| Форум > Архив "Беременность" > Август 2013 года > Устройство на работу |
Устройство на работу
Девочки, мне ужасно страшно. В этом году окончила университет, решили пожениться с парнем, уже три года вместе, параллельно ищу работу. И вот, наконец, меня позвали на собеседование, перед собеседованием узнала, что беременна (4 или 5 неделя)... Теперь дилемма, если сообщу начальству о своем интересном положении меня на работу не примут, а если не сообщу, как будто бы соврала...
Не работать не могу, у мужа маленькая зарплата, плюс хотелось бы чтоб шел стаж, а если не устроюсь, то после родов навряд ли без опыта работы возьмут.
Всегда хорошо училась, думала построю прекрасную карьеру, тем более зарубежное образование... Что же делать...
В сомненьях... © (13.08.2013 14:08)
Прямая ссылка
А не на новой работе нет стресса, тревог, волнения и усталости? А то по логике получается, что при берем надо увольняться.
Утка в кипятке © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
я забеременела через 3 недели как начала новую работу
переживут чай как-то
lena © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
о поздравляю! молодцы :)
Приветливая Акула © (16.08.2013 14:08) Прямая ссылка
В сомненьях... © (13.08.2013 14:08)
Ох, не любят у нас это дело наши руководители. Хотя может вам и повезет, зарекомендуете себя до декрета с хорошей стороны, и вас будут ждать обратно. Но предупредить надо. А уж там как повезет.
Фенечка © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Фенечка © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Так как срок маленький, я вот думаю поработать хоть испытательный срок, если зарекомендую себя, и настанет день подписания договора, может тогда рассказать о своем положении? Или это может расцениваться как ложь?
В сомненьях... © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
В сомненьях... © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
ничего не рассказывай.... а даже на испытательном сроке тебя не смогут уволить и будут обязаны перевести в основной штат
Иза © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Иза © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Ну и как она потом будет работать, когда все вскроется? Уж лучше сразу рассказать, а там как повезет. А так "тихим сапом" влезть хуже некуда. Работадатель тоже имеет право знать о своем сотруднике почти все.
Фенечка © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Фенечка © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
если расскажет сейчас - ее просто не возьмут. И найти куда возьмут практически невозможно.
И она не обязана на 4 неделе уведомлять работодателя, что беременна.
А пособие по беременности и родам у нас государство платит. И ничего работодателя жалеть. Он нас не особо жалеет
Иза © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Иза © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Да все так, с Вами полностью согласна. Но отношение какое к ней будет?
Фенечка © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Фенечка © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
фиговое с большой долей вероятности.....Но тут выбор - или деньги в декрете, или "чистая совесть". Не всегда выходит , чтобы все были довольны
Иза © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Иза © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
токо вот со стороны работодателя такими тонкими аспектами озадачиться - большая редкость
типа "чтоб сотрудник знал о нас почти всё"))
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Удивляют меня такие посты, от женщин особенно. Каким тихим сапом, простите, она ворует? Она работать пришла, с необходимой квалификацией. А рождение ребёнка - это просто один из этапов жизни, очень необходимый, особенно для женщины.
А для того что бы жить и ростить ребёнка нужны деньги и работа.
Нечего у человека в компликсы развивать.
~JN~ © (14.08.2013 08:08) Прямая ссылка
~JN~ © (14.08.2013 08:08) Прямая ссылка
А вот знаете с другой стороны когда ты принимаешь на работу человека, ты ж на него как-то рассчитываешь, думаешь что у тебя место хотя бы на какое-то длительное время прикрыто, а когда через пару месяцев опять снова-здорова... Мне просто приходилось с таким сталкиваться неоднократно как руководителю отдела. По закону вас конечно никто не может уволить (если контора приличная,блюдет законы)и никто не сократит под вами клетку, так что смотрите по ситуации как себя вести.
Лоя © (15.08.2013 12:08) Прямая ссылка
Лоя © (15.08.2013 12:08) Прямая ссылка
подписать договор с вами должны СРАЗУ, а не после испытательного срока.
просто в договоре оговаривается этот испыт срок
будьте внимательнее, товарищи
fia © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
fia © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
спасибо, буду знать!
В сомненьях... © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
В сомненьях... © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Для беременных нет испытательного срока
маша © (13.08.2013 19:08) Прямая ссылка
маша © (13.08.2013 19:08) Прямая ссылка
Смотря что за работа и кто работодатель. Если это большая корпорация, где вы одна из тысяч - всем будет все равно, как мне кажется. Если это маленькая фирма, где три человека плюс-минус - тогда сложнее.
У меня был первый вариант и я забеременела через месяца три после того, как устроилась на работу. Сказала еще через три - все порадовались, никого это лично не задевает, так что какая разница. Многие у нас устраивались уже откровенно беременные, чтобы просто выгодно уйти в декрет.
Крыжовник © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Крыжовник © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
У меня так дочь попала в УралСибе. Вроде большая корпорация... но Г выслушала, по самое не балуй....не уволилась и почти сразу ушла на больничные, но туда уже не вернется
Иза © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Иза © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
но в маленькой может быть коллектив, благосклонный вообще к этой теме
а в корпорации - напротив
такие нюансы не всегда сходу понятны
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Зависит от вашего характера-я врать не умею(или мне это боком выходит), поэтому предупредила бы. Другие спокойно устраиваются и не парятся.
Мила © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Мила © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Отыскала статью в Трудовом Кодексе, что дискриминация при подписании трудового соглашения по мотивам беременности наказуема. Когда станет очевидно мое пузо, тогда я на это сошлюсь, надеюсь, это не должно составить проблем.
В сомненьях... © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
В сомненьях... © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Чисто теоретически-да.
Но у нас это не любят и могут воспринимать как вранье.Соответственно и к вам будет уже другое отношение.
Мила © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Мила © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
проблем-нет,а вот как с нервами быть?
Cat © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Cat © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
ну конечно никто не будет переть на рожон
и просто выставлять беременную
но есть обходные пути)
на самом деле, в основном от вашего желания всё зависит
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
скажите, что не знали
да и не будут они уже вам пенять, мне кажется
fia © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
fia © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Никому ничего не сообщать и работать
Иза © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
Иза © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
4-5 недель не срок
Можно позже сказать
зЁбра © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
зЁбра © (13.08.2013 14:08) Прямая ссылка
если работать идти надо, то получается надо идти? раз не до сантиментов?
пособие опять же хоть по минималке да получите
честно-открыто сказать, конечно, как бы правильнее
но есть большие сомнения, что возьмут после честного признания
но насчёт выхода из декрета у меня всё ж большие сомнения - очень может быть, что отношение к Вам будет не лучшее и будут приложены усилия, чтобы не допустить возвращения) но и при таком раскладе всё будет упираться опять же в то, насколько Вам нужна будет работа
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
ох,сложно сказать.
все зависит от протекания беременности.
если представить,что все-все гуд и без токсикозов и ср-ва есть встать на учет в платный центр,чтоб не убегать постоянно с работы,то вполне можно и поработать.все-таки ж 7 месяцев впереди.
а вот если придется идти в жк,да не дай Бог токсикоз,слабость и все прелести(ттт,чтоб без серьезных вещей,типа угрозы и тд),то тогда,конечно,не успеют вам запись в трудовую сделать,как уже предложат уволиться.конечно,уволить не имеют права,раз вы в положении,но нервы могут помотать,что вы не предупредили и тд,а во время берем.лучше не нервничать.
я бы не рискнула,наверное.темболее,опыта еще не было.
Cat © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Cat © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
а у кого на какой стадии начался токсикоз? я вообще не поняла, что беременна, просто месячные прекратились. ничего пока (ттт) не беспокоит.
В сомненьях... © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
В сомненьях... © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
с 4-5 недели
Miss X © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Miss X © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
у меня был с 8 по 12 недели
работала
если не по 20 раз на дню выворачивает, то не особо работе и мешает)
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
так и срок у вас маленький пока.
в первую берем ничего и не было,только слабость и головокружения иногда,а во вторую довелось испытать недель с 6ти до 12
Cat © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Cat © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
У вас может его и не быть
зЁбра © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
зЁбра © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
У меня начался где-то с 6-й по 20-ю, но и потом еще беспокоил. Но у меня был тяжелый случай.
Мила © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Мила © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
не было вообще
ни разу
Бегемотик © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Бегемотик © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
На 8-й неделе, но может и не быть его вовсе
Крыжовник © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Крыжовник © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
На 9-ой неделе был 5 дней.
Утка в кипятке © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
Утка в кипятке © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
первый раз только с утра тошнило (не рвало), но есть не могла.
второй раз тошнило, пока не поем (поэтому голодной не ходила)
На работу бы устраивалась, это жизнь и работать надо и детей рожать. Это не у нас должны быть проблеммы из-за неправильного сознания начальников, хотя и у них жёны рожали. И ради Бога не чувствуйте себя виноватой.
~JN~ © (14.08.2013 06:08) Прямая ссылка
~JN~ © (14.08.2013 06:08) Прямая ссылка
уволить имеют право. После 2 мес беременности - не имеют
rozovaja_golfa © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
rozovaja_golfa © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
А зачем так наперед думать? Беременность - это 9 месяцев, за 9 месяцев много чего может быть. На работе тоже не знаешь, как будет - может автора возьмут, а потом ей самой не понравится. А может и не возьмут вообще. Зачем гадать наперед, надо идти на работу и там уже смотреть по ситуации, не забывая о приоритете, который автор, надеюсь, для себя определил верно :)
Byla takaja... © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Byla takaja... © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Очень разумно написали
Не надо заранее рисовать мрачные картины и ждать от беременности ужасов, это не болезнь. Всегда можно изменить ситуацию.
зЁбра © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
зЁбра © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Будет правильно сообщить о своем положении, но обязательно попросить дать шанс показать себя. Но есть и другая сторона медали, стоит ли вам в таком положении наниматься на новую работу, это и стресс, и тревоги, и волнение, и усталось, не знаю, да работа нужна всем и всегда, но на кону человеческая жизнь:)
Miss X © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Miss X © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
ну я конечно не знаю, работы разные
но в принципе не такой уж это стресс
дома сидеть без денег имхо пострессовее будет
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
На 5 неделе? Она могла и не знать
Если нет работы и она действительно нужна, я бы попобовала устроиться
А там как пойдет
зЁбра © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
зЁбра © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
+1
уволиться всегда можно
первый раз вообще узнала, что беременна на 6-7 неделе :))
Бегемотик © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Бегемотик © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Лишь бы мед.комиссию не отправили проходить. Но сейчас вроде не особо заморачиваются по этому поводу.
Кортни я © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Кортни я © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Где это медкомиссию проходят? Оа же не стюардессой собирается работать
зЁбра © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
зЁбра © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
В некоторых организациях проходят.
Есть даже и такие, что налоговую декларацию заставляют сдавать.
Кортни я © (13.08.2013 21:08) Прямая ссылка
Кортни я © (13.08.2013 21:08) Прямая ссылка
Мы проходим медосмотр при поступлении на работу и раз в два года потом.
Крыжовник © (14.08.2013 02:08) Прямая ссылка
Крыжовник © (14.08.2013 02:08) Прямая ссылка
Еще и справку из психдиспансера надо.. Росэнергоатом если что)))
Крыжовник © (14.08.2013 02:08) Прямая ссылка
Крыжовник © (14.08.2013 02:08) Прямая ссылка
да уж, дадут ей шанс, ага
fia © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
fia © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Все фигня. Работодатель никогда не будет входить в положение, надо думать о себе и своем будущем. Новая работа - это стресс, да, ну себя настроить думать о малыше можно, знаю из собственного опыта. Автор, не парьтесь и расценивайте это как шанс!
Byla takaja... © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Byla takaja... © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
А не на новой работе нет стресса, тревог, волнения и усталости? А то по логике получается, что при берем надо увольняться.
Утка в кипятке © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
вряд ли можно сравнивать новую работу где ничего не ясно, с той, к которой уже привыкла и знаешь кто есть кто, что и как делать
Miss X © (14.08.2013 09:08) Прямая ссылка
Miss X © (14.08.2013 09:08) Прямая ссылка
вы не обязаны сообщать!
думайте о себе - работодатель о вас думать точно не будет
лок © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
лок © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Мне предложили отличную работу, когда была на 4м месяце. Сказала как есть, что смогу месяца 3-4 поработать и потом примерно год нет. Не хотелось с вранья начинать, да и не знала как беременность протекать будет, работа предполагала много командировок. Они сказали что подумают и не взяли. Теоретически могла бы жаловаться на незаконность, но я могу понять компанию. Поэтому возобновлю поиски когда ребенка в сад отдам уже видимо...
С другой стороны, не знаю как поступила бы на вашем сроке...
Морячка © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Морячка © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Не сравнивайте 4 месяца и 4 недели)
зЁбра © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
зЁбра © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
ну так я и написала, что не уверена, что на 4 нед также поступила бы ))
Морячка © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Морячка © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
разумеется, не говорила бы про беременность и постаралась бы на работу устроиться.
ну только если по знакомству как-то и потом будет перед хорошими людьми неудобно, но это же не ваш случай?
veruska © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
veruska © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Нет, не по знакомству. Все сама, изза этого тем более жаль отказываться от работы
В сомненьях... © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
В сомненьях... © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
ну и зачем отказываться, это как-то глупо и наивно. В декрет намного лучше идти с работы, а не безработной
veruska © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
veruska © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
не сказала бы.
Нежная © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
Нежная © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
мне кажется, надо устраиваться и не говорить.. учитывая все обстоятельства.
в декрет лучше с работы уходить.
а что подумают.. ну, с кем не бывает.
fia © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
fia © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
раз будет испытательный срок - нет смысла признаваться сейчас, вот как уж будут на постоянную работу брать - тогда уж и сказать, если сами не увидят))). Как вариант можно будет попросить договор до начала декрета, стаж тогда конечно ити не будет, зато декретные будут. На счет плохого отношения - не соглашусь, все ведь люди, конечно не обрадуются, но поймут, хорошим работникам обычно идут на встречу.
k0tik © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
k0tik © (13.08.2013 15:08) Прямая ссылка
конечно. устраиваться и не говорить
здесь нужно прежде всего думать о себе, а не о работодателе
тем более, что у вашего мужа с зп не очень
в данном случае можно побыть эгоистом
rozovaja_golfa © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
rozovaja_golfa © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
шла бы работать и не думала бы. что то наработаете за 9 мес. и будет не минимум по выплатам. да и отпускные дни накопятся можно будет сразу после декрета отпуск взять + еще денежки.
Nekiska © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Nekiska © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
у меня подруга работала на низкооплачиваемой работе, как только узнала что беременная, нашла более высокооплачиваемую работу с белой зарплатой никому ничего не сказала, узнали где то на 20 неделе, ничего не сказали.
Nekiska © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Nekiska © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Это еще только собеседование. Не факт, что возьмут. И не факт, что вам самой захочется у них работать. Сходите на собеседование для начала. Говорить о своём личном не нужно.
Кортни я © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Кортни я © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
идите на собеседование и ничего не говорите
snoock © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
snoock © (13.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Сходи на собеседование и не переживай! Я сама по молодости думала всегда о других - это твоя жизнь и надо думать, как тебе удобнее будет!
