у тебя - свой
Моталка © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
Моталка © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
а у нее то какой
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
ну может она её бесит)) разве женщине этого мало?)
Моталка © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
Моталка © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
и прям целенаправленно ее выживает ага
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
с начальником поговорить не пробовали? чем его ваша работа не устраивает? заявление можете забрать
хома.. © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
хома.. © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
кстати да, в чем проблема забрать заявление, пока не уволили
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
говорила, но я с ним не так близка, он верит этой мадам, забрать не вариант работать не даст, теперь думаю как бы добиться перевода а не увольнения и нового трудоустройства
? © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
что значит не вариант? гордость не позволяет?
с хорошим сотрудником стараются не расставаться обычно кстати
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
чем его ваша работа не устраивает?
хома... © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
хома... © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
в прямо вот так выживание рядовых сотрудников не верю. обычно нафига и кому это надо
вы ей по каким то причинам не нравитесь
заявление написали психанули вы же сами (не имея реальной возможности уволиться, между прочим)
теперь вас берут обратно - радоваться надо- но вы же сами не можете договориться с директором
ну вот прямо все-все против вас, оговаривают, выживают, ага
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
да, мой случай не единичный уже много сотрудников из-за нее ушло и многие сотрудники за меня и ходили к диру за меня просить. Не верите потому что наверное не сталкивались с таким
? © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
не поняла
вы сами написали заявление и за вас ходили просить чтоб не увольняли?????
что значит из за нее? она кадровичка вроде? а уходят не из отдела кадров? она кого то под статью подвела???
по собственному желанию в первую очередь уходят
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
у меня была нач самодура и я из за этого уволилась да
но она меня не выживала
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
они не имеют права требовать вас уволить и заново нанять, вы же написали по собственному желанию и с отработкой 2 недели? и в течение этого срока вы можете отозвать заявление и пусть вас переводят на другую должность?
Джейн Тлл © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
странно что юрист не знает законов и всего боится
Н@тк@ © (22.01.2014 06:01) Прямая ссылка
Н@тк@ © (22.01.2014 06:01) Прямая ссылка
Поазакону , пока трудовую не забрала, ты не уволилась. Пошли ее нафик и отзывай заявление об уходе
Ксанка © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
Ксанка © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
а какие именно потерянные льготы вас волнуют? неотгулянный отпуск вам выплатят при увольнении. У вас есть какие-то внутренние премиии именно за выслугу лет ?
Джейн Тлл © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
да
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
отзовите заявление и оставайтесь в отделе
ищите другую работу
не переходите в другие отделы, это как специалиста вас красить не будет
может вы нагнетаете?
я бы в данной ситуации уволилась бы вникуда
МАБ © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
МАБ © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
я вообще не очень понимаю, когда говорят "вот такая-сякая кадровичка-змея, из-за нее много людей (подразумевается хороших работников) ушло, а директор ее слушает" - какому директору надо чтобы уходили нужные хорошие работники? я могу такое понять только когда у директора полный апож и у него нет денег-желания увольнять людей как положено и тогда он говорит кадрам - заставьте уйти по собственному. И говорить автору что ее надо уволить и нанять я вижу тоже только 1 причину - она уволится, а на новую должность ее не примут, неважно что там другая нач отдела сказала
Джейн Тлл © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
Тоже не верю в истории про выживание. Никто просто так выживать сотрудников не будет
У нас в один отдел пришла новая руководительница, уволила неск человек- написали по собственному. Но причины были объективные- работу, которая была размазана на неск человек теперь выполняет меньшее количество более энергичных новых сотрудников
Camille © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
Camille © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
я сама кадровик, поэтому не знаю что сказать
но явно автор преувеличивает
хорошими сотрудниками дорожат, и даже змеям нужны исполнители
МАБ © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
МАБ © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
я тоже кадровик :)
Джейн Тлл © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
я с вами согласна и многие сотрудники так считают я в этой организации с 2 кадровиками до нее работала ниаких проблем не было, у меня вообще с коллективом везде хорошие отношения, такая ситуация впервые
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
а как кадровик вообще с вами связан по работе ?
Джейн Тлл © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
меня ей подчинили чтобы по численности подчиненных сотрудников у нее должность начальницы осталась
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
кем вы работаете?
МАБ © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
МАБ © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
юристом
? © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
и вы не можете остоять свои права???
Джейн Тлл © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
могу и знаю как, но сами понимаете если собираюсь там еще работать, то от этого мне будет только хуже т.к пойду против воли руководства
? © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
я не знаю что вам сказать, я думала вы офис-менеджер
тогда тем более как вы потом вернетесь в юристы, если пойдете на сменную работу?
МАБ © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
МАБ © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
+1
Приветливая Акула © (22.01.2014 08:01) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (22.01.2014 08:01) Прямая ссылка
нет, коллектив всей организации от нее в шоке, боюсь сразу работу не найти и как жить
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
анекдот есть про ворону и волка в самолете
ягода снеженика © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
с ипотекой и ребёнком?
Моталка © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
она его любовница, что ли? как так можно вестись на 1 человека?
Марусик © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
Марусик © (21.01.2014 15:01) Прямая ссылка
да, любовница и оч.молодая для него
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
они об этом официально объявили или вы сплетни собираете??)
ягода снеженика © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
а что кто-то об этом официально заявляет, интересно, никогда такого не видела
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
? © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
ну тогда они что-ахаются на работе?:) вы свечку держали?
если нет то это сплетни
ягода снеженика © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
да лан, это всегда на работе видно, тут много смекалки не нужно. но если она его любовница, ваши дела плохи(
Марусик © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
Марусик © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
но по факту это же сплетни
вобще интересчно что сказала бы другая сторона
ягода снеженика © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
человека спросили, человек ответил. не пойму, что еще надо, правда, что ли, чтоб человек еще и свечку подежал?:)))
marlen © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
marlen © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
может вы ревнуете?)или кадровичка ревнует вас)
Д © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
Д © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
а чем же вы ей тогда дорогу перешли?
Марусик © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
Марусик © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
А попробовать поговорить все же с директором, объяснить ситуацию спокойно. Хотя бы уж на жалость его продавить, раз другого выхода нет.
Wella © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
Wella © (21.01.2014 16:01) Прямая ссылка
Предприятия очень не выгодно увольнять кого о, а потом искать человека на то место. Это стоит денег и кучу документации. Не думаю что вас после увольнения примут в другой отдел.
Приветливая Акула © (22.01.2014 08:01) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (22.01.2014 08:01) Прямая ссылка
