| Форум > Архив "О Главном" > Июнь 2013 года > вопрос кадровикам |
вопрос кадровикам
я вышла на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, планируется сокращение. Знаю что до 3-х лет меня сократить не могут Вопрос: уведомление о сокращении ктр.вручают за 2 мес. они имеют право вручить только после 3-х лет или за 2 мес.до 3-х лет, чтобы после 3-х уже я ни дня не работала? Спасибо
вика © (07.06.2013 11:06)
Прямая ссылка
вика © (07.06.2013 11:06)
Уведомление могут вручить до наступления 3х лет, а уволить могут только после, например, в первый день после окончания отпуска по уходу за ребенком.
имхо © (07.06.2013 12:06) Прямая ссылка
имхо © (07.06.2013 12:06) Прямая ссылка
сокращают их 2х человек должен остаться один у моей коллеги полная семья, а я в разводе это могут учитывать? или в законе таких гарантий нет? И на бирже после сокращения по моему еще 2 мес. пособие в размере з/пл.получаешь, я не ошибаюсь?
вика © (07.06.2013 12:06) Прямая ссылка
вика © (07.06.2013 12:06) Прямая ссылка
в разводе - имхо не аргумент
только мать-одиночка
МиндальКа © (07.06.2013 12:06) Прямая ссылка
МиндальКа © (07.06.2013 12:06) Прямая ссылка
