Форум > Архив "О Главном" > Май 2012 года > "начальник" |
"начальник"
На «поболтать». У нас достаточно молодой коллектив, в основном женщины. Ушел начальник отдела, его зам стал начальником этого отдела, а на место зама поставили 25-летнюю девушку, достаточно активную, а в остальном ни чем не отличающуюся по грамотности или опыту работы от других сотрудников.
И тут началось… Она нам начала постоянно указывать на то, что одеты ни так, хотя наши девицы одеваются достаточно строго (при том, что ранее ни какой политики в этом смысле не проводилось, кто что хотел, то и надевал, включая руководство). Перечеркивает все документы со словами «написано ни так». Когда начинают выяснять, как надо, сама не знает, но и подписывать наши варианты не несет руководству, в итоге затягиваем сроки с исполнением документов. Все время переходит на личности, может в коридоре при всех оскорбить подчиненную, за то, что та медленно работает. Другой сотруднице строго указала, что у нас теперь обеда не существует. Некоторых категорично заставляет работать допоздна, создавая различные инсинуации, а попробуй уйти раньше срока (не в положенные 18 часов, и не в 21 час ею отведенный, а в 19 часов) – все искажает и преподносит руководству ложную, либо обвинительную информацию.
При этом, к начальнику управления ходит в шлепках и короткой джинсовой юбке, и спокойно выгоняет из кабинета со словами «у меня обед» ))
подчиненная )) © (31.05.2012 11:05)
Прямая ссылка
подчиненная )) © (31.05.2012 11:05)
дурочка она... и что теперь? экс-зам.нач, ставший начальником такой же?
ВИ © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
ВИ © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
нет, тот подкаблучник и тютя )
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
ясно. неоптимистичная ротация... Работайте, наблюдайте и думайте. Надеюсь,вопрос времени.
ВИ © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
ВИ © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
она точно не любовница начальника?))
Маруськн © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
Маруськн © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
+ 1 )
экс © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
экс © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
не, у начальника она не любовница ))
его то устраивает, что она всех пытается "строить", единственное, не понимает, что ее и раньше за хамство не любили, а сейчас ни кто не уважает.
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
а у кого она тогда люблвница?)вообще на таких людей очень действует игнор - просто не вестись на ее візівающее поведение, спокойно делать свою работу. оставляет после работы - спросить - а доплату тоже ты будешь платить ?
маруськн © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
маруськн © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
начинает руководству в уши дуть, что ее работу проигнорировали, не несет нужные документы подписывать, затягивает срок тем самым, а виноваты потом мы. ей верят. хотя документ давно исполнен.
подчиненная © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
подчиненная © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
вы корни ее проверьте и связи?
а так можно пойти всем на саботаж или коллективную жалобу
МАБ © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
МАБ © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
на саботаж как? как-то она решила соорганизовать поход "на шашлыки", в указанный день уехала по делам, а коллектив взял и самостоятельно собрался таки их жарить. уехали - отдохнули - пожарили. она так и не поняла, почему все так поступили. внимание на этом вообще не акцентировала. и даже не обиделась ))
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
это предоставить руководству факты или на крайняк всем написать заявление с указанием причин
все равно в такой атмосфере тяжко работать
МАБ © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
МАБ © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
дело все в том, что начальник управления считает, что ей завидую, так как сотрудницам всем 25-30 лет и на нее наговаривают
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
снимайте на видео )
МАБ © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
МАБ © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
запись на диктофон и анонимкой ))
точно © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
точно © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
ну а как иначе )
МАБ © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
МАБ © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
да ей по фиг на всех остальных)
маруськн © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
маруськн © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
есил она точно-точно без блата и поддержки, то пишите на нее докладные и ябеды, анонимки так всякие)))))))) хоть развлечетесь
Рысь © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
Рысь © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
некому жаловаться.. есть начальник управления - его зам (начальник отдела) и она зам этого начальника отдела. на должность ее поставил самый главный, а начальник отдела поддержал.
а вот лично ее аккуратно задевать, чтобы без хамства - как именно, народ не догоняет ))
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
подчиненная © (31.05.2012 11:05) Прямая ссылка
гы, звездная болезнь у нее:))) я бы проучила, именно в работе бы ее подставила:)
Ксанка © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
Ксанка © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
да уж, корона там высока.
жаль.
у нас замечательный народ работает.
но многие уже хотят уходить.
подчиненная © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
подчиненная © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
вот напишите всем разом заявления, но только с фактами конкретными
МАБ © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
МАБ © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
телегу на нее накатайте вышестоящему руководству. Пусть с ней побеседуют. Только вежливо, строго, по существу и со ссылками на трудовой кодекс. Помогает очень.
Gina © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
Gina © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
и? сами себе хуже только сделают
*отомситит жеж
египетская © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
египетская © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
нифига. Начальству нужно, чтобы коллектив работал слажено и был доволен руководством. Если всех не устраивает одна персона, проще построить эту самую персону, чем весь коллектив сменить. Во всяком случае, на моей работе это сработало. Главное - факты, даты, ссылки, вежливо, корректно, по существу и с подписями.
Gina © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
Gina © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
+1000.
Мэй © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
Мэй © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
+1
clumsy snipe © (31.05.2012 13:05) Прямая ссылка
clumsy snipe © (31.05.2012 13:05) Прямая ссылка
меняйте работу
если реководство ее терпит, значит она в фаворе у звезд, и ничесго вы с этим не сделаете
египетская © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
египетская © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
на все есть начальник)
докладную на сотрудницу,описать все что вы здесь описали))
если она прям так всех достала
Viki12 © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
Viki12 © (31.05.2012 12:05) Прямая ссылка
она спит с начальником?
если нет - напишите коллективную жалобу
жучка должна быть прижучена!
Crazy Horse © (31.05.2012 13:05) Прямая ссылка
Crazy Horse © (31.05.2012 13:05) Прямая ссылка
напишите коллективную жалобу на имя руководства.
clumsy snipe © (31.05.2012 13:05) Прямая ссылка
clumsy snipe © (31.05.2012 13:05) Прямая ссылка