| Форум > Архив "О Главном" > Сентябрь 2009 года > спорный вопрос |
спорный вопрос
Составили новые должностные интрукции в связи с изменеием должности и соответственно объема работы! Собственно вопрос: какова последовательность? сначала утверждается руководителем потом знакомить работников под роспись, или ознакомить, а потом подписывать руководителем?
Юсита © (25.09.2009 12:09)
Прямая ссылка
Юсита © (25.09.2009 12:09)
Сначало утверждается руководителем!!!!
Алёнка зелёнка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
Алёнка зелёнка © (25.09.2009 12:09) Прямая ссылка
до момента утверждения руководителем - это просто бумажка.
No Fate © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
No Fate © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
да, спасибо. прояснилось в голове. бумажка приобретает статус документа только после подписания и регистрации, это верно!
Юсита © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
Юсита © (25.09.2009 13:09) Прямая ссылка
утверждается руководителем по должности, потом работник, занимающий эту должность либо соглашается, ознакомившись, или как
ВИ © (25.09.2009 16:09) Прямая ссылка
ВИ © (25.09.2009 16:09) Прямая ссылка
