Форум >  Архив "О Главном" >  Июль 2012 года >  Чем грозит предприятию

Чем грозит предприятию

нарушение коллективного договора, у нас прописано в колдоговоре премия за выслугу лет. Но УК не разрешает выплачивать данную премию. Можно ли как то на нее воздействовать?
Сафари © (25.07.2012 14:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


УК _ это кто?
Ника © (25.07.2012 15:07)
Прямая ссылка

УК -Управляющая компания
Сафари © (25.07.2012 15:07)
Прямая ссылка

думаю, что ничем не грозит как правило, премия выплачивается при наличии денег, т.е. прибыли и с разрешения учредителей или по приказу руководства, наверное это тоже отражено в договоре, а не просто , что премия должна выплачиваться
elesha2112 © (25.07.2012 15:07)
Прямая ссылка

а кто то проверяет сработало предприятие с прибылью или нет, там написано от прибыли отчетного года
Сафари © (25.07.2012 15:07)
Прямая ссылка

проверяют аудиторы в профсоюз обращайтесь, обычно он от лица работников и заключает КД
1 © (25.07.2012 15:07)
Прямая ссылка

аудиторы проверяют, если подлежит обязательному аудиту предприятие ну иногда конечно добровольно, но это реже
elesha2112 © (25.07.2012 15:07)
Прямая ссылка

обычно еще и собственники не против что бы аудит провели
1 © (25.07.2012 15:07)
Прямая ссылка

аудит как правило проводится с целью обнаружения формальных ошибок учета, правильности оформления документов и прочее и стоит он дорого
elesha2112 © (25.07.2012 15:07)
Прямая ссылка

ну вообще это и из годовой отчетности видно - с прибылью сработало или нет. Бывают ситуации, когда прибыль есть, а денег нет. Но вообще, такие решения принимаются на собрании учредителей - куда направить прибыль. Можно обратиться в профсоюз с просьбой разобраться в данной ситуации. Ну и внимательно для начала почитать кол.договор.
111 © (25.07.2012 16:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору