Форум >  Архив "О Главном" >  Февраль 2002 года >  Что делать? (еще раз)

Что делать? (еще раз)

У меня проблема на работе!! в двух словах: работаю здесь с февраля 2001, в октябре ушел сотрудник - начальник меня повысил, но оставил на занимаемой должности до тех пор, пока я не найду себе замену! - и началось-((( эта ему "не та", и та тоже "не очень"... и так до конца января!!!! у нас идет реструкторизация полным ходом... а все еще на старом месте-(( думала все сдвинулось с мертвой точки: девочка одна вроде как понравилась... так нет-( - он теперь говорит, что сделав все от него зависящее, но... над ним еще есть начальники и когда произойдет "знаменательное" событие, он и сам не знает-(( еще набрался наглости и обвинил меня в том, что я на него "ДАВЛЮ"!! как вам это нравится?! я сказала, что не останусь на этой позиции и уйду.. Что делать? Рыжая Соня (08.02.2002 Пт 11:18)
Рыжая Соня © (08.02.2002 11:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Иди к руководству, котрое еще выше! Попробуй все методы, а потом уходи. Тебя все равно не уволят, так кк ты им нужна, а решить проблему ты можешь, если твой начальник не хочет, то и на него можно найти управу, по хорошему объясни вышестоящим! Я так и сделала в свое время, работала каждый день до 11-ти, а в соседней комнате сидела девочка, которая получала больше меня и уходила в 7 вечера, я возмутилась и сказала, что так работать больше не буду, в результате я стала работать два дня через два, и эту девицу быстро к работе приобщил.
Пани Нина © (08.02.2002 12:02)
Прямая ссылка

повезло тебе...
Dimm © (08.02.2002 12:02)
Прямая ссылка

если пойдет к высшему руководству, могут быть проблемы, это ведь нарушении субординации......надо сначала с ним спокойно поговорить, а вот тогда уже можно что-то более радикальное предпринять!
Молочко © (08.02.2002 13:02)
Прямая ссылка

Да, наворотила...:) подойди к шеыу и скажи, что извините, мол, вспылила:)
Молочко © (08.02.2002 12:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору