Форум >  Архив "О Главном" >  Апрель 2010 года >  ненормированный день или рабство

ненормированный день или рабство

за год работы ни разу вовремя не ушла...всегда задерживаемся на час - другой... сил нет:(
Д К © (01.04.2010 21:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


и что дальше?
Emi Apple © (01.04.2010 21:04)
Прямая ссылка

Это "норма" в настоящее время.У нас вообще доходит до абсурда:Я работаю диспетчером,График: день,ночь,2 выходных.Так вот если кто уходит в отпуск то сначала нужно отработать свое кол-во смен,а потом отдыхать .Например может так: день/ночь,вых опять день/ночь.Или по 3 дня работать.Т .е Выходных не бывает,только отсыпные.Платить конечно же не платят,говорят что не положено.Мало того.было время(год назад) мы при таком графике мотались в другой город( филиал нашего завода).Заплатили 1500 руб. Ездили где-то 6 месяцев.Ничего не добьещься-сразу показывают на ворота
лёка пушистая © (01.04.2010 22:04)
Прямая ссылка

если такое планирование у начальства, то поговорить с руководством, не поможет - менять работу. у меня была такая ситуация - ушда на другую работу, без переработок, да еще и с зп повезло, в 2 раза больше предыдущей, заявила сразу на собеседовании, что переработок не потерплю
Fw © (01.04.2010 22:04)
Прямая ссылка

подумаешь, я за 11 лет работы уходила вовремя ооочень редко. И в выходные работала. И в праздники. И в отпуск с блекберри. Специфика работы. Но у меня и в договоре написано, что рабочий день, конечно, с 9 до 18, но может быть и дольше. Только Вы так задерживаетесь? В чем причина?
Salame © (01.04.2010 22:04)
Прямая ссылка

ох, у нас то же самое! при чем реально дел столько нет, я все успеваю сделать за рабочее время, но у нашей начальницы какие-то странные понятия о трудолюбии, уйти вовремя - тяжкая провинность. Сама-то она приходит не раньше 11 и сидит на работе до 9, а что ей - не замужем, детей нет, хоть всю ночь сиди!
miss Granger © (01.04.2010 23:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору