| Форум > Архив "О Главном" > Апрель 2008 года > Мотивация |
Мотивация
Чтобы человек работал хорошо, с отдачей, он должен быть мотивирован на все сто!
Причем мотивация периодически меняется, т.к. набор потребностей человека непостоянен.
Вопрос: на данный момент какие поощрения, кроме денег, подталкивают-подстегивают или могли бы подстегнуть вас к бурной трудовой деятельности?
Инфанта © (22.04.2008 17:04)
кроме денег только повышение (само собой с перспективой в дальнейшем получать больше).
Никакие другие мотивации меня не интересуют )))
Это только у творческих людей может быть другая мотивация - признание и т.д....
Змейка © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Змейка © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
повышение до уровня кого
- начальника отдела/департамента/замгендира?
а перевод в другую сферу деятельности, например?
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
"...есть супер-страсть: она зовется Власть" (с)
Sempre © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Sempre © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
ну у тебя замашки еще те... как минимум президентом хочешь быть :))
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
любой руководящий пость - это определенная степень власти.
Sempre © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Sempre © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
сорь, "пост" конечно...
Sempre © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
нет, если б меня мотивировали на начальника отдела, состоящего из трех человек, я б не повелась :))
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
каким кол-вом человек ты управляешь/хочешь управлять? по мне так если 3 умных, это стоит того, а если организовывать 30 идиотов, то нервов не напасешься.
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
никаким :))
я ваще управлять не хочу, я одиночка по натуре :)
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
так вот, от характера зависит :) одиночки в начальники редко идут, им это не надо
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
вот потому и решила поинтересоваться у кого какая мотивация есть, кроме денег ;)
ибо характеры разные :))
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
некоторые просто не умеют плохо и мало работать, перфекционисты
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
а если их что-то не устраивает, они просто перестают работать
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
общественное признание :)
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
ух, а общество границы имеет? :)
или вы хотите мирового признания?
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
это такое выражение устойчивое, мне кажется :)
можно просто сказать "признание", а уж мировое оно или в рамках одной деревни...
человека после денег интересует его ЭГО, т.е. вместо признания в опред.профессиях сойдет и повышение, что будет равняться признанию в своем кругу.
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
я конкретными случаями интересуюсь:))
вот вы кем хотите быть признаной?
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
я хочу
1. денег (есть у меня работа, я ее делаю, т.к. чел деньги платит... работаю из дома, т.к. детей девать некуда, маленькие еще)
2. :))) для начала потешить свое "я", а там как получится. для этого у меня есть другая работа, которая вряд ли принесет деньги.
надо сначала что-то стоящее сделать, а потом мечтать о мировом признании.
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
в общем, признания как такового и не нужно, главное, чтоб работа с хобби совпала :)
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
что-то в этом есть, ага :)
еще не могу подводить людей, которым пообещала, поэтому иногда неохота, а сделать надо.
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
это хорошее качество, НО редко ценится
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
я кому попало не обещаю :)
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
еще большие деньги, вот честно.
люблю осень © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
люблю осень © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
так денег же всегда мало, не разориться же работодателям :)
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
есть баланс, между кол-вом и трудностью работы и деньгами, который у каждого свой.
скажем, за очень большие деньги кто-то будет ездить к черту на рога, а кто-то за меньшие захочет работать поближе к дому и чтоб гемороя поменьше.
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
согласна
мне это близко, мне, например, коллектив дорог, отношение шефа, график работы
*сама на свой вопрос отвечаю* :))
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
это не мотивация работать больше, это просто мотивация к данной работе, не путай.
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
угум-с.
люблю осень © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
люблю осень © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
в общем-то да, но это так же немаловажно :)
т.е. человека можно смотивировать, предложив более удобный график работы, правда же? :)
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
он будет доволен работать, но БОЛЬШЕ он от этого вкалывать не станет
тогда надо иначе вопрос формулировать
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
почему?
ну вот положим, я иду к шефу и говорю, милый мой А.А., я не хочу на вас работать, потому что меня не устраивает график, а милый А.А. говорит, не вопрос, дорогая!
конечно, мне захочется ответить ему любезностью на любезность.. только насколько времени ее хватит? :))
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
так то ВООБЩЕ ухожу, а то усилия, которые ты прилагаешь. и че-то я не пойму последнюю фразу ваапче :)
график тебя мотивирует на исполнение этой работы. а если тебе предложат больше денег, то ты будешь и ночами работать, если для тебя это мотивация, т.е. работать БОЛЬШЕ, за лучший график ты БОЛЬШЕ работать не будешь, так? (деньги как пример)
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
мотивация - это когда человек стремится к большему. Если удобный график будет вознаграждением за, например, больший объем продаж, вот тогда его можно рассматривать как мотивацию. Но это будет единоразовая мотивация. Каждый месяц не будешь улучшать график работы)
люблю осень © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
люблю осень © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
+1
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
ДМС, абонемет в фитнесс/бассейн, санаторий, подведомственный компании на море, куда путевка для сотрудников и их семьи 10% стоимости, бесплатное питание на работе - желательно трехразовое)))
светла © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
светла © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
вот спасибо!
ответ замечательный :)
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Инфанта © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
говорю же, не совсем правильная формулировка вопроса :) ты немного другое имела в виду, я не сразу поняла.
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
Изба-читальня © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
обратная связь "по человечески", а не с позиции я начальник, так что- ша!, всякие конкурсы с ценными призами , ДМС, скидочные предложения на отдых,ощутимые премии, за выполнение определенного плана( ну это то же, что и конкурсы, только конкурсы могут быть вообще не профессиональные, а творческие)
)) © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
)) © (22.04.2008 17:04) Прямая ссылка
деньги, бабы, выпивка:)
Десс © (22.04.2008 20:04) Прямая ссылка
Десс © (22.04.2008 20:04) Прямая ссылка
только деньги и любовь к делу, других мотиваций, имхо, нет. причем, при отсутствии первого, второе быстро спадет на нет.
Рыжий Мурзик © (22.04.2008 20:04) Прямая ссылка
Рыжий Мурзик © (22.04.2008 20:04) Прямая ссылка
сложная интересная задача, значимость проекта
признание моих успехов (не только материальная)
возможность организовывать все "по уму", а не как "исторически сложилось"
моральный климат, лояльность к персоналу (корпоративные мероприятия, обучение, расширенный соцпакет и т.п.)
вот губу-то раскатала )))))
Маугли © (23.04.2008 11:04) Прямая ссылка
Маугли © (23.04.2008 11:04) Прямая ссылка
вот кстати гибкий график работы для москвы ИМХО очень актуально. Скажем начинать не в 9, а в 8, или вообще в 7.30, и уходить не в 6, а в 5. Или наоборот, приходить к 11, уходить в 20.
Маугли © (23.04.2008 11:04) Прямая ссылка
Маугли © (23.04.2008 11:04) Прямая ссылка
