| Форум > Архив "О Главном" > Октябрь 2009 года > Взяла бывшую коллегу на работу |
Взяла бывшую коллегу на работу
а она не справляется и косячик по мелочам, а я ее начальник. не знаю что делать. увольнять надо, а жалко.
Татенок © (28.10.2009 09:10)
Прямая ссылка
Татенок © (28.10.2009 09:10)
может еще не адаптировалась?
kleonina © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
kleonina © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
за 1,5 месяца?
Татенок © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
Татенок © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
ну увольняй тогда
Зубастый Лунатик © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
Зубастый Лунатик © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
смотря какая работа, но в принципе месяца 2-3 всем хватает для адаптации.(хотя была у меня на прошлой работе секретарша- она где-то год вникала)))) хотя ей с ее образованием было простительно
kleonina © (28.10.2009 10:10) Прямая ссылка
kleonina © (28.10.2009 10:10) Прямая ссылка
так она только месяц отработала...возможно еще не вникла, вы лучше уделите по-больше внимания как новому сотруднику, расскажите все тонкости, как, что
МАБ © (28.10.2009 10:10) Прямая ссылка
МАБ © (28.10.2009 10:10) Прямая ссылка
Вот и я о том же. Может ей нужнпо больше времени войти в дело, а как войдёт, может и переплюнет начальницу
Laima © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
Laima © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
сколько времени прошло? испытательный срок определить и указать на недочёты, не исправится, тогда уже решать
Я Мальвина © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
Я Мальвина © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
испытательный три месяца. вышла 24.09.09
Татенок © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
Татенок © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
ну если она недисциплинированная и не ответственная и неисполнительная это одно, а если не вникла до конца, то другое )
Я Мальвина © (28.10.2009 10:10) Прямая ссылка
Я Мальвина © (28.10.2009 10:10) Прямая ссылка
+100
Главное - отношение к работе.
А вот если не хочет ничего, бросает недоделанную работу, убегает и ее не волнует, что что-то должно вовремя сдаваться - то будете раздражаться больше и больше.
Присмотритесь - еще время есть.
Если безрезультатно - уволите после Исп. срока
таблетка © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
таблетка © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
всего месяц прошло, явно ей ещио не дошло что от неё требуется. А вы лижбы критиковать, чем показать да разяснять
Laima © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
Laima © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
Проведите с ней разъяснительную беседу.
Уже из чувства благодарности она должна была бы работать внимательнее, но если она будет подводить Вас, то лучше пожалейте себя и прочих сотрудников.
Виллина © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
Виллина © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
проводила. и результат в прошлую пятницу сделала отчет и убежала на день рождения, а мне его не подписали и я его переделывала, хотя это ее участок
Татенок © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
Татенок © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
а на прежней работе она со всем справлялась? неужели она так изменилась? или вы ее плохо знали?
нат © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
нат © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
плохо знала, тогда кризис начался, работы было мало
Татенок © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
Татенок © (28.10.2009 09:10) Прямая ссылка
скажите ей,что уже сделали для нее что могли.Остальное-в ее силах.И объясните,чем недовольны.И что будет,если что-либо не выполняется.
Agat Yulia © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
Agat Yulia © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
и это уже делала
Татенок © (28.10.2009 15:10) Прямая ссылка
Татенок © (28.10.2009 15:10) Прямая ссылка
странно, а подучить нельзя? если не справляется, это ваша проблемма, не смогли объяснить показать и так далее
Laima © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
Laima © (28.10.2009 11:10) Прямая ссылка
учить чему? правильно писать название организации или делать в документах один шрифт?
Татенок © (28.10.2009 12:10) Прямая ссылка
Татенок © (28.10.2009 12:10) Прямая ссылка
ну да, а что тут такого? Раз скажете, ей станет стыдно. Просто скажите "Тань, для нас очень важно правильно писать название организации..." и тп.
Машик обыкновенный © (28.10.2009 16:10) Прямая ссылка
Машик обыкновенный © (28.10.2009 16:10) Прямая ссылка
ваша подруга, вам виднее, может у нее склад характера такой, что она нервничает и косячит, для таких 1,5 месяца не срок для адаптации, а может просто тупит по-жизни вообще.... подумайте, покопайтесь у себя в голове, что она из себя предствляет, что она говорила о своей прошлой работе и принимайте решение.
Рыжий Мурзик © (28.10.2009 14:10) Прямая ссылка
Рыжий Мурзик © (28.10.2009 14:10) Прямая ссылка
лучше сказать, что надо все длать правильно, и указать, что, где и как должно быть. чего ж сразу увольнять?
Sova © (28.10.2009 15:10) Прямая ссылка
Sova © (28.10.2009 15:10) Прямая ссылка
