| Форум > Архив "Беременность" > Декабрь 2009 года > Незнаю что делать?! |
Незнаю что делать?!
Девочки помогите советами!!!
Незнаю что делать, мы с мужем переехали в другой город, у меня 4-5 недель, и я сегодня ходила на собеседования насчет работы, сказали приходить с понедельника, теперь думаю говорить про беременность или нет шеву?!
kozy © (05.12.2009 15:12)
учитывая реалии нашей жизни) лучше не стоит)
заяц заяц))) © (05.12.2009 15:12) Прямая ссылка
заяц заяц))) © (05.12.2009 15:12) Прямая ссылка
+1
Царевна Будур © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
Царевна Будур © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
-1
Смешинка © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
учитывая наши реалии
и сказать плохо - не возьмут
и не сказать плохо - потом мозг вынесут, что не сказала, и пакостить будут скорей всего
но я б не сказала
Ли-Лу © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
Ли-Лу © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
можно потом сказать что не знала. срок то маленький
ё (моё) © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
ё (моё) © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
+1
Омара © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
Омара © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
я бы не стала
Абрикоs'ovaя © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
Абрикоs'ovaя © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
если не спрашивали, то не говорить
Гостья © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
Гостья © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
я бы сказала
Смешинка © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
Я бы не стала ничего говорить....неизвестно, что будет дальше....
Лера © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
Лера © (05.12.2009 16:12) Прямая ссылка
это ваше личное дело. Не стала бы говорить .Пока по крайней мере
Фурия © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
Фурия © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
а когда узнали про беременность? после собеседования?
Смешинка © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
не стала бы
1-есть пример такого декрета у нас на работе-все нормально отнеслись
2-до декрета вы вполне себе работоспособны, посему зачем вам терять местро работы и доход
3-не спросили, вот ты и не сказала
4-совсем припрет уходить-уволишься, но зато у тебя хоть какоето время будет работа и соответственно доход
apple © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
apple © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
не говорить, срок слишком маленький, я бы не сказала
Лиса © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
Лиса © (05.12.2009 17:12) Прямая ссылка
если бы спросили - сказала, в противном случае промолчала бы
Н@тк@ © (05.12.2009 18:12) Прямая ссылка
я б не стала говорить
Elen_B © (05.12.2009 18:12) Прямая ссылка
Elen_B © (05.12.2009 18:12) Прямая ссылка
с т.з. женщины - матери я вас понимаю. хочется поработать и уйти в декрет со всеми полагающимися выплатами.
с т.з. работодателя - некрасивый поступок. муж у меня просто столкнулся, когда взял на работу девушку, рассчитывал на ее присутствие в течение длительного времени, а она вот так "рассекретилась" неделе на 20-й... и просто подставила многих... хотя от специфики работы тож зависит...
Панда © (05.12.2009 18:12) Прямая ссылка
Панда © (05.12.2009 18:12) Прямая ссылка
я бы сказала в 12 недель
до оторых еще могут уволить
а тут - ой, представляете
я оказывается беременна
ой я так переживаю, так переживаю... Так неожиданно!
Кареглазая волчица © (05.12.2009 19:12) Прямая ссылка
Кареглазая волчица © (05.12.2009 19:12) Прямая ссылка
гы))))))))))))))))))))) неожиданно )))в 12 недель)
Ли-Лу © (05.12.2009 19:12) Прямая ссылка
Ли-Лу © (05.12.2009 19:12) Прямая ссылка
ну необязательно же говорить сколько)))
главное, что уже не уволят
Кареглазая волчица © (05.12.2009 20:12) Прямая ссылка
Кареглазая волчица © (05.12.2009 20:12) Прямая ссылка
У нас на работе была такая же ситуация, девочку взяли на работу, а она через месяц на сохранение, и т.д. и т.п. всю беременность. Мы за нее конечно рады были, у нее там отдельная история и беременность сложной оказалась. Но почему мы должны были страдать и делать за нее работу, взять то никого не могли пока она в декрет не вышла. В результате, она у нас больше не работает, когда она вышла в 3 года, начальство сделало ВСЕ, чтобы она ушла по собственному желанию. Так что имейте ввиду, что за время отпуска по уходу за ребенком возможно придется искать новую работу.
Хотя может у Вас все обернется по другому.
Камфетка © (05.12.2009 21:12) Прямая ссылка
Камфетка © (05.12.2009 21:12) Прямая ссылка
ну такой же может быть с каждым, и не важно, вчера человек пришел или год назад (я про сохранение). за любого из них кому- то надо делать работу , разве нет?
Кошатница © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
Кошатница © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
ну не с каждой вообще-то
mamba © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
почему? не с каждой может случиться сложная беременность?
Кошатница © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Кошатница © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ну вы прям нагнетаете имхо. за 3 года столько воды утечет...
Царевна Будур © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
Царевна Будур © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
не сказала бы
Но есть риск быть "рассекреченной во время испытательного срока
Мимоза © (05.12.2009 21:12) Прямая ссылка
Мимоза © (05.12.2009 21:12) Прямая ссылка
сколько помню, при устройстве на работу раньше проходили медосмотр с гинекологом?
modest © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
modest © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
не вижу необходимости говорить кому -то, тем более на таком сроке. я вообще скрывала столько ,сколько было возможно (правда на работу беременной не устраивалась), а желательно до 12 недель не говорить никому. они тебе такой вопрос же не задавали, значит сами взяли "кота в мешке")
Кошатница © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
Кошатница © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
у меня б такая сотрудница не задержалась бы потом, честно
mamba © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 22:12) Прямая ссылка
а если бы сразу сказала, то ты бы оставила?
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
нет) кому ж нужен такой геморрой?)))
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ясно :) тогда понятно, почему большинство за "не говорить", и многие за "скрывать до последнего"
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ну как руководитель я бы нашла способ избавиться от такой работницы.
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
+1
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
а если она беременеет случайно (если можно такое слово к беременности применить) скоро после устройства, то действия те же? злой умысел? :)
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
я так заберемнела
пришла и сразу забеременела, правда не случайно
Но у нас гос. организация.
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
сразу сказала? не смотрели косо?
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
нет не сразу.
Сказала на 17 недели.
но они сами раньше узнали, т.к. у по столам лазили, читали записи.
смотрели косо, до сих пор вспоминают.
Но у нас еще одна девочка так сделала, причем два раза. Пришла забеременела, вышла из декрета и опять забеременела.
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
У нас на работу пришла девушка и тоже сразу забеременела. Не выходя из декрета, второго родила... Ну и нафиг такой работник нужен?
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
в частной организации понятно не нужен, а гос предприятие ничего не терят
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
а прок от тех, кто еще не родил? эта-то уже может спокойно строить карьеру? :)
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Или еще пяток наплодить...
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
эээ... Вас тоже наплодили когда-то, выбирайте выражения
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Выбрала - нарожать
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
я бы вообще отдавала бы предпочтение или мужчинам, или женщинам с 2 не сильно маленькими детьми.
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
но мудчина тоже.. кхм - не показатель стабильности
он тупо может продаться за бОльшую зарплату и свалить в самый нужный момент
а женщина, которую не выпихивают при любом удобном случае, ответит благодарностью и хорошей работой, мне так кажется
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
тем не менее мужчина больше ценится как работник
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
а это уже дискриминация :)
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Это правда жизни. Сначала хождение по врачам, потом декрет, потом ребенок заболел...
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ok_allure © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
это... мне сложно разговаривать с роботами :)
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смеш, почему с роботами? ты бы как хозяин бизнеса думала бы о том как помочь всем беременным и родящим? ты бы думала о прибыли и минимизации потерь.
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
потому что роботы не болеют, и дети у них не болеют, и роботы выжимают людей и выбрасывают
свою точку зрения на вопрос автора я высказала, меня за это уже полупасили, и я понимаю, зачем нужно скрывать :)
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
+100!!!... и как сохранить фирму... я за то, чтобы смотреть с точки зрения работодателя. нельзя идти по трупам. нечестно!!! ИМХО
я сама сейчас в положении. не знаю как сказать начальнице. хотя отработала около 13,5 лет на одном месте...
зюзюка © (06.12.2009 17:12) Прямая ссылка
зюзюка © (06.12.2009 17:12) Прямая ссылка
ага, и вот как руководителю мне было бы плевать на нее)
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Мамб, я честно не ожидала
ты меня просто убила наповал
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
а ты не знала о таких предпочтениях работодателей?
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
мамб, я сама начальник и честно мне даже не приходило в голову....
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
смотря в какой отрасли ты работаешь
вот представь, скажем открыла я салон красоты, приходит ко мне беременная девушка, устраивается.Вторая так же. Мой бизнес не пострадает?
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
я не в салоне красоты работаю, да))
snoock © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
snoock © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
ну отрасль я так и не узнала)
mamba © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
mamba © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
snoock © (06.12.2009 00:12)
а чего?
У каждого свои приоритеты
У женщины ребенок
У начальника сотрудник
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
начальник, который думает о сотруднике только как о средстве прибыли - оч недальновидный.
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
у нас не гос:) но было так же. я конечно тоже не случайно,но не рассчитывала,что так прям сразу после выхода - через две недели получилось где-то...неловко было мне,но никого не смутило остальных:)
Белка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Белка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
может и умысел, тут неясно. конечно не вредила бы.но три года бы не рекомендовала сидеть.
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
я просидела...и еще съездила написала заявление за свой счет еще на полгода после 3х лет,так получается пока...входят в положение,очевидно помня,что я тоже до декретного отпуска и пахала ого-го и где-то тоже в чье-то положение входила и проекты брала тех например,кто болел поолгу или девочка тоже беременная была и сложная беременность при этом,часто отсутствовала...не такой уж геморрой все организовать нормально.
Белка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Белка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
это если крупная организация.А мелкий бизнес?к тому же речь ведется о тех кто по сути и не поработал нифига, а сразу - оп-ля, в декрет.
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
мелкий конечно другое... но там вообще многое на личном отношении и на доверии все же,можно не только с беременными проколоться,я думаю...
Белка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Белка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
вот мне тоже так кажется
и в конце концов, должно же предприятие закладывать риски, что женщины имеют особенность беременеть
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
большое - да
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
а как бы стимулировала выход на работу? ведь с садами не так зашибенско все, а не каждая зарплата покроет няню
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
посоветовала бы уже с самого начала встать на очередь в садик.
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
это не помогает иногда
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
смирилась бы.Но если бы она второй раз такой финт выкинула бы....то ...
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
дала бы денег на аборт?
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
я в отпаде
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
нет)) но она бы у меня в итоге не проработала бы, наверное
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ясно :) одна семья - один ребенок :)
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Смешинка © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
моя подруга открыла магазинчик.
Взяла девочку продавщицу. Сразу оформила, непонятно зачем. А девочка на сохранение лягла, оказывается у нее срок 12 нед.
Считаю, что в этом случае очень непорядочно поступила.
Магазин только открыли, пришлось срочно искать замену, выплачивать той больничные, прибыль маленькая. Короче намучались с ней
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
dfg © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
жесть
Glitter © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Glitter © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
а больничные разве из своего кармана платят?
Homa © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Homa © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
+100, больничные соцстрах покрывает.
Соланж © (06.12.2009 06:12) Прямая ссылка
Соланж © (06.12.2009 06:12) Прямая ссылка
девушка, больничные выплачивает государство!пусть ваша подруга не говорит того чего нет
Luna © (06.12.2009 19:12) Прямая ссылка
Luna © (06.12.2009 19:12) Прямая ссылка
ты серьезно??????????????????
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
и я...
Лис © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
Лис © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
я не поняла, какой геморой??
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
snoock © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
ну это было бы потом. А если ей сейчас работа и деньги нужны, то с ЕЕ точки зрения правильней не говорить.
Соланж © (06.12.2009 06:12) Прямая ссылка
Соланж © (06.12.2009 06:12) Прямая ссылка
на мой взгляд, это по меньшей мере непорядочно по отношению к работодателю... одно дело проработать в компании года 2 хотя бы и уйти в декрет, а так... из-за таких "работниц" женщин и дискриминируют при приеме на работу...
самая лубимая © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
самая лубимая © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
именно это я и хотела сказать
не преступление рожать работающей женщине, безусловно.но не так вот - куда б устроиться, пока живот не вырос?
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
mamba © (05.12.2009 23:12) Прямая ссылка
но ты сама пишешь, что не взяла бы автора темы, если бы она сказала, так о чем речь? вот и скрывают женщины такие вещи.
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
млин, а кто взял бы?
mamba © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
mamba © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Мамб, не факт, что она на сохранении валяться будет. 8 месяцев работы - это тоже немало.
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
нет, ты мне скажи, кто взял бы беременную? кому это надо?
mamba © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
mamba © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
кому нужен работник, тот и взял бы
беременность априори исключает опыт и знания?
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
много людей со знаниями и опытом без беременности
я не слышала такого чтоб кто-то зная о беременности сотрудницы - взял бы на работу
mamba © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
mamba © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
На любой работе нужно вводить сотрудника в курс дела...
ok_allure © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
ok_allure © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
но не 8 месяцев? месяц, максимум два
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
А потом брать нового сотрудника...
ok_allure © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
ok_allure © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
причем временного
Homa © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Homa © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
я еще раз повторюсь - ни возраст, ни пол не дают никакой гарантии стабильности, и женщина со взрослыми детьми может родить себе на радость малыша, мужчина может сорваться и уйти в запой.. да много чего может быть
а человек, с которым поступают не "я бы уволила", будет работать с самоотдачей, и ценить свою работу
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
Смешинка © (06.12.2009 00:12) Прямая ссылка
