Форум >  Архив "О Главном" >  Февраль 2012 года >  оплата больничного

оплата больничного

Подскажи пожалуйста кто вкурсе. весь январь я была на больничном.мне оплатили больничный только по рабочим дням.а праздники сказали не оплачиваются вообше даже больничным. это так?
? © (13.02.2012 10:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


вообще-то оплачиваются все дни
МАБ © (13.02.2012 10:02)
Прямая ссылка

И как мне быть.если мне говорят.что это не так?а разница очень существенная
? © (13.02.2012 10:02)
Прямая ссылка

1. Посмотреть свой трудовой договор. 2. Дать почитать налоговый кодекс РФ.
Невидимка © (13.02.2012 10:02)
Прямая ссылка

ст.14закона 255-ФЗ п.5 Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
elesha2112 © (13.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

все верно в январе крайне невыгодно брать ни отпуск, ни больничный, т.к. рабочих дней мало и стоимость дня сильно возрастает
Пчёла © (13.02.2012 10:02)
Прямая ссылка

оплата больничного зависит от страхового стажа,а не от цены одного дня :) и ходить на больничый невыгодно тем, у кого зп больше 35 тыр :) получающие меньше ничего не теряют, если у них стаж более 8 лет и больничный оплачивается в календарных днях :)
МАБ © (13.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

как это ничего не теряют, если 35т, то грубо говоря 1600 день больничные меньше намного оплачиваются
Пчёла © (13.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

вы давно не болели, оно и хорошо :) макс выплата по больничному 35 тыр :)
МАБ © (13.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

ттт))) ну да, я их никогда и не брала
Пчёла © (13.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

все верно. олпачивают только рабочие дни.
Snikersy © (13.02.2012 10:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору