Форум > Архив "О Главном" > Январь 2013 года > Девочки сос |
Девочки сос
Муж устроился на работу вчера истекал срок испытательный (17.01.2013г.) он пишет заявление прошу уволить меня согласно статьи 71 п1 (если я ниче не путаю) 22.01.2013г. Ему ген.директор отказался подписывать заявление. Что делать???? ему срочно надо выйти на новую работу...
я. © (18.01.2013 14:01)
Прямая ссылка
я. © (18.01.2013 14:01)
2 недели отработки :) по закону
МАБ © (18.01.2013 14:01) Прямая ссылка
МАБ © (18.01.2013 14:01) Прямая ссылка
какая отработка после испытательного срока? ему в последний день ИС должны были ссобщить - либо "до свиданя" либо оформить приказом на постоянную.
не я © (18.01.2013 14:01) Прямая ссылка
не я © (18.01.2013 14:01) Прямая ссылка
ничего подобного
Bina © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Bina © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
та же самая 71 статья трудового кодекса
Paloma © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Paloma © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
вчера он написал заявление, еще находясь на испытательном сроке?
Paloma © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Paloma © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Но это при условии, что в трудовом договоре - оговорено про испытательный срок. Если не оговорено, то работодатель брал работника без испыталки на постоянную работу и тогда действует условие - 14 дней отработки. И фик что оспоришь. увы
Ксанка © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Ксанка © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
конечно(
Paloma © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Paloma © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
да еще на испытательном сроке, был последний день
я. © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
я. © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
пусть зарегистрируют заявление. Пусть секретарь на его экземпляре поставит отметку о том, когда принято. Все.
не согласятся - пусть по почте отправляет с уведомлением и там возьмет бумажку с датой.
Он не отпрашивается и ничего не положенного непросит. Он уведомляет за две недели.
Рысь © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Рысь © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
с 17 по 22 - 2 недели?
2 © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
2 © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
я не считала, я пишу как должно быть. Автор пусть сам считает
Рысь © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Рысь © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
пусть у секретаря входящий возьмет на копию
Paloma © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Paloma © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
не регестрируют заявление!!!просто отказывают и не принимают. Дал команду ген. директор
я. © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
я. © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Не имеют права. Пусть идет в трудовую инспекцию.
Ж © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Ж © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
права не имеют, но не регистрируют. я сама просто в бешенстве
я. © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
я. © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Пусть придет в отдел кадров и скажет, что обратится в трудовую инспекцию. Зарегистрируют.
Ж © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Ж © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
сегодня отправить его по почте заказным с уведомлением можно.
Nekiska © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Nekiska © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
+100 и дойти до трудовой инспекции
Лизавета N © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Лизавета N © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
лучше телеграммой
МариКа © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
МариКа © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
а при отправке телеграммы уведомление о вручении ее разве дается? или дается подтверждение отправки какое то на почте? просто с чем в трудовую идти потом если что?
Nekiska © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Nekiska © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
заявление на увольнение нужно было писать от 14 января, тогда бы 17 января было последним раб днем
а тк испыт срок прошел, то на общий основаниях
МАБ © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
МАБ © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
заверять заявление и покупать больничный
ЛеньТ © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
ЛеньТ © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
ну так новые то наверное трудовую видеть хотят?
Ксанка © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Ксанка © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
пусть покупает больничный
Fri:ДА © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Fri:ДА © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
это легко проверить
а там и до суда недалеко
Ж © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Ж © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
я рекомендую купить поддельный больничный?
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
в любом случае то, что вы рекомендуете, может еще больше навредить мужу автора
это все - уголовка
Ж © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Ж © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
да вся наша жизнь уголовка
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Моя, к счастью, нет )
Ж © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Ж © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
не думаю. что в РФ это счастье)
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Испытательный срок истек вчера?
Если да, то теперь ему придется отработать 2 недели. Пишет заявление, регистрирует в отделе кадров, срок пошел.
На новой работе придется договариваться.
Ж © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Ж © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Больничный покупать не надо, если работодатель такой принципиальный, может проверить, а это уже уголовное наказание.
Ж © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
Ж © (18.01.2013 15:01) Прямая ссылка
он что, врача буде каленым железом пытать?
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
левые больничные не регистрируются в соотв. книгах, насколько мне известно
Kedicik © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Kedicik © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
при чем здесь левый? приходишь в поликлиниеку, даешь врачу денежку и получаешь легальный больничный
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
на 2 недели
Kedicik © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Kedicik © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
дача взятки - это тоже уголовка)
Ж © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Ж © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
как и получение) уверена, что врач районной поликлиники не сдаст
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01) Прямая ссылка
больничный реальный, диагноз левый :) Врач здорового примет через призму купюры за больного ОРВИ :)))
Килька © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Килька © (18.01.2013 16:01) Прямая ссылка
Не слушайте про больничный это бред, пока он будет сидеть на больничном, на старой работе никто ему документы не отдаст и выити на новую официально он не сможет, если сам лопух, и хотел на двух стульях усидеть, то пусть договаривается или со старым шефом или с новым
Хрумчик © (18.01.2013 22:01) Прямая ссылка
Хрумчик © (18.01.2013 22:01) Прямая ссылка
да конечно) прям так и затребовали трудовую в первый день работы
Fri:ДА © (18.01.2013 23:01) Прямая ссылка
Fri:ДА © (18.01.2013 23:01) Прямая ссылка
плюсуюсь
трудовую ему все равно отдадут только через 2 нед
МАБ © (19.01.2013 10:01) Прямая ссылка
МАБ © (19.01.2013 10:01) Прямая ссылка