Форум >  Архив "О Главном" >  Март 2013 года >  больничный

больничный

вот не пускают в отпуск, а с ребенком хочется на море... вариант - больничный.. кто делал через просто какие-то коммерческие фирмы? как вообще решить проблему, чтобы не липовый был?
я © (20.03.2013 12:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


заболеть по-настоящему)))))
Oka © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

а смысл? это надо сидеть тогда в москве, а не уехать
я © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

ну так вы решайте, что вам надо: шашечки или ехать))))))))
Oka © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

уволиться можно еще :)
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

и найти работу, где дают уйти в отпуск))))))))
Микроб © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

прекрасные советы
я © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

ну так меня тоже в отпуск не пускают когда надо но мне например и купленный больничный был бы чреват немедленным увольнением так что или договариваться с начальником или выбирать что важнее - работа или "прям щас же на море"
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

никто не говорит - прям щас же.. говорим про лето
я © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

до лета еще успеете договориться с руководством. особенно если отпуск по графику
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

если через коммерческую фирму недели на 3 (без визитов к врачу в это время и без продления)по любому липовый будет
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

не липовый в смысле, что он должен быть принят в ФСС
я © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

ваш руководитель не удивится, что вы придете с загаром после больничного? идите в любую поликлинику
МАБ © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

ой какие тут все честные и порядочные собрались, прям смешно..... автор, подойдите в районную поликлинику к терапевту, объясните ситуацию и за малую мзду все решится, деньги всем нужны
тоже пользуюсь © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

Да решится, конечно. Но, если какой-нибудь добрый коллега стуканет руководителю - уволят в пять минут с записью.
Рокотова © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

терапевт как бы за свою работу тоже держится оно ему надо рисковать за "небольшую мзду"?
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

+1000 У меня мама - медик. Как у них народ вылетел за это дело - пулей просто!
Рокотова © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

с банальным остеохондрозом, который абсолютно не доказуем прекрасно 3 недели на больничном можно побыть
так то © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

то есть вы идете просто к своему терапевту? а как же там - медсестра в кабинете.. и если не секрет, сколько даете примерно?
я © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

медсестра в курсе ессно вы серьезно думаете что никто так не делает?? я вас умоляю... я даю 1000 руб за неделю + медсестре конфеты (что б улыбалась)
так то © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

покашляешь, скажешь бронхит, кашель, недавно был грипп, вечером держится температура и тыпы, всю ломает если врач один скажи сто на работе прессинг хочешь отлежаться дома неделю полторы тыщу или две в карман ей положи и все Приедешь и закроешь больничный
просто © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

В случае, если выяснится, что вы на больничном уехали на море - вас точно уволят "по статье". Выход - либо договариваться, либо брать за свой счет.
Рокотова © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

по какой статье если больняк официальный??? чушь
так то © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

да кто вам даст нормальный официальный больничный сразу на 3 недели, в смысле чтоб в течение этого времени не ходить к врачу?!!!!
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

да бред
ложка дегтя © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

в смысле бред? дадут что ли???
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

бред, что можно взять запросто больняк на 2-3 недели и потом заявиться на работу загоревшей)))
ложка дегтя © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

может где то и можно но там где можно-там и отпуска наверно дают без проблем :)
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

ногу ломать нужно конкретно... Но там тож вроед ходить надо периодически...
ленив. © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

За прогул. Работодатель начинает разыскивать работника, тот на больничном, дома его нет, в больницу он не госпитализирован, работодатель обращается к главврачу больницы, откуда работник принесет больничный, начинается проверка: являлся ли больной на прием, нее было ли нарушений режима, к проверке подключается ФСС.
Рокотова © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

Может работник на даче болеет.
Мэй © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

а вообще с ребенком вы имеете право на отпуск тогда когда посчитаете нужным, это закон но зачем ссориться....
так то © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

это где написано?
Bina © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

?
elesha2112 © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

Клевый закон)) Расскажите хоть, буду знать)
Mata Hari © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

позвоните в трудовую инспекцию, там вам статью закона назовут
так то © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

а если все в коллективе с детьми и все захотели в отпуск в июле?
Рысь © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

что это за закон то такой? дети-инвалиды до 4 лет такое вроде право дают только. про инвалидность ниче не сказано у автора
ленив. © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

еще не хватало
Рысь © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

это сложно сейчас, ФСС тщательно проверяет. сдадите в бухгалтерию, а месяца через 3 может выйти конфуз проще с врачом в поликлинике договориться
Bina © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

ну тоже не каждый врач согласиться.. а вдруг вы потом растрезвоните, что платили ему за больничный?
я © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

мне кажется, тут оба заинтересованы в сохранении конфиденциальности)))
Bina © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

ну а как на практике это сделать? обычно в кабинете еще и медсестра.. и сколько обычно дают?
я © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

а врач откуда знает, кто вы и откуда, может провокатор :)
кейт © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

+1. щас все делается только через очень своих людей... А то может, комиссия какая или гавврач проверяет - ходит на вшивость. У врачей вообще аттестация есть -подобные дела даже за большую мзду чреваты.
ленив. © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

понятия не имею
Bina © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

Брат тыс. за 15 покупал, но это было 2-3 года назад.
Мэй © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

у моей подруги так мужа с работы хорошей погнали - тож хотел на море. И еще, дурак, загорелый приехал)
ленив. © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

и придешь ты на работу после больничного загорелая))) работодатель может провести проверку
ложка дегтя © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

+1 ниже - случай реальный написала
ленив. © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

Еще все лето впереди...Неужели не совсем за это время не отпустят?? Я бы не стала рисковать.
Донна Роза © (20.03.2013 12:03)
Прямая ссылка

Вспомнила мамин рассказ, как она по молодости с моим папой укатили на неделю на море, а на работе сказала, что готовится к экзаменам (она на вечернем училась). И явилась через неделю вся румяная и загоревшая. Нацальник посмотрел, (нормальный умный мужик) рассмеялся и спросил: “Небось, на крыше дома конспекты изучала?"
Мангуста © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

идешь в платную поликлинику врачу говоришь что болеешь и свои симптомы до валяешь температару Неделя обеспечена
просто © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

А чем руководство-то мотивирует свой отказ?
Рокотова © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

ну, скажем, дают 10 дней... а я хочу с ребенком на 2 недели поехать... то есть взять отпуск и, скажем, на неделю больничный
я © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

неужели нельзя договориться никак? какая разница начальству 10 дней или 14
Рысь © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

бывает, что вот да - уперлись и все
я © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

А после 10 календарных нельзя 2 дня за свой счет взять? + 2 выходных-вот 2 недели и получится.
Мэй © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

10 рабочих = 14 календарным
ложка дегтя © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

10 календарных дают
я © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

вообще вроде одна из частей отпуска должна быть не менее двух недель, а остальные уже как получится
Рысь © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

Мне интерено - причина-то в чем? Без вас не справляются? Аврал в это время? Или не хотят оплачивать отпуск?
Рокотова © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

мы выясняем не причину, а как решить вопрос...
я © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

у вас не положено больше отпуска что ли? тогда идите к врачу, как ниже советовали,или поулчится или нет
Рысь © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

Варианты решения вопроса проистекают от причин его возникновения. Но если есть твердое желание решать вопрос незаконным путем, надо быть готовым к осложнениям.
Рокотова © (20.03.2013 16:03)
Прямая ссылка

По ТВ на днях рассказывали(или в Инете было,не вспомню):мужчина на отдыхе в теплых краях спас ребенка от акулы.Его подвиг осветили в СМИ с фото,а когда он вернулся на работу - его уволили,потому что он числился на больничном в эти дни.
Соул © (20.03.2013 13:03)
Прямая ссылка

ха ха, как классно;) а у нас мониторят выезд за границу, и если ты выехал на больничном, могут отобрать все выплаты и еще оштрафовать (если соц. страх. покрывает больничный)
Малинки © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

Попросить у педиатра справку, что ребенок ослаблен и нуждается в отдыхе.
1111 © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

ну это советские времена? считается так- работаешь, и это прежде всего... а дети.. ну пусть бабушки едут, няни и пр.
я © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

ну можно же и не работать и сидеть с ребенком - с одной стороны. а с другой, руководство могло бы пойти навстречу, уж 2 недели-то вполне могли бы дать. вы же не 2 месяца просите
Рысь © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

ну это мне реплики?))) я только за... но у руководства иное мнение
я © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

ну так поезжайте на 10 дней летом все хотят в отпуск
elesha2112 © (20.03.2013 14:03)
Прямая ссылка

10 мало... день приезда и отъезда выбрасывайте и получится только неделя
я © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

ну извините, вы же сами пришли именно на эту работу наверное там такие требования, или только к вам придираются?
elesha2112 © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

ну я пришла давно, когда ребенка не было.. тогда меня устраивала 1 неделя
я © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

10 дней - не неделя и то, как отпуск дают, не зависит от того, есть дети или другие отягчающие обстоятельства, а только от политики компании
elesha2112 © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

про детей я вам сказала в том плане, что данная работа с ее политикой отпусков без детей меня устраивала вполне!
я © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

но никто же не должен подстраиваться под ваши изменившиеся обстоятельства
elesha2112 © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

а я и не прошу.. поэтому ищу обходные пути... вы в моем посте увидели критику начальства, работы или чего? я задала конкретный вопрос, а получила лирику - о работе, природе и погоде
я © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

ну вам же написали, что обходной путь чреват вплоть до увольнения попросите за свой счет дни попробуйте схитрить и написать заявление с пн-пт и на следующую неделю с пн-пт, как раз 10 календарных получится, но может не пройти, если у вас так принципиальны сроки
elesha2112 © (20.03.2013 15:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору