Форум >  Архив "Беременность" >  Сентябрь 2012 года >  командировка и беременность

командировка и беременность

Девочки, кто знает, имеют ли право отправить беременную в командировку на курсы повышения квалификации? Ситуация такая: командировки планировали в апреле, я согласилась. Но летом заБ, Б. - незапланированная, но желанная))) В итоге подходит время командировки, мне говорят, что отказаться я не имею права, т.к. всё уже в апреле проплатили. Ехать, кстати, достаточно далеко - из Омска в Нижний Новгород, на поезде.
Алёнка-пелёнка © (13.09.2012 08:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


если ехать не хотите просите в своей ЖК больничный и тогда точно Вас никто заставить не сможет
Lyalya © (13.09.2012 08:09)
Прямая ссылка

не имеют. но придется идти на конфликт. я ездила в командировки будучи бер
ё (моё) © (13.09.2012 09:09)
Прямая ссылка

я ездила в командировки на ранних сроках, все ок;) можно и не ехать, раз не хотите, но с работодателем могут испортиться. Могут наверно попросить компенсировать расходы...
рыжуня © (13.09.2012 09:09)
Прямая ссылка

попросить-то могут, а вот требовать нет
Ни © (13.09.2012 10:09)
Прямая ссылка

смело отказывайтесь, имеете право Статья 259 ТК Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Ни © (13.09.2012 10:09)
Прямая ссылка

у меня была неприятная ситуевина: я работала в Мск, но в Питерской компании.. когда узнали о бер-ти, заявили, что я либо увольняюсь, либо еду работать в Питер. были посланы. в итоге я все равно оттуда уволилась, но компенсация была очень внушительной.. отношения, конечно попортились очень :(((
так то вот :) © (13.09.2012 10:09)
Прямая ссылка

ого как неприятно (( а они могли тебе предоставить твою должность в питерском офисе? именно переводили туда твою должность?
So Sonya © (13.09.2012 11:09)
Прямая ссылка

до обсуждения этого не дошло :))) но было фу какое неприятное ощущение
так то вот :) © (13.09.2012 11:09)
Прямая ссылка

да еще бы ((( мне прсото интересно стало, какие географические изменения можно применить к беременным и к простым людям )
So Sonya © (13.09.2012 11:09)
Прямая ссылка

ну просто в Мск не было филиала как такового, юр оформленного здесь только управленцы были
так то вот :) © (13.09.2012 12:09)
Прямая ссылка

в ЖК надо взять справку. При учете, что я обе беременности нормально ходила, но в командировку точно бы не поехала. Вы что передовик производства? Пообещала, проплатили....у вас изменились обстоятельства, причем причина вполне серьезная. Забить, думать о СЕБЕ и взять справку
Счастливая улыбка © (13.09.2012 10:09)
Прямая ссылка

неа . как и мать с ребенком до 3х лет (толькос обоюдного согласия) перерегестрируйте билеты и дело в шляпе
Kardelia © (13.09.2012 10:09)
Прямая ссылка

чтоб избежать напряга на работе, я бы взяла больничный. типа, каааак жааалко, я тааак хотела поехать, но здоровье не позволяет ;)
трояпузик © (13.09.2012 11:09)
Прямая ссылка

Если срок небольшой и командировка недлинная (неделю или меньше), я б поехала.
AN}|{ © (13.09.2012 15:09)
Прямая ссылка

если врач угрозы не ставит,то почему бы и не поехать.если хотите отмазаться,то просите больничный.
Cat © (13.09.2012 17:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору