| Форум > Архив "О Главном" > Январь 2014 года > Нужна помощь зала |
Нужна помощь зала
Подскажите, могут ли меня, как пенсионерку, уволить с формулировкой "в связи с уходом на пенсию", обойдя этим увольнение по сокращению? Про процедуру сокращения я знаю, а вот "для пенсионеров" где можно посмотреть, на что я могу рассчитывать, если предложат увольняться по собственному желанию. Может кто сталкивался на практике с такой ситуацией?
Люша © (21.01.2014 11:01)
Прямая ссылка
Люша © (21.01.2014 11:01)
могут, но только на основании вашего заявления. не хотите на пенсию - не пишите заявление
увольнение по собственному желанию для пенсионеров и непенсионеров ничем не отличается. получите з/п за отработанное время и компенсацию неотгулянного отпуска. больше никаких выплат не положено
можно уволиться по соглашению сторон с выплатой той суммы, на которую договоритесь
Bina © (21.01.2014 12:01) Прямая ссылка
Bina © (21.01.2014 12:01) Прямая ссылка
То есть неважно, что я пенсионер?! Меня могут уволить точно так же, как остальных, по сокращению?
Спасибо!
Люша © (21.01.2014 12:01) Прямая ссылка
Люша © (21.01.2014 12:01) Прямая ссылка
да
пожалуйста!
Bina © (21.01.2014 12:01) Прямая ссылка
Bina © (21.01.2014 12:01) Прямая ссылка
У нас было сокращение (вернее ликвидация подразделения). Работающая пенсионерка наравне с нами была сокращена и получила все выплаты (выход.пособие и пр.),что и мы.Даже на биржу труда встала для получения пособий за 2 месяца.
Соул © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
Соул © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
А лучше к онлайн-юристу обратитесь.Я вам дам ссылки,где мне самой быстро ответили :http://www.freelawyer.ua/consult/15201 http://www.yurist-online.net/notification/registration_with_question#ff
Соул © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
Соул © (21.01.2014 17:01) Прямая ссылка
Спасибо!
Люша © (22.01.2014 07:01) Прямая ссылка
Люша © (22.01.2014 07:01) Прямая ссылка
