Форум >  Архив "О Главном" >  Июль 2013 года >  про работу

про работу

недавно предложили повышени и в течении нескольких дней я узнала, что беременная. Нужно ли говорить начальству о беременности, учитывая, что срок маленький, мало ли какой исход. С другой стороны очень некрасиво вступить в должность беременной, уйти через пол года и оголить организацию
муки выбора © (07.07.2013 01:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


За полгода найдешь себе замену говорить ничего не надо
итальянка © (07.07.2013 07:07)
Прямая ссылка

Я б не говорила) ты ж не вечно в декрете будешь? Зато потом выйдешь на нормальную должность
Ксанка © (07.07.2013 09:07)
Прямая ссылка

++ надо думать о будущем, а если вдруг такая возможность не скоро предоставится
Totti © (07.07.2013 16:07)
Прямая ссылка

Ничего и не очень некрасиво, абсолютно нормально. Вам кто дороже, вы и беременность, или пан директор? Не переживайте, незаменимых нет, никто не оголится.
@lex © (07.07.2013 10:07)
Прямая ссылка

лично я бы сказала.
Боня © (07.07.2013 10:07)
Прямая ссылка

не говорить
elesha2112 © (07.07.2013 11:07)
Прямая ссылка

не говорить раз срок маленький если про каждую беременность говорить....
kasatka) © (07.07.2013 12:07)
Прямая ссылка

не говорить. если мужчина становится отцом - это же не причина отказываться от позиции ))) равно как и женщине )))
juki © (07.07.2013 13:07)
Прямая ссылка

конечно сказать что за детский сад врать
magic. © (07.07.2013 14:07)
Прямая ссылка

Видимо вы на работе беременной не бывали) мне даж премию не дали, мол нефик на беременных премии тратить)
Ксанка © (07.07.2013 18:07)
Прямая ссылка

Офигеть, блин. Премия ж дается за отработанное время! Нехорошие какие!
Кортни я © (07.07.2013 22:07)
Прямая ссылка

И это типа приличный банк, ну не шараж монтаж) так что бред про законы и уважение. Беременных нигде не жалуют
Ксанка © (07.07.2013 23:07)
Прямая ссылка

про беременность я бы сказала тогда, когда захотела. независимо от повышения.
Totti © (07.07.2013 16:07)
Прямая ссылка

считаю о беременности надо говорить когда уже хотя бы 3 мес,а не только узнали
Karolla © (07.07.2013 16:07)
Прямая ссылка

моя напарница прямо говорит-похоже я того, несмотря на показания теста
Доктор Назло © (07.07.2013 16:07)
Прямая ссылка

Не говорила бы Вам возвращаться хочется на должность ниже или выше??
fia © (07.07.2013 17:07)
Прямая ссылка

Попозже сказать. На ранних срокам и родственникам с друзьями никто не говорит, а тут посторонним людям докладываться
kanik © (07.07.2013 18:07)
Прямая ссылка

Я сказала, когда начала декрет оформлять. И меньше надо думать об организации, потому что о тебе они точно не задумаются.
Кагги-Карр © (07.07.2013 18:07)
Прямая ссылка

где это вы работаете, что у вас не задумываются о сотрудниках?! если хочешь, чтоб к тебе относились по-человечески, надо и самой к окружающим относиться так же, имхо.
фыва © (07.07.2013 19:07)
Прямая ссылка

Не слышала о таких организациях
Кагги-Карр © (07.07.2013 20:07)
Прямая ссылка

+++++
elesha2112 © (07.07.2013 21:07)
Прямая ссылка

да сплошь и рядом..
ну как с Луны © (07.07.2013 21:07)
Прямая ссылка

Да вещде беременных работодатели не жалуют))) терпят скрипя зубами
Ксанка © (07.07.2013 21:07)
Прямая ссылка

так это везде так. увы
juki © (08.07.2013 00:07)
Прямая ссылка

Беременный сотрудник уже и не сотрудник толком. Когда ещё вернётся, и вообще вернётся ли....
kanik © (08.07.2013 00:07)
Прямая ссылка

Да, а то беременнеть-это так БЕЗЧЕЛОВЕЧНО...
л.е. © (08.07.2013 08:07)
Прямая ссылка

Вот золотые слова. Надо думат в первую очеред о себе.
anna,toronto © (08.07.2013 03:07)
Прямая ссылка

Подумайть стоит, насколько должность вам нужна, насколько важна она для команды подчиненных - бывает, что лидер формальный и в принципе, замену найти не сложно. Тогда вступайте в должность, молитесь, чтоб ребенок был здоров и вас не мучил токсикоз, ну и готовьте себе приеемника. И заодно просчитайте варианты - что будет, если вы захотите вернуться после декрета.
clumsy snipe © (07.07.2013 18:07)
Прямая ссылка

я б думала в первую очередь о себе - потяну ли в беременном состоянии новые обязанности про организацию в последную очередь
Bina © (07.07.2013 20:07)
Прямая ссылка

не бойтесь, не умрут они от оголения
Джейн Тлл © (07.07.2013 21:07)
Прямая ссылка

Вступайте в должность. Раз предлагают, значит, заслужили. Обидно будет, если вы откажетесь, и вам после декрета придется снова нарабатывать себе авторитет. Вперёд! Всё получится!
Кортни я © (07.07.2013 22:07)
Прямая ссылка

у меня так было - получила нехилое повышение и через 2 месяца узнала что беременна, но мы собсно планировали, просто могло же долго не получиться. Считала свое повышение заслуженным тк я только за одни обещания до этого работала почти год делая ту же работу. Ну что-сразу сказала своему начальству чтоб искали временную замену, до отпуска перед декретом пахала не поднимая головы, оставила стол пустым. ну после того как я сказала о беременности начальница тихо обалдела конечно и пыталась не пустить в отпуск и из декрета постоянно дергали пока симку не сменила.
кейт © (07.07.2013 23:07)
Прямая ссылка

У меня тоже перед сыном было повышение, заслугенное. Сказала на 3 месяце, до 9 месяца пачала, потом ещё из дома работала. Через год вернулас.
anna,toronto © (08.07.2013 03:07)
Прямая ссылка

Неудобно вступить в должность беременной? Дурь 21 века... Вы типа "порядочность" сейчас хотели проявить? Беременность это не инвалидность, мать тоже должна иметь те же права, что и любая другая, в том числе возможность карьерного роста. Тьфу блин, дуры какие то, сами себя ограничивают в правах, а потом удивляются...
л.е. © (08.07.2013 08:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору