| Форум > Архив "О Главном" > Май 2008 года > Нормально ли? |
Нормально ли?
пардон, что пишу тут, но мне надо решиться в течение часа
была на собеседовании в компании месяц назад, 1 интервью как обычно с
на второе не пошла и вообще забыла про компанию, т.к. прислали мне бриф и попросили сделать презентацию на английском с расчетом бюджета в ближайшее время. я научена горьким опытом того, как можно сидеть всю ночь, переводить инфо и делать расчет, в итоге говорят спасибо, но мы вот передумали расширять штат, в итоге информация уже передана в компанию. сегодня опять позвонили, опять прислали бриф, готовы встретиться, но после того, как я пришлю им на согласование и рассмотрение готовую презентацию. меня смущает что 1) презентацию если я и буду делать, то на основе тех данных, которыми пользуюсь сейчас. и компании наши-конкуренты. в каждой компании есть свои ноу-хау и эти данные держатся по возможности в секрете, а просто так, без уверенности в том, что полученные от меня расчеты и данные, не будут использованы, у меня уверенности нет. 2) это целый проект, это готовая презентация, которую потом можно будет переделать под нужного клиента и все готово, мне нужно проделать огромную работу. 3) зачем на английском нужна презентация, мне четкого ответа не дали и вообще я не могу понять такого подхода или это нормально?? почему нельзя проверить проф. уровень при непосредственном общении со старшим менеджером проектов? я когда приглашаю людей на собеседование, у меня даже мысли нет просить их предварительно провести какие-то расчеты или каким-то образом подготовиться к интервью? я задаю вопросы, в ответах на которые понятно, в теме ли человек или нет. также проверяю английский. с таким требованием по прохождению собеседования сталкиваюсь 1 раз. забыла..потом надо будет еще защитить свою презентацию перед отделом. мне хочется написать в отет на сегодняшнее письмо, спасибо за внимание, но я получила более выгодное предложение.
Jungle cat © (26.05.2008 15:05)
Прямая ссылка
на второе не пошла и вообще забыла про компанию, т.к. прислали мне бриф и попросили сделать презентацию на английском с расчетом бюджета в ближайшее время. я научена горьким опытом того, как можно сидеть всю ночь, переводить инфо и делать расчет, в итоге говорят спасибо, но мы вот передумали расширять штат, в итоге информация уже передана в компанию. сегодня опять позвонили, опять прислали бриф, готовы встретиться, но после того, как я пришлю им на согласование и рассмотрение готовую презентацию. меня смущает что 1) презентацию если я и буду делать, то на основе тех данных, которыми пользуюсь сейчас. и компании наши-конкуренты. в каждой компании есть свои ноу-хау и эти данные держатся по возможности в секрете, а просто так, без уверенности в том, что полученные от меня расчеты и данные, не будут использованы, у меня уверенности нет. 2) это целый проект, это готовая презентация, которую потом можно будет переделать под нужного клиента и все готово, мне нужно проделать огромную работу. 3) зачем на английском нужна презентация, мне четкого ответа не дали и вообще я не могу понять такого подхода или это нормально?? почему нельзя проверить проф. уровень при непосредственном общении со старшим менеджером проектов? я когда приглашаю людей на собеседование, у меня даже мысли нет просить их предварительно провести какие-то расчеты или каким-то образом подготовиться к интервью? я задаю вопросы, в ответах на которые понятно, в теме ли человек или нет. также проверяю английский. с таким требованием по прохождению собеседования сталкиваюсь 1 раз. забыла..потом надо будет еще защитить свою презентацию перед отделом. мне хочется написать в отет на сегодняшнее письмо, спасибо за внимание, но я получила более выгодное предложение.
Jungle cat © (26.05.2008 15:05)
Очень и очень странно и подозрительно...
Змей © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
Змей © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
+100.
На мой взгляд, ненормально. Я бы прислушалас ьк интуиции - лучше перестраховаться, имхо. А по Вашему описанию -ситуация мне не нравится. Я бы не стала делать презентацию
хм... © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
хм... © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
для меня звучит очень нормально, у нас такое почти везде практикуется
Laima © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
Laima © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
похоже на разво с их стороны. нормально, когда претендентам предлагают разные тесты, какие то стандартные задания, а здесь, даже не учли нигде, что на прошлый запрос не было ответа.
Рыжий Мурзик © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
Рыжий Мурзик © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
Я бы также сделала ))
Явная подстава ((
Кагги-Карр © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
неа, ненормально
Татенок © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
Татенок © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
ну в принципе я так кандидатов не мучаю :) если нужно проф тестирование то оно краткое и 2-3 вопрса от руководителя направления. а по личтностным - есть список компетенций
ИМХО вот такие презентация это бутор. умение работаьт на компе -проверяется элементарно, презентации можно запросить - мол пришлите что умеете делать, смотрите основные элементы и затем на собеседовании просите кое что из этого повторить (дабы избежать подлога чужой презентации)
Маринка Карьеристка © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (26.05.2008 15:05) Прямая ссылка
компания известная? или как?
обычно насчет такого кидалова в компаниях уже ходят слухи и знаешь с кем не связываться (сама было дело так чуть не попала, требовалось сделать расчеты по объему как моя дипломная работа! а там мол посмотрим. но вовремя получила инфу. а мою знакомую там кинули после огромной работы)
тем более и вправду зачем на английском, можно ж и по другому знание языка проверить...
ягода снеженика © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
ягода снеженика © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
известная, но когда я пару лет назад накололась с переводом, тоже была известная в своей области компания, потом мой перевод (правда уже с коррекцией) использовали в открытом доступе.
дело в том, что нет у меня данных-кидают ли там или нет, я не могу понять необходимость составления полноценной презентации
как-то владение проверяли у меня так-вот вам 10 слайдов, повторите в течение 15 минут.
проф. уменя и навыки-задают вопросы, я отвечаю.
английский-разговор на отвлеченную тему и о работе.
была на собеседовании на прошлой неделе, компания не менее известная, но чуть поменьше, нормально все прошло-разговор о работе, обсудили какие-то моменты, потом ншли общие темы (как я вас понимаю, нет, это я вас понимаю))
я рассказала-что хочу, почему планирую сменить место работы, девушка рассказала о компании, основых принципах работы, в случае положительного решения с 2 сторон договорились встретиться и обсудить рабочие моменты более детально
Jungle cat © (26.05.2008 16:05)
Прямая ссылка
Jungle cat © (26.05.2008 16:05)
ну вот и скажите им, что за свою работу вы привыкли получать вознаграждение в денежном эквиваленте...и что бесплатно вы не работаете
а чтобы проверить вас как специалиста у них есть испытательный срок
Dушкa © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
Dушкa © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
+1
Fandango © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
Fandango © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
Да, я всегда четко ставила грань. Ты им свое время и опыт продаешь, а не даришь.
удачи
Latisha © (26.05.2008 17:05) Прямая ссылка
Latisha © (26.05.2008 17:05) Прямая ссылка
а что тебе мешает напрямую их спросить. по любому ведь...если нормальная компания-объяснят, для чего им такой объем твоих знаний сразу же нужен. а если не смогут-ну и пошлешь их подальше. у меня так было, я внаглую спросила, чем это собеседования им не хватает, и зачем им подобный "диплом" нужен. начали мямлить, что мол проверяют коммуникативность и скорость работы. я им опять таки предложила устроить мне еще одно собеседование....короче там в ответ уже помню откровенное хамство пошло, при условии, что я очень вежливо интересовалась нюансами. удачи вам, но думаю-кидалово!.
Fandango © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
Fandango © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
на 1 встрече мне hr намекнула или тонко сказала, что все ведущие менеджеры так завалены работой, времени то у них нет собраться вместе и провести общее собеседование, поэтому они сначала посмотрят проект и решат, стоит ли продолжать общение или нет. на что я сказала-а защиту проекта вы же планировали провести всем отделом и кандидатом..или я что-то не поняла? на что она мне как робот повторила тоже самое про загруженность.
вариант с вопросом по поводу того, нафига полноценная презентация я думала задать или предложить провести другого рода собеседование/тестирование.
я просто тут хотела уточнить, это вообще нормально, когда просят сделать полноценный проект? мне кажется, что нет. или я отстала от последних тенденций рекрутинга(
Jungle cat © (26.05.2008 17:05) Прямая ссылка
Jungle cat © (26.05.2008 17:05) Прямая ссылка
на 1 встрече мне hr намекнула или тонко сказала, что все ведущие менеджеры так завалены работой, времени то у них нет собраться вместе и провести общее собеседование, поэтому они сначала посмотрят проект и решат, стоит ли продолжать общение или нет. на что я сказала-а защиту проекта вы же планировали провести всем отделом и кандидатом..или я что-то не поняла? на что она мне как робот повторила тоже самое про загруженность.
вариант с вопросом по поводу того, нафига полноценная презентация я думала задать или предложить провести другого рода собеседование/тестирование.
я просто тут хотела уточнить, это вообще нормально, когда просят сделать полноценный проект? мне кажется, что нет. или я отстала от последних тенденций рекрутинга(
Jungle cat © (26.05.2008 17:05) Прямая ссылка
Jungle cat © (26.05.2008 17:05) Прямая ссылка
может честно поджелиться с ними сомнениями и попросить другую "проверку"? если они в тебе заинтересованы то почему бы не пойти на встречу? да и терять нечего
ягода снеженика © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
ягода снеженика © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
нет...
Dушкa © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
Dушкa © (26.05.2008 16:05) Прямая ссылка
хих, не делай этого. это не просто подозрительно, это вообще странно. даже если примут на работу, с таким халявным подходом к работникам - будешь пахать с 8 до 8 в офисе на них без оплаты плюс часов...
Розовая Роза © (26.05.2008 18:05) Прямая ссылка
Розовая Роза © (26.05.2008 18:05) Прямая ссылка
Разводят.
Прекрасно зная, где Вы работаете
Carolina © (27.05.2008 00:05) Прямая ссылка
Carolina © (27.05.2008 00:05) Прямая ссылка
Не вижу проблемы - можно сделать все хорошо, но с абсолютно левыми данными. Ведь им нужен просто пример того, что вы умеете.
люблю осень © (27.05.2008 11:05) Прямая ссылка
люблю осень © (27.05.2008 11:05) Прямая ссылка
как это с левыми данными?
момент первый-я не могу подписываться под теми данными, которые являются неверными и не точными, пунктик у меня такой в работе есть.
бюджет я и смогу просчитать примерный, но все равно...за основу то я смогу взять то, с чем работаю сейчас. полноценный проект я не делаю самостоятельно, это работа аналитика-маркетолга, дизайнера и собственно меня, в конце все данные проверяются рук-вом и вносятся определенные коррективы. без данных аналитика я не смогу прописать, описать определенные главы.
то есть или составлять все самой или использовать данные, которые у меня есть.
и не могу понять необходимость составления презентации на английском. я в принципе, это не проблема, но уважать мое время тоже надо.
для меня это аналогично тому, когда для проверки английского языка попросили перевести 5 стр. техническго текста. зачем я столько переводила, до сих пор удивляюсь над собой. для проверки умений, навыков-максимум нужен перевод 1 стр.
в общем, написала о просьбе проведения устного собеседования с рук--лем отдела или старшим менеджером, где смогу в устной форме, без передачи данных показать подготовленную презентацию, отправлять данные я не буду.
Jungle cat © (27.05.2008 13:05) Прямая ссылка
Jungle cat © (27.05.2008 13:05) Прямая ссылка
