| Форум > Архив "О Главном" > Сентябрь 2013 года > почему так сложно |
почему так сложно
почему найти работу на ступеньку выше так сложно?
проработала в двух компаниях в одной должности 7 лет.
в последней из них - 5 лет.
повышения здесь не предвидется, поиск дает результат, что тебя рассматривают на ту же вакансию с максимально близким функционалом!
прямо хоть пиши другую должность.
и ведь не объяснять же в резюме, что мне не интересно, чтобы мне предлагаю то же самое!
в кризисе © (12.09.2013 22:09)
Прямая ссылка
Спасибо!
в кризисе © (13.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Вот! Это и хотела донести до автора
Ксанка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Какая грубая Ирка
итальянка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Мож аффтару нравицо должность, а вы ее так приложили...
итальянка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
+1:)))))))))
Karolla © (13.09.2013 22:09) Прямая ссылка
вот как раз сточностью до наоборот: серость и лодыри сидели на руководящих местах)
Д © (14.09.2013 12:09) Прямая ссылка
в кризисе © (12.09.2013 22:09)
Ну писать надо должность выше и не поддаваться на уговоры по равнозначным должностям. Была в похожей ситуации, в итоге за три месяца нашла повышение именно по должности и зарплате и по функционалу. Немного траблы с начальницей права, но надеюсь, что в итоге утрясем отношения, по крайней мере я с не поговорила на эту тему серьезно. Наберитесь терпения, это не легко, но возможно
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
так я уже с марта ищу.
правда сидя на своей работе и с перерывами на отпуска.
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Значит надо резюме переделывать на более грамонтное
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
переделывала уже три раза!
сейчас четвертую версию запустила
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
С другой строны, мой коллега тоже около полугода искал. Ну это нормально, не переживай заранее. Ищешь на руководящую должность? Если да, то конечно, это сложнее, не всегда нужны руководители, может быть по деньгам завышено у тебя? То же вариант. Я четко знаю, какие работодатели были готовы мне латить, а какие нет. И сейчас например вижу вакансии, но знаю, что оплата у них ниже.
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
в том то и дело, что у некоторых компаний на обычной моей текущей должности бывает в два раза меньше, чем у меня.
а если в них же руководитель, то это аккурат мой оклад.
москва, маркетинг, руководящая должность, претендую на 150 т.р. разве много?
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Не поверишь, но сейчас стали жабиться, и 150 готовы платить очень немногие. Реши для себя, что тебе важнее должность или деньги и от этого пляши. Либо снижай планку, либо раздувай резюме до офигенных талантов, проще говоря привирай, ну и поизучай привранное, что бы ты об этом говорить могла типа легко
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
но уходить без повышения дохода тоже не вариант.
в кризисе © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
в кризисе © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Тогда наберись терпения , приукрась резюме и упорно жди. Твой работодатель тебя надет, удачи.
Ксанка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Спасибо!
в кризисе © (13.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Не верю- обычно меняется место работы ради повышения.
Приветливая Акула © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
нет! зовут только на ту же должность и тот же функционал!
прямо близкое совпадение ищут!
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Значит ваше резюме не тянет на должность повыше, другого варианта нет
Приветливая Акула © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
значит кадровикам лень: решается простая задача -найти человека с описанием обязанностей таким же как им прислали работадатели (или отдел, в который ищут).
Смотрят, мол, ага, то же самое написано, дай ка позовем!
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
А вы хоть когда делали чем от вас требовали и брали на себя большую ответственность в вашей теперешней должности? Если нет, то да понимаю почему кадровики так думают
Приветливая Акула © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
ищите сами
fia © (13.09.2013 12:09) Прямая ссылка
fia © (13.09.2013 12:09) Прямая ссылка
Мне кажется ты всегда паришь где то в облаках) или в своем придуманном мире
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Я пишу из своего мира, если для тебя это придуманный, ну что ж сделаешь у каждого свои реалии. Сколько работ я не меняла всегда было повышение в должности и деньгах. Если б не это- какой толк менять работу?
Приветливая Акула © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ну понятно) видимо твоя дорога светлая и легкая, пусть она такой и будет. Я хоть и всегда меняю с плюсом, но последний скачек на руководящую должность дался тяжело, хоть и не долго я искала. Насмотрелась на всякое при поиске, поэтому понимаю автора лучше тебя , видимо
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
а почему тяжело дался скачок на руководящую должность?
в кразисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
в кразисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Потому что я была на должности исполнителя, а когда ищут руководителя, то работодатели сначала прочесывают равноценых соискателей, и накрайняк полядывают на исполнителей, редко кто читает обязанности в резюме.
Кароче с исполнителя на руководителя всегда тяжело, там много нюансов: а вдрг мозги не заточены руководить? А вдруг не потянет? Ну работодателям проще найти из равнозначных соискателей. Когда идешь от специалиста на старшего и на главного специалиста , там действительно всегда просто все.
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
+100000 оч трудно когда нет опыта работы на именно руководящей должности
SmartCookie © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
SmartCookie © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Вот! Это и хотела донести до автора
Ксанка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Не легкая, а прото хорошо подготовленная и спланированная.
Приветливая Акула © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ну да) я помню) и вид на красивейшее место в Москве для тебя отстой))) мы с тобой видим жизнь по разому)
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Вид на дома- да мне такое не нра- а вот палк написал у него вид на кладбище- это супер
Приветливая Акула © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
А! Ну да) Москва это ж поле огромное) тут жеж мест то без домов вагон) извини, лучше я на Серебрянный Бор и Москву реку любоваться буду, чем на кладбище или соседские окна с трубами)
Ксанка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Каждому свое, если вид некрасивый- я не буду приукрашивать. Вид на горы, зелень, парк/кладбище, море это красиво, но вид на город- нет.
Приветливая Акула © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Пишите ту должность , которая вам интересна, и стойте а своем)))
итальянка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
итальянка © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
у нас на работе наоборот
многим предлагают продвижение а люди не хотят и уходят
Crazy Horse © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Crazy Horse © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
плохой микроклимат?
вал работы или отстутвие структуры?
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
в кризисе © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
ну многое
просто у нас руководители как козлы отпущения
платят не спорю неплохо, но дофига обязанностей и стрелок
Crazy Horse © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Crazy Horse © (12.09.2013 22:09) Прямая ссылка
А что вы в себе изменили, чтобы претендовать на должность выше, если семь лет занимаетесь одной и той же работой?
Ирка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Ирка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Какая грубая Ирка
итальянка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Ну гдеж я нагрубила?))
Ирка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Ирка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Мож аффтару нравицо должность, а вы ее так приложили...
итальянка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Вы сказали правду.) А она всегда, в отличие от розово-сопливых комплиментов, груба и неприятна.
МарфаВасильевна © (13.09.2013 08:09) Прямая ссылка
МарфаВасильевна © (13.09.2013 08:09) Прямая ссылка
Ну почему же? По сути сказала, это тоже важно. Мы ж сбя всегда переоцениваем, а работодатели тоже не идиоты)
Ксанка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Ксанка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Имхо адекватная оценка чаще всего))
итальянка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
итальянка © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Хороший вопрос- его обязательно нужно раскрыть в резюме.
Приветливая Акула © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
+100
7 лет на одной должности - многовато. Я за 7 лет сделала карьеру с секретаря до директора подразделения в крупной компании ...
Гав © (13.09.2013 00:09) Прямая ссылка
Гав © (13.09.2013 00:09) Прямая ссылка
Вопрос в том, что вы за специалист такой - профессия, квалификация, особые заслуги, сертификаты-дипломы - что вас делает уникальной? Рост карьерный возможен в двух плоскостях - или по вертикали: от подчинённого в начальники, или по горизонтали: от младшего сотрудника до старшего специалиста. Как вы себе представляете, что работодатель наймёт вас на должность выше той, которую вы занимали, не убедившись в том, что вы соответствуете ей?
c © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
c © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Может, это просто Ваш потолок? Не все хорошие сотрудники становятся хорошими руководителями/экспертами/и т.п.
