| Форум > Архив "О Главном" > Май 2012 года > Новая работа и декрет |
Новая работа и декрет
А как вы считаете, какой срок прилично отработать в новой компании, чтобы пойти в декрет?
Год, два, а может, меньше?
автор © (21.05.2012 14:05)
Прямая ссылка
неприлично, это если процесс беременнения на глазах у всего офиса))))
а все остальное - вполне даже прилично!
Лейка © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
ну вообще-то декрет рассчитывается минимум от года (из которых автор 7 месяцев точно будет работать) максимум 2 лет (предоставляются доки с прошлой работы)
те человек очень даже как заработал эти деньги
Viki12 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
ну вообще это оч чревато может обернуться для работодателя и явно если он это делает,там мозгов маловато)) а женщины зря делали,что уходили))
Viki12 © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
автор © (21.05.2012 14:05)
сколько получится, столько и удобно
Джейн Тлл © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
ну у нас одна и двух месяцев не отработала и забеременнела. Ну тут уж как получится, главное , что бы ребеночек желанным был
Ксанка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Ксанка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
а кол-во декретных зависит от стажа?
Слово "прилично" тут как-то не уместно.
Кагги-Карр © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Дело не в кол-ве декретных, просто задумалась - бывает так, что приходит сотрудник и через 3-4 месяца беременеет. Вроде как надо отработать какое-то время в компании, или пофиг?))
автор © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
автор © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
если компания порядочная, то не важно, наша уже вышла из декрета и никто ее ни в чем никогда не упрекал
Ксанка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Ксанка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
ну шушукались небось))) привет))
ё (моё) © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
ё (моё) © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
привет, да первая реакция была - удивление:), но с другой стороны - у нас всех обратно берут:) так что скоро уже вторая из декрета выйдет, ток в пятницу приезжала. у нам много девочек в декрете, так что как то не вызывает сплетен
Ксанка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Ксанка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
ну если у вас там хлебное место тода)))
ё (моё) © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
ё (моё) © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
аха, просто тут к этому относятся нормально, потому и сплетничать неинтересно:)
Ксанка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Ксанка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
надо о себе думать, а не о компании. Они и не задумаются, чтобы отделаться от декретницы
Кагги-Карр © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Ну, от декретницы компании отделаться совсем не просто ))
автор © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
автор © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
при желании можно всё
Кагги-Карр © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
вот именно
все зависит от политики компании и ее размера
elesha2112 © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
elesha2112 © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
смотря какие цели и приоритеты у самого сотрудника.
fia © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
fia © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
от общего страхового стажа зависит
elesha2112 © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
elesha2112 © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
люби себя, чихай на всех и жизни ждет тебя успех! (с)
да какая разница раз такое дело)))
ё (моё) © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
ё (моё) © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
испытательного срока будет достаточно))))
Лейка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Лейка © (21.05.2012 14:05) Прямая ссылка
Некоторые устраиваются уже будучи в "преддекретном" состоянии.
Мэй © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Мэй © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Есть приличия, а есть закон. Многие полгода работают и беремнеют - не прилично, но право имеют.
@lex © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
@lex © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
неприлично, это если процесс беременнения на глазах у всего офиса))))
а все остальное - вполне даже прилично!
Лейка © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
А что неприличного? Я раньше тоже думала-неприлично. А когда уже мы о себе думать будем?
Мэй © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Мэй © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Меня интересует только вопрос приличий )ОК, если полгода - неприлично, то сколько - прилично?
автор © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
автор © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
вот странная позиция, простите
а если для компании прилично вообще в декрет не ходить - то вы не будете рожать??
если вам важна карьера, то работайте столько, сколько хватит чтобы себя зарекомендовать и сохранить за собой место.
если пофиг - то хоть на второй день беременейте
fia © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
fia © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
на самом деле работодателю в любое время - неприлично и невыгодно
Ксанка © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Ксанка © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
вот вот
fia © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
fia © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Ну получается вы получите денег, не заработав их. Это вообще ментально понимается, но жисть есть жисть, и никто не застрахован.
@lex © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
@lex © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
ну вообще-то декрет рассчитывается минимум от года (из которых автор 7 месяцев точно будет работать) максимум 2 лет (предоставляются доки с прошлой работы)
те человек очень даже как заработал эти деньги
Viki12 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
заработал- не заработал, суть не в этом
работодатель нанимает работника, и конечно ему неудобно ,что работник оказывается совсем не работником, жда еще проблемно найти замену на время ДО, особенно в небольших организациях
elesha2112 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
elesha2112 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
ну пардон, это уже проблемы работника.скажем так
если девушка например годами не могла получить Б и тут все получилось,чтож ей теперь уходить?
вот когда приходят уже Б на работу.тут да соглашусь.как-то не оч правильно.хотя опять же....в таком положении женщина наверное в первую очередь думает о себе и ребенке)
Viki12 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Viki12 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
все понятно конечно
но есть работодатели, которые вынуждают беременных сотрудниц увольняться, знаю таких беременных много
elesha2112 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
elesha2112 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
ну вообще это оч чревато может обернуться для работодателя и явно если он это делает,там мозгов маловато)) а женщины зря делали,что уходили))
Viki12 © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
ну что уходили конечно зря, но им создавали невыносимые условия работы, выбор делался в пользу спокойствия своего, именно поэтому работодателям таким ничего не грозит, если женщина пишет по собственному, вряд ли она потом пойдет ругаться и жаловаться
elesha2112 © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
elesha2112 © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
а что неприличного? ну вот забеременела она, что аборт делать???
fia © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
fia © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Нет.
@lex © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
@lex © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
да думать , когда трахаешься.
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
у нас девочке на работе ставили диагноз бесплодие, она пришла к нам в отдел и через пару мес забеременнела сама, порадовались ) хотя и расстроились что опять искать работника
МАБ © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
МАБ © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
это хорошо.
но такое редкость имхо когда бесплодие.
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
а кто-то и приходит уже беременные)))))
Viki12 © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Viki12 © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
От работать испытательный срок главное
Ни © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Ни © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
а разве здесь вопрос приличий?
я бы вообще о компании не думала, если б встал выбор приличий между работой и желанным ребенком
МАБ © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
МАБ © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
+млн
Viki12 © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Viki12 © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
отработала 4 года. вроде ценили и прислушивались к мнению,в итоге беременность и работодатель оскорбился или посчитал предательством уж не знаю, нов итоге обошелся неприлично.
А сейчас отработав пол года у другого забеременела и вес только поздравляют, и на изменение рабочего графика только идут навстречу.
Севилья © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
Севилья © (21.05.2012 15:05) Прямая ссылка
+согласна
зависит от людей
Viki12 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Viki12 © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
но с другой стороны на месте работодателя я б не обрадовалась бы так нанимать сотрудника. потом искать замену + платить декртеные.
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
офф: как же тяжко работать в такую погоду ((
и вообще как заставить себя работать когда в квартире ремонт и нужно выбирать кухню, холодильник стиралку, шторы....
МАБ © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
МАБ © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
ой, лучше работать, чем выбирать мебель и т.д.))
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Да конечно))
Mata Hari © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
Mata Hari © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
кому конечно?)) мне - да, лучше НЕ выбирать ничего - нервотрепка еще та. особенно когд аэто еще согласовывать с кем-то надо.
Beatissima © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
Beatissima © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
хм...года два на мой взгляд.
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Beatissima © (21.05.2012 16:05) Прямая ссылка
Прямая зависимость только от невроза рукля.
Хотя беременности через месяц устройства на работу - это все же немного странно.
Подруга проработала лет 5 на одном месте, родила в не самом юном возрасте, рукль оскорбился до глубины души, заявил, что она предала его ожидания. Заставил в ребенкин год выйти на работу или накроецца ее работа, а там было что терять(
Mata Hari © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
Mata Hari © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
ну в год это по-божески в общем-то
elesha2112 © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
elesha2112 © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
Нет, это было не по-божески. У них была возможность, чтобы мама нормально воспитывала малыша. Но возможность не бесконечная.
Mata Hari © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
Mata Hari © (21.05.2012 17:05) Прямая ссылка
это был ее выбор
могла сидеть до 3 лет и выходить на эту работу или потом уволиться и искать другую
elesha2112 © (21.05.2012 23:05) Прямая ссылка
elesha2112 © (21.05.2012 23:05) Прямая ссылка
хм. У меня получилось 2 месяца. Но кто же мог ожидать! много лет ничего не выходило, а тут-подарочек. Да и контракт всего на год вообще-то, так что ждать 5 лет - не с руки. Дольше, чем 3 года у меня котрактов и не было никогда.
Gina © (22.05.2012 00:05) Прямая ссылка
Gina © (22.05.2012 00:05) Прямая ссылка
