| Форум > Архив "О Главном" > Август 2007 года > Хоть увольняйся |
Хоть увольняйся
Девочки не могу больше!!!!!!!!!! работаю юристом 4 месяца, у моей начальницы опыта работы уже 4 года (сразу после института стала работать). Так вот она меня тыкает во все ошибки как тупую овцу...... и еще постоянно бегает к директору жаловаться что я делаю много ошибок (((((( да, делаю..... но просто потому что в институте просто не учат прикладной науке(например - в каких случаях прошивается договор, что подписи не могут стоять на отдельном листе и т.п.). Она то все это знает, хотя как говорят тоже столько залепухи вначале делала((((( вот и вчера - так мне высказала по полной(((( я постоянно боюсь сделать ошибки, и наверное имнно поэтому и делаю(((((( хоть плачь хоть увольняйся....
Яночка © (03.08.2007 04:08)
купи книжку почитай, как всё это делается.. или сходи на какой-нить актуальный семинар. Вообще, через пару-тройку месяцев ты такие ошибки делать перестанеш, может даже быстрее. А нацальница видимо зарисоваться перед руководством хочет, какая она умная:)
minty © (03.08.2007 04:08) Прямая ссылка
minty © (03.08.2007 04:08) Прямая ссылка
наверное......... потому как у нее лейбмотив - все вокруг ничиго не знают......... не только в области юриспруденции а вообще.... процентов 30 рабочего времени у нее уходит на телефонные разговоры о том, как ей все надоели и вот как она всем помогает.......
Яночка © (03.08.2007 05:08) Прямая ссылка
Яночка © (03.08.2007 05:08) Прямая ссылка
Не обращайте внимания, нервные клетки не восстанавливаются... Работайте себе, изучайте как и что делать, можно даже побольше спрашивать, чтобы поскорее научиться всему, а там уже через некоторое время, если она так и будет с вами, я бы на неё начальству пожаловалась, когда сама встала на ноги в этой фирме...
zajka © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
а лейбмотив - это что позвольте узнать?
Это называется в чужом глазу соринку видим а в своем бревна не замечаем.
Займитесь своими проблемами а чужие оставьте их владельцам
смит © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
смит © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
мдааааааа... "лейбмотив"...
и смех и грех.
поставьте себя на ее место - вы не будете за эти ошибки отвечать, а она будет.
я поступала точно так же, пока от меня не убрали такую девочку. Пофиг как это выглядит, не хватало, чтоб такие ошибки просочились дальше, и мне надавали по куполу - виноват всегда начальник, за это и получает больше - ВСЕ должен доглядеть и предусмотреть
не знаю, как вы, а моя девочка просто молча кивала, когда я ей указывала ее ошибки и продолжала их делать с небольшими вариациями. Лень было мозгами пошевелить и какие-то аналогии провести.
Я в ее возрасте - землю носом рыла, по 10 раз спрашивала, если не уверена, чтоб не ошибиться.
А она сидела тихо и скромненько так и тоже наверняка обижалась на меня. А мне легче самой нормально все сделать, чем отвлекаться - в ее писанину вникать.
В общем - ушла девка эта. Чему я несказанно рада.
Зафиг мне двойная работа. Если я человеку что-то разъясняю по работе, и он сидит без ручки с листочком и не конспектирует с мыслью в глазах, из моего рабочего круга он уходит.
status_quo © (03.08.2007 14:08) Прямая ссылка
status_quo © (03.08.2007 14:08) Прямая ссылка
вас не научили как людьми разговаривать - ни родители, ни школа ни институт - куда важнее в любой работе чем наука сшивать папки.
Все что вам нужно делать это быть благодарной этой женщине что она тратит на вас время и указывает вам на ваши ошибки.
Куда хуже было бы если бы она этого не делала - и вы бы барахтались одна во всем этом.
Когда там вы идете на работу след раз - подойдите к ней и скажите как вы признательны ей за помощь и столько внимания которое она вам оказывает и помогает во всем научиться быстрее.
Идеально было бы даже пригласить ее на чашку кофе в обед.
И не стесняйтесь спросить лишний раз если чего то не знаете. Люди обычно любят показывать что они много знают и умеют и при доброжелательном отношении все вам расскажут и покажут.
Можно только посочуствовать вам что вас воспитали такой неблагодарной и нетерпеливой - как будто вам все должны как земля колхозу.
Мультик посмотрите про енота который ходил на пруд за осокой и песня там шаинского про улыбку - пора взрослеть уже, а не изображать из себя маленькую капризулю.
смит © (03.08.2007 05:08) Прямая ссылка
смит © (03.08.2007 05:08) Прямая ссылка
интересно было бы на вас посмотреть, если бы приходилось на работу идти как на каторгу каждый день. а там "замечательный" начальник клевал за каждый неверный шаг и требовал за это благодарности
Несоглгасный © (03.08.2007 05:08) Прямая ссылка
Вот, вот... Одно дело, когда учат в течение какого-то времени и не бегают к начальнику стучать по любому поводу и ошибке, когда делают это доброжелательно. Ведь девушка же написала, что недавно закончила институт, нет у неё практического опыта. А как известно, во многих российских вузах практики как таковой и нет, люди учат что-то уже либо устаревшее, либо никто это и не использует. Так что, девушке я бы посоветовала терпения побольше, если место хорошее, держитесь, через некоторое время все будет в порядке. А начальницу благодарите, если поправляет, будьте подружелюбнее с ней, даже через не могу... Ведь, от неё сейчас многое зависит... Надо постараться с ней отношения наладить, если сможете. Но если уж совсем грызёт, то я бы поискала место, где можно поучиться опыту, работая и без всяких огрызалок со стороны начальника. То есть, искать работу для начинающего спеца, выпускника вуза, где у Вас будет право в начале делать ошибки, учась на них...
zajka © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
я не жду пока будут требовать благодарности - а "кормлю" заранее, так же как и комплиментами - работает везде и всегда.
И с разными начальниками и начальницами управлялась, и с конченными истеричными русскими клиентами и с навязчивыми коммивояжерами и еще с разной другой непростой публикой.
Вы просто нихрена не знаете и не умеете - поэтому вам везде будет каторга.
смит © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
смит © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
я не жду пока будут требовать благодарности - а "кормлю" заранее, так же как и комплиментами - работает везде и всегда.
это называется "выслуживаться"
Ёлка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Ёлка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
достойные и непримиримые потомки революционеров
гааа)))
во всем мире это означает поддерживать хорошие отношения а у быдла выслуживацца )))
смит © (03.08.2007 14:08) Прямая ссылка
вы много я смотрю знаете сами товарисЧ))) Всю ночь провели на форуме я смотрю)))Вероятно и работы то у вас нет если заняться ночью больше нечем))))
Мулатка © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
ну это у вас ночь )))
отсутствие чем заняться я так понимаю это большая трагедия? ))))
я в курсе что у холопов считается престижным пахать до седьмого пота ))
у нас это не очень престижно к сожалению
смит © (03.08.2007 15:08) Прямая ссылка
Смотрю на Ваши ответы в последнее время, из Вас так и прет эдкость высказываний. У Вас что, жизнь не удалась???
marinka © (03.08.2007 05:08) Прямая ссылка
причем тут моя жизнь?
пишу что хочу - не нравицца не читай ))
смит © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
И не буду, так как ничего умного в высказывания истерично-стервозной, пессимистичной тетки бальзаковского возраста, обделенной жизнью и вниманием со стороны мужского пола, а отсюда и неудовлетворенной, я не нахожу.
marinka © (03.08.2007 07:08) Прямая ссылка
упс - небогатая фантазия однако, видно этот живой образ для вас смерти подобен
ну щож - куда смотрим туда и едем - щасливага пути )))
на ум не претендуем - тут и без нас хватает звезд паркета
а що такое бальзаковский возраст кстати можна узнать?
