| Форум > Архив "О Главном" > Март 2011 года > вот такие пироги |
вот такие пироги
вдруг случайно сегодня узнаю, что в пятницу перед своей командировкой директор закрыл мои съемки с глянцем, запретил складу под угрозой вычитаний из зп (!!!) выписывать мне товар. Причем никто мне об этом специально не объявлял - случайно сегодня узнала. По его мнению, кот-ое он мне неоднократно высказывал, компания находится сегодня не в той стадии развития, чтобы работать с глянцем, типа мы еще не доросли, и к тому же товара на складе обычно не хватает, а продажи по сравнению с рекламой - в приоритете. Я не понимаю - нас снимают и бесплатно – какие могут быть сомнения в эффективности?!
Недавно он саботировал мой новый проект с алкогольными компаниями, когда я пришла к нему за консультацией, с конкретными вопросами по уже составленному мной коммерческому предложению - пытался отмалчиваться, потом начал демагогию. При таком его отношении поднять эту идею нереально. Хотя я заранее сказала, что все проценты будут у менеджеров – я только внедряю проект и довожу его до стадии, когда можно сидеть и плевать в потолок, а деньги – пожалуйста, я не претендую. Причем когда я рассказала директору по продажам – был восторг – потому что мы работали раньше в этой сфере и знаем с какими предложениями туда можно выходить.
Есть одна идея. Я готова уйти в подчинение к директору по продажам - отдел, где работают менеджеры, включает в себя функцию не только продаж, но и развития. Поэтому в принципе логично, что моя должность будет в этом отделе. Ну совсем не общаться мы с ним конечно не сможем и тем не менее общение будет уже явно опосредованное. На всякий случай, мысля немножко стратегически) есть еще одна идея. Неплохо было бы одновременно дать мне ассистента в помощь. Причем рабочее место могло бы быть в той комнате, где я сижу - есть маленький стол и комп с сервером, и в принципе при необходимости там можно перекантоваться. Работы – выше крыши, так что загруженность гарантирована. При этом у меня наконец-то (!!) в кои-то веки появился бы дружелюбный ко мне и верный человек, которого бы я холила и лелеяла (опускаю все свои эмоции по поводу психологического климата) и может быть я смогла бы чему-то научить в профессии. Только если так – то искать мне самой и делать это получится вряд ли быстро)) мне нужен не временный перебежчик, а человек с мотивацией, с интеллектом и желанием работать, и порядочный сам по себе – не интриганка.
В принципе есть еще один путь – я могу попробовать шантажнуть его в ответ. Закрываешь мне путь – ок, а я буду тогда в ответ давить глубоко почитаемых тобой сотрудников. За последние месяцы его любимая дизайнерша столько накосячила, что я могу по объективным причинам просто отказаться с ней работать. Пока я ее косяки прикрываю и молчу, но могу и перестать это делать. Безусловно ситуацию я усугублю, но иногда лучше довести все до еще большего кризиса, чем терпеть медленную разруху.
На самом деле я все равно благодарна своей работе несмотря ни на что - в конце концов это ведь школа жизни.
не знаю что скажете © (01.03.2011 21:03)
Прямая ссылка
не знаю что скажете © (01.03.2011 21:03)
многа букв
Алечка © (01.03.2011 21:03) Прямая ссылка
Алечка © (01.03.2011 21:03) Прямая ссылка
+1
Seka © (01.03.2011 22:03) Прямая ссылка
Seka © (01.03.2011 22:03) Прямая ссылка
уволить
развед © (01.03.2011 22:03) Прямая ссылка
развед © (01.03.2011 22:03) Прямая ссылка
постарайтесь все изложить лаконично и популярно... для непосвященныз в Вашу сферу деяте5льности невозможно понять сутть и рассудить ситуацию... вам же не профессиональный по Вашей специпльности сровет нужен, а дипломатический,так сказать...
Фантом © (01.03.2011 23:03) Прямая ссылка
Фантом © (01.03.2011 23:03) Прямая ссылка