Byla takaja... © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Byla takaja... © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
идти на собеседование
не говорить если не спрашивают
и вообще- не говорить о том о чем не спрашивают
а спросят и скажете- потом если не возьмут на работу можно смело судиться с ними по вопросу дискриминации
lena © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
lena © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
я забеременела через 3 недели как начала новую работу
переживут чай как-то
lena © (13.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Лично я бы о беременности не упоминала руководству.
Взяли бы - отлично. Нет - искала бы другую.
Уволить потом вас ни кто не сможет и о стаже правильно мыслите...
До декрета еще пахать и пахать, тем более если вы филонить не собираетесь.
Никка © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
Никка © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
На этом сроке можно еще и не знать о беременности. Так что решила бы что ничего еще не знаю и пошла бы на собеседование. Этой же теории придерживалась бы в дальнейшем)
Джун © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
Джун © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
С точки зрения работника: зовут на хорошую работу - надо идти. Но вас, правда, пока только на собеседование пригласили, это еще ничего не значит. А с точки зрения работодателя вы, конечно, фигура неудобная.
Felicity © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
Felicity © (13.08.2013 18:08) Прямая ссылка
если бы каждый работодатель так пекса о Вас как Вы о нем ...
на собеседование бы пошла, прошла бы исп срок и потом уже сообщала о бер-ти
собеседование - еще не офер
так то вот :) © (13.08.2013 20:08) Прямая ссылка
так то вот :) © (13.08.2013 20:08) Прямая ссылка
у нас девочка так устроилась на работу-не партесь вы. у нас допускают что ты можешь не знать о беременности до 7 недель, если срок выше, тогда могут быть проблеммы.
Приветливая Акула © (13.08.2013 20:08) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (13.08.2013 20:08) Прямая ссылка
Интересно, какие проблемы? Где-то в законе написано делится интимными подробностями своей жизни? Я за месяц до декретного отпуска сказала руководству, потому что то же хитрые - не платят декретникам премии, а она мне не лишняя, а очень приятная, а т.к. задерживали премию.. так затянула, а не было бы у них таких заскоков м.б. месяца в 4 бы сказала.
~JN~ © (14.08.2013 06:08) Прямая ссылка
~JN~ © (14.08.2013 06:08) Прямая ссылка
Кстати, часто жалуются беременные, что им перестают давать премию и всякие дополнительные выплаты, которые прописаны в кол.договоре.
Как говорится, чтоб их жёны так работали!
Кортни я © (14.08.2013 11:08) Прямая ссылка
Кортни я © (14.08.2013 11:08) Прямая ссылка
Вот потому и получают декретный больничный по факту и не закрытую должность )).
При этом фирма крупная международная (голова в Москве правда) с десятками филиалов.
А уж как декретные насчитали - смех! Вычли выходные, как буд-то в первый раз считают.
Девочки, пересчитывайте свои декретные!
~JN~ © (14.08.2013 16:08) Прямая ссылка
~JN~ © (14.08.2013 16:08) Прямая ссылка
у нас обычно если отработал год, платят 6 месяцев 100% зарплату, если только устроился до 7 недели на работу, платят 3 месяца 100% зарплату, если не скажешь раньше, то не плотят ни чего от зарплаты, только пособие от государства. такие вот у нас в комании правила.
Приветливая Акула © (15.08.2013 12:08) Прямая ссылка
Приветливая Акула © (15.08.2013 12:08) Прямая ссылка
Девчонки, всем спасибо за отзывы, позвонили с утра, пригласили на работу, еще и дали ту зарплату, которую сама попросила.
Ну что ж поработаю. а там если им не понравится, после декретных уйду искать новую работу, зато стаж будет.
В сомненьях... © (14.08.2013 08:08) Прямая ссылка
В сомненьях... © (14.08.2013 08:08) Прямая ссылка
удачи!!!!
fia © (14.08.2013 12:08) Прямая ссылка
fia © (14.08.2013 12:08) Прямая ссылка
о поздравляю! молодцы :)
Приветливая Акула © (16.08.2013 14:08) Прямая ссылка