смит © (03.08.2007 07:08) Прямая ссылка
смит © (03.08.2007 07:08) Прямая ссылка
яндекс в помощь
marinka © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
marinka © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
это мужик. причем больной. раньше он подписывался ником шторм здесь
Мулатка © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
тогда обделенность вниманием со стороны мужчин для него должна восприниматься особенно болезненно
S. © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
а вы если каждый встречный на вас не кончает сводите счеты с жизнью?
смит © (03.08.2007 15:08) Прямая ссылка
нет, я не подписывалась ником шторм - это слишком сложная комбинация для моих пальцев
смит © (03.08.2007 14:08) Прямая ссылка
бесполезно. С твоими куриными мозгами тебе любая интеллектуальная работа будет в тягость (((
Q © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
Q © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
оч сильно - а главное в строчку ))))
эта если юристы такие пашли то тада труба всей юриспруденции
смит © (03.08.2007 06:08) Прямая ссылка
ага :)
для меня дико, что юрист не знает, что подпись на договоре отдельно от текста (на другой странице) - недопустимое явление.
Это ведь любому человеку ясно как белый день, а ей трудно даже логику включить ......
Q © (03.08.2007 07:08) Прямая ссылка
Q © (03.08.2007 07:08) Прямая ссылка
+10000000000000000
ненавижу когда тупят, а потом ссылаются на неопытность!
Жуть © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
песец - там точна моска нет - диплом папик купил и на работу устроил
в соседнем трепе сидят такие же секретутки и потешаются над хозяином - просто жесть
смит © (03.08.2007 15:08) Прямая ссылка
простите, конечно, а кто собственно вам позволил оскорблять людей? мнение свое высказывать - да пожалуйста, а вот прямые оскорбления говорят исключительно о ваших собственных умственных способностях (даже скорее об отсутствии таковых)
Несогласный © (03.08.2007 07:08) Прямая ссылка
Несогласный © (03.08.2007 07:08) Прямая ссылка
людей? Я _людей_ не оскорбляю, к твоему сведению........
а Яночка - это не люди, а трусы с глазами :)
Q © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
Q © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
насчет подписей - имхо, это элементарно самой сообразить...
торнадо © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
торнадо © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
так у ней _нечем_ соображать :)
Q © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
Q © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
Подыщите работу в другом месте, а начальницу с таким крутым (целых 4 года!!!!!!!!!!!) стажем оставьте с ее скверным характером бегать и докладывать на кого-то другого. Я уверена, что у вас сейчас и зарплата соответствующая, чтобы иметь право поначалу допускать ляпы (у кого в первые годы работы не было?). Нервотреп вам ни к чему. На работе мы живем - значит надо выбирать такое место, где "жить" будет комфортно. P.S. А моральные уроды вам будут встречаться всю жизнь в независимости от стажа. Если не можете поставить на место, просто держитесь от них подальше.
Ларетта © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
Простите, конечно, но посмотрите на ситуацию со стороны своей начальницы. У нее и так работы невпроворот, а теперь у нее появился помощник, который ни фига не умеет работать, и ошибки которого ей надо исправлять самой (впридачу к своей работе) + еще этот сотрудник потрясающе неблагодарен за то, что его не увольняют за несоответствие (4 мес - это приличный срок, согласитесь), а терпеливо указывают на ошибки.
VNice © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
VNice © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
ну вот и учила бы его нормально подгоняла под себя или сама делала все.....а то нис ебе ни людям ввела девочку в стресс неправильно
W © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
W © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
На то она и начальник, чтобы организовывать работу стажера. Прежде, чем даешь задание, объясни четко, то надо делать.
Ларетта © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Объяснить или разжевать и самой сделать?
VNice © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
VNice © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
проще сделать самой, чем предусмотреть и предупредить все ошибки, которые может допустить несобранный и неответственный работник. Так может начальнице все самой и делать?
Начальница © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Только если бы все начальники все сами делали а не учили никого кому пришлось бы работать-то? и нафик такой начальник, которые не умеет/не хочет ничему учить? можно подумать когда начальница начинала она СРАЗУ стала ВСЕ делать правильно
Несогласный © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Несогласный © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Стажер уже работает 4 месяца.
Вы, конечно, извините, но, Вы, видимо, руководителем никогда не работали. Я прекрасно представляю, что такое вкалывать по 11 часов только по своим задачам, + еще править гору ошибок подчиненных. И если это разовые случати - ерунда, укажу на ошибку, и все. А если это уже система в течение 4 месяцев - пора задуматься, а так ли нужен этот сотрудник.
VNice © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
VNice © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Не стажер, а молодой специалист, сорри
VNice © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
VNice © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
ну а где вы видели стажеров которые сами уже с усами))))это не стажер это конкурент тогда))))
W © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
W © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
а где вы видели, что она стажер? она _работает_ _юристом_ имхо, если бы она была стажером, претензий бы к ней не было, учится девочка, получает стажерскую зарплатку, осваивает азы... так она же на полной зарплате, как я поняла, и работает в качестве _специалиста_ ,так называемого, который ничего не знает, не умеет, и от нее один убыток
S. © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
S. © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
я вообще считаю процесс гнобления специалиста который на меня работает бессмысленным т.к свой труд очень уважаю и неважно какая у него зарплата и неважно стажер он или 4 мясяца работает.Ненужно нанимать людей которые вам не подходят а если наняли то процесс обучения нового сотрудника неизбежен...все кажется
W © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
W © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
имхо, когда нанимаешь, не всегда знаешь в какое болото вляпаешься... да, девочка, с высшим юридическим, с хорошим дипломом, вся такая на вид расхорошая... а на деле то, что в данном случае... да, все поначалу делают ошибки. Но одни быстро учатся, а другие долго тупят, извините. И начальницу тоже можно понять.
S. © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
S. © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
а как ваш директор к этому относится?
W © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
W © (03.08.2007 08:08) Прямая ссылка
Да достала она его тоже, сам уже несколько раз говорил.... Поскольку на ее хамство многие жалуются
Яночка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Яночка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
ну и расслабьтесь старайтесь делать праильно учитесь если чего не знаете это потом вам же и пригодится .....а с начальницей ничего личного игнорируйте агрессию впитывайте опыт
W © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
W © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
спасибо....
Яночка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Яночка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
незачто удачи
W © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
W © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
подобные мелочи нарабатываются обычно в течение полугода. Вам бы надо потратить недельку по вечерам - банально позубрить то, что необходимо делать, и для себя, и чтоб было как меньше поводов к Вам придраться. потому как первый год Вы работаете на имя, потом имя работает на Вас.
Ёлка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
да я бы с удовольствием позубрила, только такие "мелочи" нигде не прописаны
Яночка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
берётся толковый сотрудник и по пунктам на пальцах рассказывает. а вы конспектируете:)
Ёлка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
Ёлка © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
ЗЫ: в качестве толкового сотрудника может выступать также и начальница. Я бы за ней хвостиком первые месяцы ходила, уже бы все знала, стопудово... но автору видимо гордость не позволяет...
S. © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
S. © (03.08.2007 09:08) Прямая ссылка
запросто может. но фраза "это просто бизнес, ничего личного" не воспринимается в первый год работы так, как должна:)
Ёлка © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
Ёлка © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
у нас такая начальница над программистами ... чуть что - бежит и на них и на нас админов жаловаться. Нам пофиг! Мы с начальством фотку пьем.
злюка бобер © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
Предложи ей провести для тебя мастер-класс.
ПряНик © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
ПряНик © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
Не в обиду скажу. То о чем Вы пишете, я знала еще на 4 курсе дневного отделения. А про подписи на отдельном листе я вообще ржу. тут просто голову включают, юр. оразования не требуется. А вот если ошибки непосредтвенно касаются юридических знаний, то, конечно опыт необходим. Надо быть более внимательной, не ленится лишний раз спросить как сделать или заглянуть в книжку. Жалуется она зря, этого не понимаю. Постарайся взять себя в руки, не обращай вниания на придирки, но приниай все к сведению.
Тоже была начинающей © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
ой ошибок накрошила
Тоже © (03.08.2007 10:08) Прямая ссылка
