| Форум > Архив "О Главном" > Август 2010 года > царек |
царек
коллегу недавно повысили(это было ожидаемо, против никто не был), но он стал вести себя "по царски" работать стало очень тяжело. начальник в проблемме разбираться не хочет. что делать?
я © (27.08.2010 13:08)
Прямая ссылка
если коллектив не устраивает - это проблемы коллектива а не начальника
с глазу на глаз еще можно и в глаз дать))))
Зубастый Лунатик © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
Спасибо конечно Оля, у меня с начальниками все нормально )
кхм © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
я © (27.08.2010 13:08)
А может это у вас отношение изменилось? Вы его в новой должности не воспринимаете, работа стоит?
*это только предположение, кто знает, как у вас там на самом деле*
Голая Правда © (27.08.2010 13:08) Прямая ссылка
Голая Правда © (27.08.2010 13:08) Прямая ссылка
может быть и так... работа идет. вот только климат коллектива... хуже не куда, все молчат и таят обиды, пробовали поговорить хватило ровно на 2 недели, теперь сново-здорово
я © (27.08.2010 13:08) Прямая ссылка
я © (27.08.2010 13:08) Прямая ссылка
Я считаю, что это вина HR или руководства. Повышение надо преподнести правильно, чтобы сохранить климат в коллективе. А начальство почему молчит, кто как не менеджмент должен заниматься этими вопросами?
А в чем "звездность" товарища проявляется?
Голая Правда © (27.08.2010 13:08) Прямая ссылка
Голая Правда © (27.08.2010 13:08) Прямая ссылка
дает советы когда никто не просит( стаж у всех один) отчитывает если сделали не так как он думал, косяки списывает на других, не доносит всю информацию от шефа, тк это только для начальнико, а у нас из-за этого потом проблеммы с др отделами...
я © (27.08.2010 13:08) Прямая ссылка
я © (27.08.2010 13:08) Прямая ссылка
Тогда это не звездность, а просто несоответствие новой должности.
Был у нас такой товарищ, через 2 месяца "попросили". Причем не наше руководство, а учредители, ибо уж так видно было.
Голая Правда © (27.08.2010 14:08) Прямая ссылка
Голая Правда © (27.08.2010 14:08) Прямая ссылка
ну это время покажет, кто чему не соответствует
ложка дегтя © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
ложка дегтя © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
дает советы - это что плохо? только потому что его не спросили? но если он теперь начальник - его задача контролировать, и он Вам вместо приказов дает советы.. радовались бы.
отчитывает если сделали не так, как хотел начальник. Его право! Если Вы ему подчиняетесь - извольте делать так как хочет он!
Косяки списывает на других - пусть списывает. Его же это и потопит. Отчитывать все равно будут руководство а не сотрудников рядовых.
Не доносит инфу - его проблемы если из-за этого проблемы. Получайте всю инфу по почте, документированно от него, страхуйтесь просто и все.
если он плохой начальник - он сам себя потопит, просто подождите.
но имхо - тут просто легкая зависть (у всех один стаж, а повысили-то его) плюс нежелание принять реальность. Он начальник теперь. Это не значит, что ему просто дали другие визитки и повысили зп. Это предполагает так же больше обязанностей и прав. Так что не надо рассчитывать что он будет так же себя вести как и прежде, по-панибратски.
кхм © (27.08.2010 14:08) Прямая ссылка
кхм © (27.08.2010 14:08) Прямая ссылка
Советы-это ужасно. Их любят давать все люди, не только начальники. Если коллектив поведение начальника не устраивает - это проблемы начальника. Попросите его (с глазу на глаз), чтобы вел себя с Вами повежливее. В конце концов, Вы не должны чувствовать себя хуже и ниже от того, что кто-то начальник, а Вы нет. Это общечеловеческое правило.
Оля © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
Оля © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
если коллектив не устраивает - это проблемы коллектива а не начальника
с глазу на глаз еще можно и в глаз дать))))
Зубастый Лунатик © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
и вообще недовольных можно и распустить если что ))
кхм © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
кхм © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
набрать довольных)
Зубастый Лунатик © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
Зубастый Лунатик © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
Спасибо конечно Оля, у меня с начальниками все нормально )
кхм © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
вау! советы от начальника - это ужасно? если коллектив не устраивает поведение начальника - это проблемы начальника?
это проблема коллектива - начальника не должно это парить...
вот все остальное - проблема начальника, ну он сам должен знать, что делает
ложка дегтя © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
ложка дегтя © (27.08.2010 15:08) Прямая ссылка
объективно стал мешать работе или вам просто неприятна его заносчивость?
Маруськин © (27.08.2010 14:08) Прямая ссылка
Маруськин © (27.08.2010 14:08) Прямая ссылка
это не заносчивость а страх не справиться с работой
и для этого есть основания
чтобы никто этого не заметил он разводит вас "заносчивостью"
подставьте грамотно чтобы его заменили
ячс © (28.08.2010 06:08) Прямая ссылка
ячс © (28.08.2010 06:08) Прямая ссылка
