| Форум > Архив "О Главном" > Июль 2013 года > Начальство просто бесит |
Начальство просто бесит
хотят все и сразу, их трое, я одна...Все на ТЫ, позволяют повышать голос, я растерялась, что делать? работаю 3 месяца...
эх... © (29.07.2013 10:07)
Прямая ссылка
всем давать что хотят в порядке убывания должности
палк с трепа © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
эх... © (29.07.2013 10:07)
всем давать что хотят в порядке убывания должности
палк с трепа © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
так самое интересное, что тот,кто ниже в должности из них троих - громче всех гавкает...и ей все нужно срочно. А тут недавно она сама накосячила сильно, и сделала виноватой меня! (касалось отправки машин, ая не занимаюсь транспортнойлогистикой), вот пришлось доказывать что я не "верблюд", но было очень не приятно. Так не делается.
эх... © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
эх... © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
а как можно сделать виноватым человека в том, чем он не занимается вообще?
Рысь © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
Рысь © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
ой, я вас умоляю
можно, что угодно, если захотеть
имхо © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
имхо © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
а вот так...Ей надо было себя выгородить. А она хочет,что б я делала ВСЁ, что б все свои обязанности на меня перекинуть.
тут беспредел какой-то, знала б - не пошла.
Держит одно - зарплата, близко к дому и садику(никуда ездить не нужно), и график как у всех - 5 через 2. Но...как сделлать так,что б относились с уважением?? Тут работают на производстве одни чурки, так они с ними общаются лучше, чем с русскими! Я уже поняла, почему отсюда люди просто бежали...
эх.... © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
эх.... © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
тогда терпите, привыкайте
Рысь © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
Рысь © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
если будет хуже,уйду.пока терплю. надо сделать так что б уважали и ценили.
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
имхо, у Вас плюсов больше, чем минусов.
Станьте незаменимой и диктуйте свои условия. Пока они не видят необходимости что-то менять в себе.
Chitalko © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
Chitalko © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
да вроде и так незаменима,уж очень много на меня возложили, но им плевать все же. Хотя они забывают, я напоминаю.
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
делайте так
пришла одна шефиня и говорит-сделай то-то
а ты говоришь - Иван Иваныч мне скзаал делать это, что мне делать в первую очередь
а ещ елушче конечно с ними сразу со всеми погвоорить
подчиняться сразу лебедю-раку-щуке вы не сможете и потеряете работу
поэтому надо учитсья лавирвоать и договариваться
я в свое время работала референтом у 5!!! директоров -армяН!!! а это те еще психи
школу жизни прошла
удачи вам © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
удачи вам © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
вот, а эти все евреи. Я так уже спросила - мне сказали, что я должна успевать все! и точка. Типа не можешь - биржа труда большая.
Только они не понимают, что к ним никто не придет...Придут-уйдут.
эх © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
эх © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
тогда надо уходить
и себя уважать
имхо © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
имхо © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
держуст из-за зарплаты, детей кормить нужно. пока нет возможности уйти на другую работу, да еще и с такой зарплатой...
поэтому думаю,КАк ставить на место
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
выход - иметь четкую должностную инструкцию и выполнять распоряжения только непосредсвенного нач-ка.
п © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
п © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
где ее взять? ее нет. Мне даже трудовой договор до сих пор не предоставили.
эх... © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
эх... © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
все задачи пусть дают вам письменно,
уж самый главный то шеф у вас есть? потом пересылаете ему и просите расставить приоритеты
МАБ © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
МАБ © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
тут все устно, и всем срочно, я записываю...мрак.
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
у меня приятельница года 4 работала в таком аду, дошло до посещения психолога... не знаю, что посоветовать - меняйте работу, потому что если за 3 месяца вы не сумели привыкнуть к обращению на ТЫ и беличьей работе, и не сумели поставить себя так, чтобы к вам только на ВЫ, дальше будет только хуже.
clumsy snipe © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
clumsy snipe © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
изначально меня спросили,как ко мне обращаться, разрешение на ТЫ было дано только генюдиректору, так как ему 60 лет, я ему в дочери гожусь. А остальные решили на ты сразу, такая неуважительная манера общения у них
эх © (29.07.2013 11:07) Прямая ссылка
эх © (29.07.2013 11:07) Прямая ссылка
если у Вас нет должностной инструкции, напишите её сами и подпишите у начальников. Они либо подпишут, либо дадут свою.
На “ты” надо пресекать сразу, если Вам такие отношения претять.
Орущий начальник у меня тоже был. Я просто пару раз вышла из кабинета. “Не могу, когда голос повышают - голова болит”. Он возмушался, говорил другим “что она о себе возомнила!!", но в итоге я была чуть ли ни единственная, на кого он не орал.
Chitalko © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
Chitalko © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
скажите, а КАК надо пресекать обращение на "ты"?
интересно © (29.07.2013 11:07) Прямая ссылка
интересно © (29.07.2013 11:07) Прямая ссылка
вот и мне хотелось бы узнать...
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
это зависит от ситуации и людей. Я же не знаю Ваших начальников.
Помните это:“Садитесь, Маша. - Спасибо, Вова."
Кому-то понятно так, а кому-то нужно сказать: “Обрашайтесь ко мне на Вы, пожалуйста."
Chitalko © (29.07.2013 13:07) Прямая ссылка
Chitalko © (29.07.2013 13:07) Прямая ссылка
и меня бесит но его в игнор
Лолллипоп@ © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
Лолллипоп@ © (29.07.2013 10:07) Прямая ссылка
меня тоже временами бесит. стараюсь меньше в такие моменты пересекаться с ним. А вам принципиально на ТЫ или ВЫ. Если да - то просто попросите обращаться к вам на ВЫ. Если кричит - просите не кричать, а то голова может заболеть.
южный ветер © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
южный ветер © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
одна металась по началу - то на Вы,то на Ты, выбрала ТЫ. Мне не принципиально, но я считаю что на Вы - так и должно быть, мы не родственники, мы работаем, и должна быть субординация
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
эх © (29.07.2013 12:07) Прямая ссылка
Вот когда она металась, Вам ножно было помочь ей определиться. И на первое ТЫ дать понять, что Вас это не устраивает. А сейчас она уже выбрала ТЫ.
Chitalko © (29.07.2013 13:07) Прямая ссылка
Chitalko © (29.07.2013 13:07) Прямая ссылка