Гав © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
Гав © (12.09.2013 23:09) Прямая ссылка
потому что у генерала есть свой сын(С)
ЛеньТ © (13.09.2013 00:09) Прямая ссылка
ЛеньТ © (13.09.2013 00:09) Прямая ссылка
+1
Кагги-Карр © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
+1:)))))))))
Karolla © (13.09.2013 22:09) Прямая ссылка
Может повысит образования. Я думаю вам не предлогат выше должность, без изменения в образовании, или пишите в что вас интерисует.
anna,toronto © (13.09.2013 05:09)
Прямая ссылка
anna,toronto © (13.09.2013 05:09)
все просто-работодатель хочет получить максимально готового специалиста.
так было,есть и будет!
Cat © (13.09.2013 07:09) Прямая ссылка
Cat © (13.09.2013 07:09) Прямая ссылка
ну это логично
берут на ту должность, по которой есть опыт работы
а там как себя покажете
но можно писать и должность, на которую претендуете другую, чем сейчас занимаемая
Я Мальвина © (13.09.2013 08:09) Прямая ссылка
Я Мальвина © (13.09.2013 08:09) Прямая ссылка
Увы, в постсоветскую эпоху совсем пропали карьерные лестницы. И сейчас желающий занять более высокую должность должен или дождаться, когда уволится его начальник, которому, в свою очередь, надоело быть мелким начальником, или увольняться самому и искать уже вакансию с более высокой должностью.
МарфаВасильевна © (13.09.2013 08:09) Прямая ссылка
МарфаВасильевна © (13.09.2013 08:09) Прямая ссылка
можно подумать что в советское время было легко сделать карьеру, например, не вступив в ряды кпсс)
сейчас же во многих случаях назначают своих родственников)
Д © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
Д © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
Ну, в партию вступить - это же не на Луну слетать было!)))
Но:
1. сами организации были гораздо больше - следовательно, и "разгуляться" было где.
2. пенсионеров отправляли на пенсию сразу после вручения памятного юбилейного подарка. А сейчас, зачастую, пока естественная убыль не случится, никак место более молодым не хотят освободить!
МарфаВасильевна © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
МарфаВасильевна © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
для итр было сродни. в кпсс легко принимали только работяг)
в вузах, отраслевых институтах и кб никто пенсионеров тогда не гнал
Д © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
Д © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
По-разному было. Мои сотрудники вспоминают, что при советах через месяц-другой пенсиру начинали намекать на "давай, до свиданья." Да и в партию - на раз, если руководство было готово назначить начальником.
МарфаВасильевна © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
МарфаВасильевна © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
вот именно что на руководящую должность без кпсс не назначали, а вы говорите было легко. Так можно было всю жизнь в инженерах просидеть, ну, до ведущего максимум вырасти
Д © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
Д © (13.09.2013 09:09) Прямая ссылка
Ну и что? Если начальство хотело грамотного инженера выдвинуть на высокую должность, в партию принимали на раз. А лодыри и бесталанная серость, те да, просиживали всю жизнь штаны на низкой должности и инфантильно скулили "мне не дали".
МарфаВасильевна © (13.09.2013 10:09) Прямая ссылка
МарфаВасильевна © (13.09.2013 10:09) Прямая ссылка
+1
Кагги-Карр © (13.09.2013 11:09) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (13.09.2013 11:09) Прямая ссылка
вот как раз сточностью до наоборот: серость и лодыри сидели на руководящих местах)
Д © (14.09.2013 12:09) Прямая ссылка
по моему как раз щас найти работу возрастным - ого го как тяжело
все молодых хотят
Lia © (13.09.2013 10:09) Прямая ссылка
Lia © (13.09.2013 10:09) Прямая ссылка
Да, но уж кто уже сидит, тот сидит, зубами держится!)))
МарфаВасильевна © (13.09.2013 10:09) Прямая ссылка
МарфаВасильевна © (13.09.2013 10:09) Прямая ссылка
угу
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
1. никто не мешает устроиться в большую организацию, их сейчас не меньше чем в советское время
Camille © (13.09.2013 11:09) Прямая ссылка
Camille © (13.09.2013 11:09) Прямая ссылка
сейчас пенсионеров в комм. организациях и не дежриж (если только влдаделец-пенсионер держит сам себя)))
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
где ж это найти столько родтсвенников, работающих в определенной сфере?))
fia © (13.09.2013 12:09) Прямая ссылка
fia © (13.09.2013 12:09) Прямая ссылка
А зачем работать в определенной сфере? Для родственника это не главное ;)
Кагги-Карр © (13.09.2013 12:09) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (13.09.2013 12:09) Прямая ссылка
+1 :))) и хорошо если научится, а не просто сидеть будет :)))
Umni © (13.09.2013 13:09) Прямая ссылка
Umni © (13.09.2013 13:09) Прямая ссылка
+1))
ё (моё) © (13.09.2013 13:09) Прямая ссылка
ё (моё) © (13.09.2013 13:09) Прямая ссылка
сына . дочь - очень часто ставят.
у моих клиентов у нескольких именно так.
папы - зачинальщики дела уже седенькие, стареньке дедки, ставят дочек поближе к себе...щас они начальники отделов или комм. диреткора, папа свалит - вступят в должность хозяина.
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
ну семейного бизнеса никто не отменял, но все же в больших компаниях не на родственниках руководство держится)))
fia © (13.09.2013 15:09) Прямая ссылка
fia © (13.09.2013 15:09) Прямая ссылка
никто не отменял, я и не говорю, что отменял.
в корпорациях не знаю как, я в них не работала - самое большое предприятие, где я работала был завод с 3000 человек.
но и он правда был семейный...
Gayatri © (13.09.2013 16:09) Прямая ссылка
Gayatri © (13.09.2013 16:09) Прямая ссылка
что значит пропали карьерные лестницы?
Camille © (13.09.2013 10:09) Прямая ссылка
Camille © (13.09.2013 10:09) Прямая ссылка
вот и я не поняла) они у каждого в голове)
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
глупости
все зависит от сферы и конкретной компании
fia © (13.09.2013 12:09) Прямая ссылка
fia © (13.09.2013 12:09) Прямая ссылка
совсем не так.
сколько раз у меня было, увольнясь в должности ведущего специалиста, брали н а работу уже на начальника отдела....
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
Gayatri © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
зря вы так обобщаете, это может быть конкретно вашей отрасли проблема
довольно часто переходят с повышением, да и на одном предприятии растут
Джейн Тлл © (13.09.2013 11:09) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (13.09.2013 11:09) Прямая ссылка
может не сложно, а не дотягиваете?
Gayatri © (13.09.2013 13:09) Прямая ссылка
Gayatri © (13.09.2013 13:09) Прямая ссылка
По какому критерию судите?
в кризисе © (13.09.2013 23:09) Прямая ссылка
в кризисе © (13.09.2013 23:09) Прямая ссылка
По своему опыту предполагаю)
Без обид, если че
Gayatri © (14.09.2013 09:09) Прямая ссылка
Gayatri © (14.09.2013 09:09) Прямая ссылка
тест
Ло © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
Ло © (13.09.2013 14:09) Прямая ссылка
+1
Килька © (13.09.2013 15:09) Прямая ссылка
Килька © (13.09.2013 15:09) Прямая ссылка
может, потому что сами толком не знаете, что на ступеньке выше можете сделать?
вообще склероз © (14.09.2013 00:09) Прямая ссылка
вообще склероз © (14.09.2013 00:09) Прямая ссылка
может пройти курсы повышения квалификации и уже смело претендовать на более высокую должность?
Лизок © (19.09.2013 02:09) Прямая ссылка
Лизок © (19.09.2013 02:09) Прямая ссылка
