| Форум > Архив "О Главном" > Июль 2012 года > Зарплата |
Зарплата
Сегодня у нас пересмотрели зарплаты нашим аналитикам. Их подняли конкретно, что моя зарплата сейчас чуть меньше моего подчиненного. Так как Я пришла из другой отрасли то мне Дали мин зарплату Для моего статуса. Я не знаю ОНИ собираются пересматривать зарплаты начальникам... Но я отработала всего 2 месяца на этой работе. Вы бы просили повышения зарплаты в моем случае?
Laima © (17.07.2012 21:07)
Прямая ссылка
я нет, я бы просила пересмотра через пол года ,потому как у нас раз в пол года эвалюэйшн
clumsy snipe © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
наша в 60, по всем странам делают расчет %
Джейн Тлл © (18.07.2012 00:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07)
нет
я © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
я © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
прежде чем просить повышение, нужно показать хоть какие-то результаты.
я © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
я © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Результаты уже есть. я 2 мес не сидела руки сложа
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Плюс не логично что сейчас подчиненные больше зарабатывсют...
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
подчиненные могут зарабатывать больше рук-лч, вы же не в совке работаете
я © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
я © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
У нас не могут, я в совке ни когда не работала, такая сит стала после пересмотра зарплат аналитиков.
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
у вас есть понятие испытательного срока?
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Да 4 недели на этой работе, так как Стрссивая работы или ты справишься или нет, можно сразу узнать.
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
все как-то у вас "не по-людски")))
не знаю. сложно сказать.
была б ты в РФ - я б тебе ответила однозначно.
а так - я не знаю английских законов.
смотри ззначит по аналогии как удрузей. знакомых происходит.
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
после 2 месяцев - нет однозначно.
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
А после какого Срока? Просто у нас фин год начался в июле. И вот руководство решило изменить диапазон зарплат мин И мах Для аналитиков.., не зависимо от их усилый... Поэтому И напрашивается вопрос что мои подчиненный сейчас больше получает. Не логично.
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
нууууу, надо освоиться, показать себя, по-разному: у меня было и через полгода, и через год....
3 месяца ток втягиваешься в нюансы.
не лгично, потмоу что сама ситуация не стандартная.
была б ты с ними с подчиненными с одного года на этой работе, было б не логично, а так вполне логично.
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Я думаю, тот кто поднял зарплаты аналитикам, не знают сутуацию зарплат моего статуса.
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
статуса твоего - это какого? начальника отдела?
руководство прежде изменить з/п сначаал смотрят уровень зп.
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Дык ОНИ не смотрели зарплаты руководства а только аналитиков. вот говорю нужно поднять вопрос Чтоб пересмотрели зарплаты руководства.
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Лайм, ты думаешь руководсто - конченые придурки???
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Нет, я знаю что фин отдел, на зарплаты руководства не смотрели, он этом нам доложили. Вот И думаю донести до них чтоб
ОНИ пересмотрели
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
ну значит ты новенькая и у тебя испыт . срок.
мне кажется он везде есть.
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
Beatissima © (17.07.2012 21:07) Прямая ссылка
спустя 2 месяца поднимать этот вопрос откровенно рановато, имхо
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
я сама понимаю, но раз они подняли аналитикам, то тут вопрос не в двух месяцах, а в том что сейчас диапазон зарплат перекладывается что у начальника что у подчиненного... в сообщении то фин отдела, пришло просто что они пересмотрели зарплаты аналитиков, и ол передайте своим подчиненных хорошую новость. без упоминания, будул ли они пересматривать другие категории... поговорю сначала с теми кто в можей ситуации, что они думают по этому поводу.
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
У вас "вилка" на зарплате? Если так, то со временем ваша зарплата поднимется. Такое обычно в колдоговоре прописано. Не уточняли?
Кортни я © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Кортни я © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
не знаю что такое вилка в зарплате
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
диапазон
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
так я о чем и говорю. диапазон я знала какой у моего уровня и у уровня аналитиков, когда устраивалась на работу.... но поднять этот диапазон только аналитикам, то сейчас оба диапазона переплетаются. чего раньше не было.
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Лайм, ну ты сама себе противоречишь. пишешь, что вас оценивать будут в сентябре. сама проработала 2 месяца. уймись и подожди сентябрь
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
повышение по твоим успехам это одно, повышение диапазона совсем другое дело
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
а кто тебе сказал, что вам следующим этапом не будут повышать?
Kedicik © (17.07.2012 23:07) Прямая ссылка
Kedicik © (17.07.2012 23:07) Прямая ссылка
намни чего не сказали будут или нет. нам просто пришла инфа чтоб мы сообщели нашим подчиненным, без ни каких предварительных пояснений. и будут ли они пересматривать другие уровни. поэтому и спрашиваю, вы бы стали спрашивать или нет, на моем месте. но сейчас как узнала что ещё 2 в такой же ситуации, то будут спрашивать.
Laima © (17.07.2012 23:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 23:07) Прямая ссылка
Возможно, в ближайшее время пересмотрят и начальникам.
Кортни я © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Кортни я © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
вот спросить это у моего руководства или нет, чтоб они поинтересовались. Я даже не знаю они знают или нет. А то этот пересмотр зарплаты пришёл от фин отдела без ведома меня, и других в моего уровня.
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
кстати, а у вас инфа о зарплате не есть закрытой инфой?
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
моих подчиненных инфа не закрыта от меня. диапазон зарплаты тоже известен всем, а где ты именно на диапазоне, это уже ни кто не знает.
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
я нет, я бы просила пересмотра через пол года ,потому как у нас раз в пол года эвалюэйшн
clumsy snipe © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
тут не было é валуатион, у нас é валуатион в сентябре... тут просто диапазон зарплаты перенеси на 10 тычач. для всех аналитиков. и ни чего не сказали что будет для других уровней
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
ну так дождись сентября, чего копытами роешь
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
в сентябре буду просить или нет по тому как я выполняю обязанности. меня сейчас волнует диапазон, что повысили моим подчиненным и сейчас один из них получает больше меня... а повысят ли мои диапазон и будут ли вообще пересматривать его, ни кто не сказал...
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
ну повышение по твоему уровню еще и не обсуждалось
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
у нас новичкам не повышают - до первого evaluation, потому как политика партии - сначала зарекомендуй себя, потом требуй: 2 месяца это очень мало... с другой стороны, когда фирма пересматривала зарплаты всем-всем сотрудникам - по результатам анализа ситуации на рынке в целом... я думаю, по-хорошему можно просить прибавки через 6 месяцев...
clumsy snipe © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
clumsy snipe © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
У нас иностр компания, работающая в россии. На испытат сроке и даже при работе меньше полугода, ни о каком повышении зарплаты речи идти не может.
И - да - Кедичик права - у нас эта инфа закрытая.
табл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
табл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
у нас также с повышениями но менеджеры знают, когда их работикам повышают зарплаты и видят данные по соим подчиненным
Джейн Тлл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
я в иностранной ( у корейцев) джае спустя полтора года, даже на10 000 р. не мога ничего се вытребовать - оч жадные, хот яда говорили. да конечно за такую работу надо платить большееее....оч жадные"
Beatissima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Beatissima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
А у нас итальянцы - повышение зарплаты в конце каждого года. но не много. 5-7%. И все ранво это лучше, чем ничего.
табл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
табл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
а у нас проценты по странам различаются и зависят от инфляции и тп, развивающихся странах и. россии % всегда больше, в развитых меньше
Джейн Тлл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Возможно, и у нас так. не знаю. Знаю только по россии. А у нас компания представлена в 45 странах.
табл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
табл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
наша в 60, по всем странам делают расчет %
Джейн Тлл © (18.07.2012 00:07) Прямая ссылка
тут иностранная или нет не имеет значения. И как зарплата подчиненных может быть закрыта от руководителя. когда я решаю получат они бонус или нет, и получат они повышение зарплаты или нет в зависимости от как они выполняют свои обязанности.... тут произешёл просто повышение диапазона. мин и мах сдвинулись на 10 тысяч... вот. Поэтому у меня такая реакция...
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Я тоже всегда знаю зарплату моих подчиненных. И премию я фактически назначаю - такие у нас правила.
Но повышение зарплаты в компании невозможно для ВСЕХ!!!, проработавших менее полугода.
табл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
табл © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
двое других начальников оказались в моей же ситуации... пошла дискуссия на рабочем емаиле... и они не 2 мес там... диапазон изменить на 10 оч существенная разница
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
значит, аналитикам в июле повышение, а вам в сентябрею вообще , конечно, оч. некрасиво муссировать на всех уровнях... имхо
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
Kedicik © (17.07.2012 22:07) Прямая ссылка
нет всем повышение или нет в сентябре после как ты справился со своими обязанностями. тут повышение вышло диапазона, а не по твоим успехам. усилиям. на авось. что совсем ни кто не ожидал.
Laima © (17.07.2012 22:07)
Прямая ссылка
Laima © (17.07.2012 22:07)
а зачислена в основной штат?
Паутина © (17.07.2012 23:07) Прямая ссылка
Паутина © (17.07.2012 23:07) Прямая ссылка
просить не просила бы, но отметить, что зарплата подчиненных стала выше, чем твоя, стоит
и послушать, что скажут в ответ
elesha2112 © (17.07.2012 23:07) Прямая ссылка
elesha2112 © (17.07.2012 23:07) Прямая ссылка
ну вообще это не правильно
руководитель - у него ответственности больше
я бы поговорила, так как ты зп все видишь
но стала бы говорить не на тему - че вы козлы им подняли а мне нет???
описала бы ситуацию, ответственность и тд
вообще странная на мой взгляд ситуешн
хотя не редки случаи когда менагеры получают больше руководителей
Crazy Horse © (18.07.2012 00:07) Прямая ссылка
Crazy Horse © (18.07.2012 00:07) Прямая ссылка
продажники часто получают больше начальников отделов, которые сидят на окладе
Paloma © (18.07.2012 12:07) Прямая ссылка
Paloma © (18.07.2012 12:07) Прямая ссылка
Да, зависит от фирмы и от того, как идет финансирование. У М на работе продажники себе делают доход сами.
@lex © (18.07.2012 12:07) Прямая ссылка
@lex © (18.07.2012 12:07) Прямая ссылка
не просила б, но узнала б о перспективах, что они думают...я так понимаю у вас испытательный ?
В.В. © (18.07.2012 01:07) Прямая ссылка
В.В. © (18.07.2012 01:07) Прямая ссылка
нет, рано еще
Ксанка © (18.07.2012 09:07) Прямая ссылка
Ксанка © (18.07.2012 09:07) Прямая ссылка
спросить можно, но претендовать рано пока, имхо
Я Мальвина © (18.07.2012 10:07) Прямая ссылка
Я Мальвина © (18.07.2012 10:07) Прямая ссылка
если сложить все ,что ты описала, что получается след:
- один раз в год в начале финансового года (июль?) происходит пересмотр диапазона зарплата, что-то вроде бюджета максимального ,который можно выделить на зарплату по конкретной должности
- уровень зп конкретного сотрудника определяется в рамках этого диапазона в какой то момент времени
- я бы подняла вопрос о том, произошел ли пересмотр этого диапазона для моей должности без поднятия вопроса о повышении зп конкретного мне, т.к. если я все правильно понимаю, то в противном случае пересмотра диапазона нужно ждать еще год (до след июля?)
только в этом случае нужно очень тонко говорить, что ты поднимаешь вопрос не о том, чтобы тебе прямо сейчас подняли зп, а именно о формальных процедурах пересмотра диапазона, иначе получается что тебя на год лишают дополнительного стимулирования в виде возможного поднятия зп, если руководство решит, что ты действительно этого заслуживаешь
я с этом сталкивалась не на примере зп, а на примере утверждения бюджета на обучение: все же протащила повышенный бюджет на обучение именно с той мотивировкой, что да, я понимаю, что это много по деньгам и сейчас этого не прошу, но в течении года, если все фин.показатели буду хорошие, то я хочу иметь возможность обратиться с тем, чтобы все же получить возможность пройти это обучение
Сухарик © (18.07.2012 10:07) Прямая ссылка
Сухарик © (18.07.2012 10:07) Прямая ссылка
Когла я выступала с аналогичным вопросом, мне сказали что ничья ЗП не имеет значения)
@lex © (18.07.2012 12:07) Прямая ссылка
@lex © (18.07.2012 12:07) Прямая ссылка
думаю, что повысили аналитикам из того, чтобы привести в соответствие с рынком
я не знаю какая у тебя з/плата на рынке, может быть меньше аналитика и есть?
и не вижу связи с повышением зарплаты других лиц и меня к примеру, проработавшей на новом месте 2 месяца - то есть 2 месяца назад тебя эта з/п устраивала
и теперь, после поднятия аналитикам - нет?
в твоем случае не просила бы однозначно, потому что это не логично
и перестала бы муссировать эту тему в рабочей почте ибо вся почта читается
Lacrima © (18.07.2012 13:07) Прямая ссылка
Lacrima © (18.07.2012 13:07) Прямая ссылка
как главный аналитик может получать меньше аналитика? такого не было, пока не подняли диапазон. ладно проехали. То что мы мусируем наработе, это диапазон, который стал известен всем.
Laima © (18.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Laima © (18.07.2012 15:07) Прямая ссылка
нет, не просила бы.
на каком основании? вы еще не наработали, чтобы аргументированно просить, а не просто потому, что всем повышают, и я тоже хочу.
Соло © (18.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Соло © (18.07.2012 15:07) Прямая ссылка
