Форум > Архив "О Главном" > Февраль 2009 года > простите, что не на карьере. |
простите, что не на карьере.
Просто дело срочное. Закрывается областной филиал, к которому мы относились. Пришел приказа на прикрепление нас к другому филиалу. При этом место работы (территориально) не поменялось. НИчего по сути не поменялось. Считается ли такой перевод существенным изменением условий труда? И отсюда вопрос - могу ли отказаться подписывать этот приказ. Если откажусь - по какой статье меня уволят? Спасибо.
люблю осень © (17.02.2009 14:02)
Прямая ссылка
люблю осень © (17.02.2009 14:02)
тебя тогда уволят в связи с ликвидацией филиала
а перевод считается без изменений условий труда
Маринка Карьеристка © (17.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (17.02.2009 15:02) Прямая ссылка
в связи с ликвидацией - это будет сокращение со всеми вытекающими выплатами?
люблю осень © (17.02.2009 16:02) Прямая ссылка
люблю осень © (17.02.2009 16:02) Прямая ссылка
приказ подписывает руководитель, но никак не вы. Вы лишь знакомитесь с приказом под роспись.
эх, беда © (17.02.2009 21:02) Прямая ссылка
эх, беда © (17.02.2009 21:02) Прямая ссылка