Форум >  Архив "О Главном" >  Декабрь 2011 года >  как поделить

как поделить

дают доплату на отдел 7500 руб вот думаю как поделится между собой и своим починенным, поровну или себе больше взять. завтра надо решение принять!
Сафари © (05.12.2011 21:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Зависит от того, как вы работу распределяете между собой. Если одинаково, то и делить одинаково. Если подчиненный меньше загружен, идет как помощник, то вам больше.
Кортни © (05.12.2011 21:12)
Прямая ссылка

да он меньше загружен, но тогда в какой пропорции поделить себе 4500 ему 3000 нормально или себе 5000 ему 2500 как лучше
Сафари © (05.12.2011 21:12)
Прямая ссылка

Это только Вам решать. Кто ж вам ответит? От много зависит - от опытности Вашего подчиненного, насколько он Вам помощник, ну, иного чего ещ учесть можно. Даже от разницы в уровне ваших зарплат - может, для Вас 5 000 - это тьфу, а для него и три тыс - деньги.
таблетка © (05.12.2011 21:12)
Прямая ссылка

Да в том то и дело что и мне не тьфу и ему деньги. Вот сижу думаю уже всю голову сломала, толи о себе думать, толи о неммммммммммммммм. АААААААААААААААА наверное все таки ему 3000, себе 4500,
Сафари © (05.12.2011 22:12)
Прямая ссылка

нет думайте о себе в первую очередь Я б вообще себе 5000 а ему 2500 Вы начальник поэтому в два раза больше вам. А он подчинённый всё равно знает что вы больше получите , чем он .
Makaronina © (05.12.2011 22:12)
Прямая ссылка

да поделите пропорционально вашим окладам и все! и совесть на месте, и деньги поделены!
Рыжик © (05.12.2011 22:12)
Прямая ссылка

если пропально окладов то получается ему 2250, мне 5250, вот
Сафари © (06.12.2011 08:12)
Прямая ссылка

Кстати, а подчиненный знает о размере суммы?
таблетка © (05.12.2011 22:12)
Прямая ссылка

неа он не знает
Сафари © (06.12.2011 08:12)
Прямая ссылка

С каких это пор начальник и подчинённые получают одинаково? Составьте пропорцию по сравнению с зарплатой в % и посчитайте кому сколько
Счастливая улыбка © (05.12.2011 22:12)
Прямая ссылка

+1 я б поделиль пропорционально зарплате.
Big Mama © (05.12.2011 22:12)
Прямая ссылка

КОМУ лучше? :)
Мышка © (06.12.2011 01:12)
Прямая ссылка

если бы делили между мной и моим начальницей пропорционально, то было бы мне 1500 ей 6000...нет справедливости в жизни
подчиненный © (06.12.2011 00:12)
Прямая ссылка

если подчиненный вкалывает как папа карло, почему ему не заплатить 4500, а вам 3000? Че за дурость делить премию по %-му соотношению окладов?
Была когда-то начальницей © (06.12.2011 00:12)
Прямая ссылка

А не надо делить, покупайте чай, кофе сладости, какие то принадлежности для коллектива на эти деньги.
Зай-ча © (06.12.2011 01:12)
Прямая ссылка

на 7500 в мес, чего это мы покупать будем, мне и в семью эти деньгине лишние будут
Сафари © (06.12.2011 08:12)
Прямая ссылка

Чередуйтесь: месяц Вам - месяц ему.
Виллина © (06.12.2011 08:12)
Прямая ссылка

так нельзя, приказ создадут там надо четко разделить сколько кому
Сафари © (06.12.2011 09:12)
Прямая ссылка

Тогда Вам на 500 или 1000 рублей больше, поскольку деньги обоим не лишние, но начальник всё же отвечает не только за себя.
Виллина © (06.12.2011 09:12)
Прямая ссылка

Поровну
niya © (06.12.2011 09:12)
Прямая ссылка

исходите из того насколько важен для вас подчиненный :) обойдетесь ли вы без него, когда он узнает, а вашей жадности и лояльности :) (это к вашей последней фразе про 2500 сотруднику) делите на 3 000 и 4 500
МАБ © (06.12.2011 09:12)
Прямая ссылка

Усе решила себе 4500, ему 3000, уф
Сафари © (06.12.2011 11:12)
Прямая ссылка

Бедная!!:)
табл © (06.12.2011 11:12)
Прямая ссылка

а нам стаканчик за советы?
палк с трепа © (06.12.2011 15:12)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору